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2021年海南文昌市教師_醫(yī)務人員招聘109名公告

http://www.ssrtes.com 2021-05-25 17:20 來源：文昌市教育局信息公開

【字體：大中小】

文昌市2021年教師、醫(yī)務人員公開招聘公告

為充實我市中小學教師、醫(yī)務人員隊伍，經(jīng)研究，2021年公開招聘教師、醫(yī)務人員109名，其中：中學教師26名、小學教師63名、市特殊教育學校教師3名、中學醫(yī)務人員5名、小學醫(yī)務人員12名?，F(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，堅?ldquo;按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公開、公正、陽光操作”的原則。

二、招聘崗位

（二）公開招聘崗位109名（詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

6.具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任教育教學工作；

7.身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標準。

（二）具有以下情形的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

5.服務期未滿的特崗教師及我省在編教師;

6.失信被執(zhí)行人；

7.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

在文昌市人民政府網(wǎng)上向社會發(fā)布招聘公告（http://wenchang.hainan.gov.cn），公告時間7天，即2021年5月25日—5月31日。

（二）組織報名。

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不收取報名費；

2.報名時間：2021年6月1日14:00至2021年6月7日12:00；

3.報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄：文昌市2021年教師、醫(yī)務人員公開招聘考試報名系統(tǒng)

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3048報名，逾期不受理。報考人員須認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘崗位對象、范圍、報考條件、報名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項等，在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊，填寫并提交報考申請。

4.報名提供資料：

（1）《文昌市2021年教師、醫(yī)務人員公開招聘報名表》（詳見附件2）；

（2）近期正面免冠彩色證件照片；

（3）有效居民身份證（正反面合并成一張圖片）；

（4）戶口本（首頁及本人頁）

（5）學歷畢業(yè)證書及學信網(wǎng)查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，含二維碼標識。如2021年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書，須提供學校出具的可在8月31日前準予畢業(yè)的證明（含學歷、學位、專業(yè)等）。

（6）資格證書，如報考教師崗位但尚未取得該資格考生，須提供教師資格考試成績合格證明，但在2021年8月31日前必須取得該資格證書；

（7）勞動合同和社保繳費清單（僅限報考中小學醫(yī)務崗位、代課教師定向崗位的考生提供）；

（8）所在單位主管部門出具的同意報考證明（僅限在編人員提供）。

注：報名材料不齊者不接受報名，報名期間考生應根據(jù)審核人員審核回復情況檢查自己所上傳材料是否齊全，資格初審通過人員不得再改報其他崗位。

5.報名要求。

每人限報一個崗位。

（三）資格初審。

1.對考生上傳的報名資料進行初審，通過初審的人員名單將在文昌市人民政府網(wǎng)公告，請自行登陸網(wǎng)站查看初審結(jié)果；

2.按學科崗位的招聘人數(shù)與應聘該學科崗位且經(jīng)資格初審符合報考條件人數(shù)的開考比例為不低于1∶3，未達到1∶3的，相應核減該學科崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘；

3.通過資格初審的報考人員于指定時間登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《筆試準考證》，打印時間另行通知。

（四）組織考試。

考試分筆試和面試。領(lǐng)導小組根據(jù)各學科崗位考生的筆試成績劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加該學科崗位筆試人員的筆試平均分。面試合格分數(shù)線不低于60分?？忌荚嚦煽儽仨氝_到合格分數(shù)線以上方能入圍。筆試、面試、綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后2位。

1.組織筆試。

（1）筆試方式：采取閉卷答題形式；

（2）筆試內(nèi)容：公共知識考試和專業(yè)基礎知識考試。筆試科目均不指定參考資料；

（3）筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準；

（4）注意事項：報考人員憑《筆試準考證》和本人有效居民身份證原件進入相應考場參加筆試；

（5）成績公布：筆試成績和筆試合格分數(shù)線通過文昌市人民政府網(wǎng)向社會公布，接受社會監(jiān)督。

2.面試資格復審。

（1）筆試成績公布后，面試資格復審人選從該學科崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。招聘崗位在10人（含10人）以上的，比例為1∶2；招聘人數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1∶3；達不到上述比例的學科崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定資格復審人選；末位出現(xiàn)并列的，一并進入資格復審；

（2）資格復審人選須在規(guī)定時間和地點，現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料，接受資格復審。未在規(guī)定時間接受資格復審者視為自動放棄面試資格，空缺人員依次遞補；

