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2021年海南五指山市校醫(yī)儲備庫人員招聘公告

http://www.ssrtes.com 2021-07-28 17:26 來源：五指山市人民政府網(wǎng)

【字體：大中小】

2021年五指山市招考校醫(yī)儲備庫人員招聘公告(第1號)

為解決我市教育系統(tǒng)校醫(yī)配備不足問題，切實按標(biāo)準(zhǔn)配足配齊各中小學(xué)校、幼兒園校醫(yī)，進(jìn)一步加強校醫(yī)人員隊伍建設(shè)，依據(jù)各中小學(xué)校、幼兒園校醫(yī)配備需求情況，經(jīng)市政府同意，決定面向社會招聘一批公辦學(xué)校（幼兒園）校醫(yī)儲備庫人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及招考條件

（一）招聘人數(shù)

本次招聘的校醫(yī)儲備庫人員為50人，其中，本次人員庫建立后，首先從入庫人員中聘用10人，其余40人為儲備人員，待實際聘用人員需求出現(xiàn)空缺時按次序依次從儲備人員中聘用。人員儲備庫自正式名單公示期滿之日起有效期2年，有效期滿后，儲備庫自動解散，儲備人員資格自動失效。

（二）招考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行及職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì)；

3.具有中專及以上學(xué)歷；

4.年齡要求（年齡計算截止時間為2021年7月28日）：年滿18周歲（2003年7月28日及之前）至40周歲及以下（即1981年7月28日及以后出生）。

5.持有從事崗位的醫(yī)師、護(hù)師資格證。具有兩年及以上醫(yī)學(xué)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6.如有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

（3）在各類公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）失信被執(zhí)行人；

（5）按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

（6）身體不健康或患有傳染病的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的（如違反計劃生育政策等）其它不得報考的情形。

二、人員類型、用人方式及工資待遇

所聘用人員均為非在編人員，聘用人員均與第三方人力資源公司建立勞動合同關(guān)系，市教育系統(tǒng)各有關(guān)單位采取政府勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行人員使用。聘用人員基礎(chǔ)工資待遇為4500元/月（含個人及單位部分的五險一金），另享受交通及高溫補貼、績效工資等。

三、招聘程序及時間安排

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢及政審、入庫、聘用等步驟進(jìn)行，招聘考試具體工作委托第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考試命題委托具有命題資質(zhì)的命題機(jī)構(gòu)進(jìn)行，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

（一）發(fā)布公告

在五指山市人民政府網(wǎng)及市教育局公示欄發(fā)布公告，公告時間：2021年7月28日-8月3日。

（二）報名

1.報名方式

現(xiàn)場報名

2.報名地點

五指山市三月三大道五指山市教育局三樓師資管理室

3.報名時間

2021年8月4日上午9:00-8月7日下午18:00

3.報名應(yīng)提交的材料

（1）近期正面1寸免冠照片2張；

（2）《2021年五指山市教育系統(tǒng)校醫(yī)儲備庫員招聘報名表》，（下載附件1，須粘貼近期正面1寸免冠相片及本人親筆簽名）；

（3）有效二代身份證復(fù)印件（正反面合并一張圖片，必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致）；

（4）有效戶口本復(fù)印件（本人信息頁及戶口簿首頁合并成一張圖片）；

（5）從事崗位所需的醫(yī)師、護(hù)師、護(hù)士資格證書及復(fù)印件；

（6）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員需提供原所在單位同意報考的證明（下載附件2），無就業(yè)單位的簽訂無就業(yè)單位證明（下載附件3，本人親筆簽名按手?。?；

（7）個人承諾書（下載附件4，本人親筆簽名并按手?。?；

（8）其他證明材料。

報考人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間到指定地點進(jìn)行報名，有關(guān)復(fù)印件建議彩印。

報考人員要對所提交及信息的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公開招聘全程，凡發(fā)現(xiàn)不真實的，將取消其考試和聘用資格。

（三）資格審查

對應(yīng)聘人員所提交材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員對其所提交的報名表及提供的其他報名所需材料的真實性及有效性負(fù)責(zé)，凡應(yīng)聘人員所填寫信息不完全、不真實或錯誤的，所提交材料存在虛假及失實的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，如應(yīng)聘人員所填寫信息及所提交材料經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或失實的，取消其報名或考試及聘用資格。

資格審查工作結(jié)束后將資格審查結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為3天。

（四）考試

考試不設(shè)定開考比例，資格審查結(jié)果合格且公示無異議的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的考生放棄考試資格的，需于考試前兩天書面遞交“放棄考試承諾書”。不能書面遞交的，需用報名表上填寫的手機(jī)號碼以短信形式發(fā)送“放棄考試承諾書”至指定的聯(lián)系電話。考試正式開考前，考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到達(dá)指定考場，準(zhǔn)時參加考試。逾期未到者，視為自動放棄考試資格。

