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      海南

      2021年海南文昌市事業(yè)單位招聘公告

      http://ssrtes.com       2021-08-23 17:47      來源:文昌市人民政府網(wǎng)
      【字體: 】              

      文昌市2021年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(1號)

       

      為進一步增強鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]295號)精神,按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]19號)規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn),決定考核招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘范圍、對象

      本次考核招聘對象為截止至2021年8月31日,在文昌市服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三支一扶”人員和大學(xué)生中西部計劃志愿者??己苏衅傅膷徫粸橹嘏d中心小學(xué)、翁田中心小學(xué)、鋪前中心小學(xué)等3個鎮(zhèn)中心小學(xué)的3個管理員崗位。

      二、招聘要求、待遇及條件

      (一)招聘崗位人員要求:聘用后應(yīng)在工作單位服務(wù)滿3年,服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)出工作單位。

      (二)待遇保障。工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,列入財政全額預(yù)算保障。

      (三)應(yīng)聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

      6.18--35周歲(1985年8月30日至2003年8月29日期間出生);

      7.專業(yè)要求:本次考核招聘的崗位均不限專業(yè);

      8.具備崗位需要的其他條件;

      9.具有以下情形的人員不得報考:

      (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

      (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

      (4)失信被執(zhí)行人;

      (5)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

      (6)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘(含省內(nèi)其他市縣)中已享受過定向招錄招聘政策且已錄(聘)用的人員;

      (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

      三、招聘程序和方法

      (一)公告

      公告時間:2021年8月23日至2021年8月29日,共7天。

      (二)報名

      1.報名時間:2021年8月30日至2021年9月5日。

      2.報名地點:

      (1)2021年8月30日至2021年9月3日(上午8:00—12:00,下午2:30至5:30),報名地點設(shè)在文昌市人力資源和社會保障局人力資源管理室(市政府辦公樓西副樓511室,聯(lián)系電話:0898—63330057)。

      (2)2021年9月4日至2021年9月5日(上午8:00—12:00,下午2:30至5:30)報名地點設(shè)在文昌市文匯集中辦公區(qū)市勞動人事爭議仲裁院辦公室(聯(lián)系電話:0898—63388763)。

      3.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行??忌鷱奈牟腥嗣裾W(wǎng)站發(fā)布公告中下載報名表等相關(guān)材料,考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及其全部附件,詳細了解報考條件、報名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項等信息。

      4.報名時應(yīng)提供如下材料(核原件收復(fù)印件):

      (1)報名表;

      (2)戶口簿;

      (3)身份證(報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致);

      (4)畢業(yè)證書、學(xué)位證,學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》現(xiàn)場打?。?/p>

      留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

      (5)近期1寸免冠藍底證件照4張;

      (6)有效聯(lián)系方式;

      5.已過報名期限后不再接受考生報名。

      6.考生報考后應(yīng)及時登錄文昌市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

      7.資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

      (三)資格審查

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格審查,通過資格審查人員名單在文昌市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

      (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

      本次考試不收取考生報名費。通過資格審查合格的考生,應(yīng)隨時關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)站關(guān)于領(lǐng)取準(zhǔn)考證信息的通知及要求,及時領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求參加面試,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

      (五)面試考核

      1.面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,采用百分制,面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定,面試成績不達60分不予聘用。

      2.面試考核內(nèi)容。面試重點測試綜合素質(zhì)、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等方面的內(nèi)容。

      3.面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)站公布。

      (六)體檢

      面試結(jié)束后,在崗位達到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,從高到低的順序,按1∶1的比例確定進入體檢人選。

      體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

      考生對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,并到市人社局指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

      未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,視為自動放棄體檢及聘用資格。

      (七)考察

      根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者,視為自動放棄考察資格。

      (八)擬聘用人員和公示

      1.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試、體檢及考察情況,提出擬聘用人員名單,報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在文昌市人民政府網(wǎng)上公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。

      2.公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。

      (九)聘用

      1.公示期滿無異議后,擬聘用人員按面試成績從高到低的排名順序和個人志愿相結(jié)合的原則選擇工作崗位。崗位一經(jīng)選定,不得私自更換,否則視為自動放棄招聘資格。

      2.符合聘用條件的人員,由市人社局發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,經(jīng)主管部門同意蓋章后,報市委編委批準(zhǔn),辦理聘用和入編手續(xù)。

      3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      四、紀(jì)律要求

      (一)招聘工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)確保招聘工作的公平、公正。

      資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。

      (二)監(jiān)督舉報電話:在招聘工作開展過程中,真誠接受社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。舉報電話:0898-63330171(市人力資源和社會保障局辦公室)。

      附件1:文昌市2021年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

      附件2:文昌市考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

      文昌市人力資源和社會保障局

      2021年8月23日



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