（3）資格復審時間、地點在文昌市人民政府網(wǎng)公布；

（4）資格復審應提交如下材料：

有效居民身份證（正反面）、戶口本（首頁及本人頁）、學歷畢業(yè)證書（含學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如2021年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書，須提供學校出具的可在8月31日前準予畢業(yè)的證明（含學歷、學位、專業(yè)等）、資格證書（如報考教師崗位尚未取得該資格的考生，須提供教師資格考試成績合格證明，但在2021年8月31日前必須取得該資格證書）、勞動合同和社保繳費清單（僅限報考中小學醫(yī)務崗位、報考代課教師定向崗位的人員提供）、同意報考證明（僅限在編人員提供）、《文昌市2021年教師、醫(yī)務人員公開招聘報名表》（詳見附件2）、無違法犯罪記錄承諾書（詳見附件3）、無違反計劃生育承諾書（詳見附件4）。

注：①醫(yī)務人員具有2年及以上在鎮(zhèn)（含）以上醫(yī)院工作經(jīng)歷時間，包含勞動合同中聘請時間至2021年8月31日止；

②文昌市公辦中小學校任教滿2年且在崗的代課教師工作經(jīng)歷時間，包含合同中聘請時間至2021年8月31日止；

③以上證件審核后保留復印件退原件，證明材料要求提供原件。

3.組織面試。

（1）面試人選：通過資格復審人員。如自愿放棄面試資格的，應在公布入圍面試人選名單后3天內(nèi)向文昌市教育局提交自愿放棄書，并經(jīng)領(lǐng)導小組同意后，在報考同一崗位的應聘人員中按筆試成績（在合格分數(shù)線上）從高分到低分依次遞補，并在面試前通過資格復審。

（2）面試形式：采取答問形式進行評價考核；

（3）面試內(nèi)容：主要測試考生的綜合素養(yǎng)和專業(yè)基本功；

（4）面試時間、地點將在文昌市人民政府網(wǎng)公告；

（5）面試要求：面試合格分數(shù)為60分，面試成績低于合格分數(shù)線的不予錄用。

4.考試成績。

（1）公共知識考試和專業(yè)基礎知識考試滿分均為100分，面試成績滿分為100分。公共知識考試和專業(yè)基礎知識考試按4∶6計入筆試成績，筆試成績和面試成績按6∶4計入綜合成績；

（2）綜合成績通過文昌市人民政府網(wǎng)公布，請考生及時登錄網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

（五）預錄、選崗。

1.報考中學、市特殊教育學校教師崗位的考生，根據(jù)各學校各學科招聘崗位數(shù)，按照考生的綜合成績從高分到低分的順序以1∶1比例確定預錄對象。如報考同一學校學科崗位綜合成績并列的，按筆試成績確定排名順序；如筆試成績相同的，須進行加試（加試方式另行通知），按加試成績高低順序排列。因應聘人員體檢、審檔不合格或自愿放棄錄用資格的，經(jīng)領(lǐng)導小組同意，可在空缺崗位中按報考同一學校學科崗位的應聘人員綜合成績高低依次遞補；

2.報考鎮(zhèn)中小學醫(yī)務及小學教師崗位的考生，按招聘該崗位綜合成績排名，根據(jù)文昌市教育局提供的崗位，以1∶1比例確定自主選擇鎮(zhèn)中小學。醫(yī)務人員分別安排在各鎮(zhèn)中學、中心小學；報考小學教師學科崗位的，再由鎮(zhèn)中心小學統(tǒng)籌安排到缺員的學校。如報考同一崗位綜合成績并列的，按筆試成績確定排名順序；如筆試成績相同的，須進行加試（加試方式另行通知），按加試成績高低順序排列。放棄選崗者視為自動放棄錄用資格，空缺崗位按綜合成績排名依次遞補。選崗完成后，因應聘人員體檢、審檔不合格或自愿放棄的，經(jīng)領(lǐng)導小組同意，可在空缺崗位中按報考同一崗位的應聘人員綜合成績高低依次遞補。

（六）體檢。

擬聘用人員，集中在文昌市人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準（逾期不申請者視為自動放棄）。

（七）審檔。

對擬聘用人員個人檔案、無違法犯罪記錄承諾書及無違反計劃生育承諾書等材料進行審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和無違法犯罪記錄承諾書、無違反計劃生育承諾書者，視為自動放棄聘用資格。

（八）公示。

向社會公示招聘情況，接受社會監(jiān)督（7天）。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予錄用。

（九）辦理入編。

擬聘用人員公示期滿且無異議，由教育主管部門報市委機構(gòu)編制委員會審批，并按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

五、錄用待遇及要求

（一）工資待遇：按我市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，由市財政發(fā)放，并根據(jù)我市出臺的《關(guān)于加快教育人才隊伍建設的實施細則》有關(guān)規(guī)定落實相關(guān)待遇；

（二）試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動合同（含試用期一年）；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同；

（三）被聘用的教師、醫(yī)務人員應在所聘單位服務5年以上才能申請流動。

六、招聘工作紀律

（一）教師、醫(yī)務人員招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正；