報(bào)考2022海南省考基層工作經(jīng)歷如何界定？

　　報(bào)考2022年海南公務(wù)員考試，基層工作經(jīng)歷是指什么？起始時(shí)間如何計(jì)算？本文，公考通（www.ssrtes.com）小編根據(jù)往年海南省考政策將考生常見的相關(guān)問(wèn)題匯總?cè)缦?，具體以最新發(fā)布的政策為準(zhǔn)：

　　提示：以下內(nèi)容介紹為2021年海南公務(wù)員考試政策，請(qǐng)以2022年海南省考政策為準(zhǔn)！

　　【問(wèn)題】基層工作經(jīng)歷如何界定？

　　基層工作經(jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為具有基層工作經(jīng)歷。報(bào)考省直單位的人員，在省級(jí)及以下所屬企業(yè)和事業(yè)單位（非參公）、中央所屬企業(yè)和事業(yè)單位（非參公）的二級(jí)及以下單位的工作經(jīng)歷視為具有基層工作經(jīng)歷。報(bào)考地（市）直單位的人員，在地（市）級(jí)及以下所屬企業(yè)和事業(yè)單位（非參公）、省屬企業(yè)和事業(yè)單位（非參公）的二級(jí)及以下單位的工作經(jīng)歷視為具有基層工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年8月31日。

　　【問(wèn)題】基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定？

　　基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定。

　?。?）在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

　　（2）參加“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師”、“三支一扶”計(jì)劃和“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

　?。?）到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

　　（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。

　?。?）到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

　?。?）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

　?。?）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

　　【問(wèn)題】“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師”、“三支一扶”計(jì)劃和“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”（簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”）如何界定服務(wù)期滿考核合格？

　　四項(xiàng)目人員服務(wù)期滿且考核合格是指報(bào)考者在基層工作的時(shí)間已達(dá)到相關(guān)主管部門要求的時(shí)間且經(jīng)相關(guān)主管部門審核確認(rèn)，計(jì)算時(shí)間截至2021年8月31日。

　　【問(wèn)題】確認(rèn)兩年基層工作經(jīng)歷以什么為憑據(jù)？

　　在編在崗的事業(yè)單位工作人員根據(jù)檔案中的材料確定。其他報(bào)考人員以本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄等作為依據(jù)。

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