1.考試時間和地點

具體考試的時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

2.考試方式

考試分為筆試和面試兩部分，筆試采取閉卷方式，面試采取現(xiàn)場答辯方式，成績均為百分制?？荚嚲C合成績中，筆試占50%，面試占50%，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

（1）筆試

筆試內(nèi)容主要以醫(yī)護(hù)相關(guān)專業(yè)知識為主。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績的整體情況劃定，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試，筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線在五指山市人民政府網(wǎng)等予以公示，公示時間為3天。

（2）面試

面試內(nèi)容主要為測試應(yīng)聘者基本專業(yè)知識等能力。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不列為入庫人選，面試成績當(dāng)場公布。

（五）體檢及政審

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試綜合成績從高到低等額確定前10名人員參加體檢，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格及應(yīng)聘人員放棄政審或政審不合格的出現(xiàn)空缺，可在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。

有兩名及以上報考人員出現(xiàn)考試成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績由高至低順序排列；筆試成績相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

出現(xiàn)上述情況以外的其他情況的，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定。

1.體檢

（1）體檢時間及醫(yī)院

具體時間及醫(yī)院另行通知。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校教職人員有關(guān)體檢要求執(zhí)行。

（3）結(jié)果告知及復(fù)檢

體檢結(jié)果在五指山市人民政府網(wǎng)等予以公告，公告時間3天。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)于體檢結(jié)果公告之日起3天內(nèi)向市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，具體醫(yī)院由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

（4）體檢費用

體檢及復(fù)檢費用由相關(guān)應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，其他費用根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以保障。

2.政審

市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢等結(jié)果等額確定政審人選。政審人員主要提供本人自我承諾的無犯罪記錄及無違反計劃生育等承諾書。

（六）入庫

按考試綜合成績高分到低分確定擬入庫人選并進(jìn)行公示，公示期為7天，公示結(jié)果無異議的人員確定為入庫人員。

（七）聘用

在已入庫人員中首先聘用第1至10名人員，聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，勞動合同每1年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為1個月。

市教育系統(tǒng)各有關(guān)單位結(jié)合工作實際需要，與第三方人力資源公司簽訂購買服務(wù)協(xié)議，第三方人力資源公司按照服務(wù)協(xié)議將人員由派遣至各中小學(xué)校、幼兒園工作。

在我市公辦學(xué)?；蛴變簣@根據(jù)人員配備標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)校醫(yī)人員空缺需求時，按實際人員需求從已入庫的儲備的40人中按次序經(jīng)體檢及政審合格后聘用，符合聘用條件人員放棄聘用資格的依次進(jìn)行遞補。

如儲備庫在儲備人員出現(xiàn)空額不能滿足實際人員補充需要時，在人員儲備庫自正式名單公示期滿之日起的2年有效期內(nèi)，市教育部門可根據(jù)實際需要從面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線但未列入儲備庫的人員中按綜合成績高分至低分及其他條件進(jìn)行綜合考慮后進(jìn)行遞補，遞補人員應(yīng)按程序進(jìn)行體檢政審及公示且合格，若儲備庫有效期已滿，不得遞補。

四、有關(guān)問題說明

（一）本次招聘工作嚴(yán)格按有關(guān)文件及規(guī)定進(jìn)行。本方案中未列明或其他未盡事宜以有關(guān)人事招聘文件規(guī)定為準(zhǔn)，具體事宜由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)工作情況及時在五指山市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（二）招聘的相關(guān)事宜，以五指山市人民政府網(wǎng)站的公告為準(zhǔn)。

（三）應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時間內(nèi)參加招聘各流程工作的，視為自動放棄相應(yīng)資格。

五、紀(jì)律和要求

（一）實行回避制度。按《海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定實行回避制度。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員（含市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、參與具體招聘工作的工作人員及提供考試服務(wù)的相關(guān)機(jī)構(gòu)人員）在公開招聘中，涉及與本人有回避制度所列的親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序，自覺接受相關(guān)部門和社會各界監(jiān)督，招聘過程及信息按規(guī)定做好信息公開、過程公開、結(jié)果公開，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，真正體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

（三）在招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。

六、咨詢、監(jiān)督及舉報電話

（一）咨詢電話：0898—86639073。

（二）監(jiān)督及舉報電話：0898—86622183。

附件1

2021年五指山市教育系統(tǒng)校醫(yī)儲備庫人員

招聘考試報名表

姓名	性別		出生年月		1 寸相片
政治面貌	民族
籍貫	入學(xué)前戶籍所在地	省市縣（市、區(qū)）
畢業(yè)院校及專業(yè)				畢業(yè)時間
身份證號				電話
通訊地址				緊急聯(lián)系人電話
主要簡歷（何年何月至何年何月在何學(xué)校學(xué)習(xí)，任何職務(wù)）
獎懲情況
誠信聲明：本人確認(rèn)以上所填信息真實、準(zhǔn)確。如有不實導(dǎo)致被取消錄用資格，本人愿負(fù)全責(zé)。考生簽名（手寫）：年月日