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      海南

      2021年海南儋州市部分事業(yè)單位招聘28名公告

      http://www.ssrtes.com       2021-09-26 15:03      來(lái)源:海南省儋州市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)專欄
      【字體: 】              

      2021年儋州市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(第一號(hào))

       

      為了滿足我市部分事業(yè)單位對(duì)人才的需求,配齊配強(qiáng)各單位人才隊(duì)伍,推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))等有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

      2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;

      3.堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

      二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

      本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員共28名,具體詳見(jiàn)《2021年儋州市部分事業(yè)單位招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍》(附件1)。

      三、招聘條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

      3.具有正常履行職責(zé)的身體條件(特殊崗位需同時(shí)滿足增設(shè)的體檢要求),身體健康,無(wú)不良嗜好,擅長(zhǎng)與人溝通,能適應(yīng)崗位工作要求,服從組織的工作安排;

      4.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他條件;

      5.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2021年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn);

      6.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷限制詳見(jiàn)崗位要求,應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2021年10月8日(含);即年齡45周歲及以下,為1975年10月8日(含)以后出生;年齡35周歲及以下,為1985年10月8日(含)以后出生;年齡30周歲及以下,為1990年10月8日(含)以后出生;

      7.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

      8.有下列情況之一的不得報(bào)名:

      (1)曾受過(guò)各類刑事處理的;

      (2)曾被開(kāi)除公職的;

      (3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

      (4)刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      (5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

      (6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

      (7)失信被執(zhí)行人;

      (8)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

      (9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

      四、招聘人員享受待遇

      對(duì)招聘人員實(shí)行試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開(kāi)招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計(jì)算,聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

      五、招聘辦法

      采取考試的方式招聘??荚嚢üP試和面試,筆試成績(jī)占綜合得分的60%,面試成績(jī)占綜合得分的40%。筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,劃定分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,面向定向歷次參加儋州市1991-1995級(jí)未分配的統(tǒng)招統(tǒng)分生(以下簡(jiǎn)稱“定向生”)的崗位單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試考生從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生,按1:3確定面試人員(“定向生”崗位按1:2比例進(jìn)行面試),不足1:3的(“定向生”崗位不足1:2的)按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定面試人員。筆試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%),從高分至低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人選,招聘程序完成后,將擬聘用人選進(jìn)行公示,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)備案后,辦理聘用手續(xù)。體檢與考察不合格或自愿放棄的,空缺的招聘名額,從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按綜合成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

      六、招聘工作程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      通過(guò)儋州人民政府網(wǎng)發(fā)布(www.danzhou.gov.cn),公告時(shí)間為2021年9月26日-2021年10月7日。

      (二)報(bào)名與資格審查

      1.組織報(bào)名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,報(bào)考定向歷次參加儋州市1991-1995級(jí)未分配的海南省農(nóng)業(yè)學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分生考試崗位的考生先報(bào)名考試,最終按綜合成績(jī)從高到低的排名順序自愿選報(bào)單位及崗位。筆試開(kāi)考比例(按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)比例)原則上不低于1:3(“定向生”按1:2比例),未達(dá)到比例的,則相應(yīng)核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的,原報(bào)考人員可根據(jù)報(bào)考條件改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間另行通知。

      2.報(bào)名時(shí)間:2021年10月8日9:00—10月15日17:30。

      3.報(bào)名方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

      ①登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=f2cdpa2yJYsI85%2BPoTR9aJTp3okhXmJJaBx2sKKrh9XWblLbIA。進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。

      本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》,信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

      ②上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)將報(bào)名登記表(填寫(xiě)后掃描上傳)、有效身份證正反面、戶口本(戶主頁(yè)與本人頁(yè))、本人近期2寸免冠證件照片、全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))以及相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證等其他證書(shū)和材料。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。

      4.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在2021年10月14日17:30前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),2021年10月14日17:30后報(bào)名的考生,有且僅有一次審核機(jī)會(huì),系統(tǒng)將于2021年10月15日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消職位的考生,可根據(jù)報(bào)考條件要求重新改報(bào)其他職位,改報(bào)時(shí)間另行通知。

      5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生留意儋州市人民政府門戶網(wǎng)站。

      資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

      (三)考試(筆試和面試)

      考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      1.筆試時(shí)間與地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

      3.資格復(fù)審:面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例(“定向生”崗位按1:2比例)由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實(shí)際筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

      資格復(fù)審須提供有效身份證、戶口本、全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))以及相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證等其他證書(shū)和材料原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。

      4.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

      5.面試形式

      結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)上公布。

      面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

      報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

      (四)體檢與考察

      1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定參加體檢、考察的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

      2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

      3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

      4.考察主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

      (五)確定擬聘用人員及公示

      根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。

      因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作組織研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      1.考察不符合要求的;

      2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

      3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

      (六)核準(zhǔn)備案

      公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,由儋州市人社局審批后下發(fā)聘用通知。

      (七)辦理聘用手續(xù)

      用人單位填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書(shū),辦理工資等手續(xù)。

      七、紀(jì)律監(jiān)督

      本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,實(shí)行回避制度,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加考試的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

      應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。

      八、聯(lián)系方式

      報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話0898-65230708;

      招聘信息咨詢及監(jiān)督電話:0898-23333250(工作日咨詢時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

      儋州市人力資源和社會(huì)保障局

      2021年9月26日

      附件1:2021年儋州市部分事業(yè)單位招聘單位、職位、職數(shù)、范圍及資格條件.xls

      附件2:儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表.doc

      附件3:目錄1.研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc

      附件3.1:目錄2普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf

      附件3.2:目錄3普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄.pdf



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