2021年海南?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位招聘8人公告
?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第一號(hào)）
海口市政府投資項(xiàng)目管理中心、?？谑屑Z油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)站和?？谑泄?jié)能中心屬?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理全額事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))等文件精神，經(jīng)報(bào)?？谑形瘷C(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)空編和崗位使用計(jì)劃，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘工作人員8名(其中海口市政府投資項(xiàng)目管理中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名，?？谑屑Z油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)站招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，?？谑泄?jié)能中心招聘管理崗位工作人員2名)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向海口市戶籍原建檔立卡貧困家庭2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)崗位1個(gè);面向全國招聘崗位7個(gè)，其中，4個(gè)崗位面向全國2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，3個(gè)崗位面向全國具有兩年以上(含兩年)工作經(jīng)驗(yàn)的高校往屆畢業(yè)生。
如面向?？谑袘艏n立卡貧困家庭2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)專項(xiàng)招聘崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，可調(diào)整為面向全國2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)招聘。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件(詳見附表1)。
7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在《海南日?qǐng)?bào)》《?？谌?qǐng)?bào)》和?？谑姓T戶網(wǎng)站、?？谑腥松缇志W(wǎng)站、?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。信息發(fā)布時(shí)間為：2021年6月28日至2021年7月9日，公布時(shí)限為10個(gè)工作日。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員在面試前，提交報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，未按時(shí)提交原件者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年7月10日8:30至2021年7月16日17:00。(考生請(qǐng)根據(jù)鏈接登錄系統(tǒng)注冊(cè)并報(bào)名，報(bào)名鏈接：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/hain/06hkfgw/)
3.報(bào)名要求:
(1)每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名;
(2)報(bào)名人員需完整填寫《?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(自行下載，見附表2);
(3)提供本人有效期內(nèi)的居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
(4)戶口本(戶口簿首頁和個(gè)人頁合并成一張圖片);
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(此表含有二維碼標(biāo)識(shí)且須在有效期內(nèi));
(7)近期正面免冠彩色1寸照片;
(8)報(bào)考崗位其他證明材料：?？谑袘艏毨Ъ彝?021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，需提供海南省脫貧攻堅(jiān)扶貧手冊(cè)家庭基本情況頁、家庭成員頁及建檔立卡所在地鎮(zhèn)政府相關(guān)證明;報(bào)考崗位要求具有兩年以上(含兩年)工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供繳納24個(gè)月以上(含24個(gè)月)社保的憑證(計(jì)算工作時(shí)間截至2021年3月31日);
(9)報(bào)考面向?？谑袘艏毨Ъ彝?021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的、報(bào)考面向全國的2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需由學(xué)校出具畢業(yè)證明，并于2021年8月1日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。兩年擇業(yè)期內(nèi)(含2019、2020 年)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生需提供本人親筆簽名的《尚未落實(shí)工作單位承諾書》(自行下載，見附表3);
(10)屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
以上證件要求在面試前提供原件和復(fù)印件一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)。
4. 報(bào)名注意事項(xiàng)：
應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審查
(一)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5(含1:5)。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:5比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過海口市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績按6:4計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績通過?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布，公布時(shí)限為3天。
2.面試
面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。
(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
(5)成績公布：面試成績通過?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。
報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。
(五)體檢及考察。
1.體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織并指定在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，并在招聘公告中予以明確。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
2.考察
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
考察和體檢人選及結(jié)果在?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。
公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送?？谑腥松缇?。
(七)擬錄人選核準(zhǔn)
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)?？谑腥松缇趾藴?zhǔn)錄用。
(八)辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑?？谑腥松缇殖鼍叩匿浻煤藴?zhǔn)通知書向?？谑形庌k申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
(九)新冠肺炎疫情防控要求
1.報(bào)考人員應(yīng)符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求。
2.在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫)，并配合檢測(cè)體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
4.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。
5.防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員留意公告。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
本次招聘工作受海口市人力資源和社會(huì)保障局、?？谑屑o(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址：海口市長濱路第二行政辦公區(qū)15號(hào)樓北樓5022室，海口市美蘭區(qū)海甸一西路15號(hào)3樓辦公室，海口市龍華區(qū)海秀中路43號(hào)。
郵編：570135/570208/570206
聯(lián)系電話：0898-68724092/65813576/66753390
聯(lián)系人：嚴(yán)女士，吳女士，林女士
監(jiān)督電話：0898-68617262
附表：1.海口市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表
2.?？谑邪l(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表
海口市發(fā)展和改革委員會(huì)
下屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年6月28日
