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      海南

      2021年海南萬寧市招聘市委黨校專業(yè)技術(shù)人員公告

      http://www.ssrtes.com       2021-09-01 14:48      來源:海南省萬寧市人力資源社會保障局政府信息公開專欄
      【字體: 】              

      萬寧市2021年公開招聘市委黨校專業(yè)技術(shù)人員公告(第1號)

       

      為加強黨校師資隊伍建設(shè),滿足我市干部教育培訓(xùn)工作需要,以實際教學(xué)能力、科研能力為考察重點,通過綜合考核,真正把優(yōu)秀人才充實到黨校師資隊伍中來,為我市干部教育培訓(xùn)工作打下堅實基礎(chǔ)。經(jīng)市委市政府批準,我市決定招聘一批專業(yè)技術(shù)人員充實到市委黨校任教。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位及名額

      本次招聘專業(yè)技術(shù)人員4名(具體招聘專業(yè)及人數(shù)見附件1)。

      二、招聘對象和條件

      (一)具有中華人民共和國國籍。

      (二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度。

      (三)具有國內(nèi)高校研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位。具有副高級以上(含副高級)職稱的,學(xué)歷可放寬到本科。

      (四)具有國內(nèi)高校研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位人員年齡不超過35周歲(1986年9月1日后出生),具有副高級職稱人員年齡可放寬至40周歲(1981年9月1日后出生),具有正高級職稱人員年齡可放寬至45周歲(1976年9月1日后出生)。

      (五)具有扎實的理論功底,較強的科學(xué)科研能力,良好的品行和職業(yè)道德,熱愛黨的干部教育事業(yè),能勝任崗位工作。

      (六)要求具有較強的語言表達能力,滿足教學(xué)工作需要。

      (七)具有正常履職所需要的身體條件。

      有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

      (一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接收紀律審查的。

      (二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接收調(diào)查的。

      (三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

      (四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

      (五)違反國家計劃生育政策的人員。

      (六)失信被執(zhí)行人。

      (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

      三、報名及相關(guān)要求

      (一)報名時間:2021年9月8日8:00至9月14日17:00。

      (二)報名方式及要求:采取網(wǎng)上報名方式進行,不收取報名費。請每位應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi),將以下報名材料打包發(fā)送至電子郵箱:hh1682020@163.com(原件掃描以JPG圖片格式上傳,大小不超過2MB)。郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

      (1)《萬寧市2021年公開招聘市委黨校專業(yè)技術(shù)人員報名表》(詳見附件2);

      (2)本人有效期內(nèi)的身份證(正反面合一)掃描件;

      (3)學(xué)歷、學(xué)位證書及提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認證材料;

      (4)近期正面免冠彩色證件照;

      (5)應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書和科研材料等掃描件;

      (6)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員,在報考時須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員報考須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);

      (7)以上證書和材料在資格復(fù)審時須提供原件及復(fù)印件。

      (8)本次考試實行誠信報名制度。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,信息填報不全或材料提交不全導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔(dān)。虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。報考后應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

      (9)因未達到開考比例(1:2)而被取消職位的考生,可根據(jù)報考條件要求重新補報其他職位,重新補報的時間另行通知。

      (10)咨詢電話:0898-62232689。

      四、面試

      1.面試時間:待定。

      2.面試地點:待定。

      3.面試方式:試講。

      試講分數(shù)滿分為100分,合格分數(shù)線劃定為60分(即面試成績未達到60分者不予聘用),計分方式為在所有考官評出的分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評分值的平均值,即為考生的試講分數(shù)。分數(shù)保留小數(shù)點后兩位,試講成績和崗位排名當(dāng)場公布。

      試講主要是考評應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。專家評審組將從教態(tài)、學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平等方面進行綜合考評。

      五、資格復(fù)審

      由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按1∶1的比例確定擬聘用人員進行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

      應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間和地點(具體以后續(xù)通知為準),向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件)、同意報考證明(加蓋公章)、《萬寧市2021年公開招聘市委黨校專業(yè)技術(shù)人員報名表》(一式兩份)、一寸彩色證件照、應(yīng)聘崗位所需的其他材料。通過資格復(fù)審的擬聘用人員方可確定為參加體檢人員,并現(xiàn)場簽訂《考生承諾書》(詳見附件3)。

      資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員必須保證其提供的應(yīng)聘材料的真實性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘或聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

      六、體檢

      成績?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進行體檢。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按1∶1的比例確定(成績相同的,實行加試一輪面試,取高分者)體檢人選,統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準嚴格按照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。

      七、政審考察

      主要考察報考人員在校或工作(待業(yè))期間現(xiàn)實表現(xiàn),包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)的情況并出具書面材料。

      八、聘用

      經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選,進行公示,公示無異議者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報市政府批準后正式聘用。對體檢、政審考察不合格或自動放棄聘用資格造成的空缺,可從報考同一崗位的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(成績相同的,實行加試一輪面試,取高分者)。

      九、聘用人員的管理和待遇

      (一)聘用的專業(yè)技術(shù)人員納入中共萬寧市委黨校事業(yè)編制管理,工資待遇按我市事業(yè)單位工資標(biāo)準執(zhí)行。

      (二)市委黨校根據(jù)工作需要每年可給予一定的科研經(jīng)費支持,鼓勵開展科研活動。

      (三)聘用的專業(yè)技術(shù)人員符合萬寧市人才引進相關(guān)政策的,按相關(guān)規(guī)定享受萬寧市人才引進待遇。

      (四)聘用的專業(yè)技術(shù)崗人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期一年)。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;在最低服務(wù)期限內(nèi),不得以借調(diào)等方式將其借出或調(diào)出市外。

      十、工作經(jīng)費

      招聘工作經(jīng)費由市財政核撥。

      十一、紀律與要求

      (一)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定進行回避,同時嚴守工作紀律,做到認真、嚴謹,避免紕漏。

      (二)招聘工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。全體工作人員在招聘工作中須嚴守工作程序,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

      (三)應(yīng)聘人員在面試過程中須自覺嚴守紀律和規(guī)定,嚴禁考場作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為,將嚴肅處理,對應(yīng)聘人員取消其聘用資格,5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

      (四)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,在公開招聘所有階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格,因此造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

      本方案未盡事宜,由市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

      附件1:萬寧市2021年公開招聘市委黨校專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表.xlsx

      附件2:萬寧市2021年公開招聘市委黨校專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

      附件3:考生承諾書.docx



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