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      海南

      2021年海南三亞市育才生態(tài)區(qū)下屬事業(yè)單位招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2021-10-11 11:41      來(lái)源:三亞市人民政府
      【字體: 】              

      三亞市育才生態(tài)區(qū)2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))

       

      根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神,結(jié)合本單位崗位設(shè)置,現(xiàn)將公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、單位基本情況

      三亞市育才生態(tài)區(qū)市政管理服務(wù)中心和三亞市育才生態(tài)區(qū)村集體三資委托代理服務(wù)中心是隸屬三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì),列入從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位。

      二、招聘原則

      1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

      2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

      三、招聘范圍

      本次招聘面向社會(huì),實(shí)行公開(kāi)招聘。

      四、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

      4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.應(yīng)聘者年齡均要求為18周歲以上,35周歲以下(1985年10月18日至2003年10月17日期間出生);

      7.符合《三亞市育才生態(tài)區(qū)2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)中要求的條件。

      (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

      1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

      2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

      4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

      5.失信被執(zhí)行人;

      6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

      五、崗位名額及待遇

      (一)崗位名額

      公開(kāi)招聘事業(yè)單位在編人員3名,崗位具體招聘人數(shù)(詳見(jiàn)附件1)。

      (二)待遇

      工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      本次公開(kāi)招聘公告及后續(xù)招聘工作相關(guān)公告在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=2854)公示(布)。

      (二)報(bào)名與資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間。2021年10月18日8時(shí)至2021年10月27日12時(shí)。

      2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=2854)進(jìn)入報(bào)名專區(qū),選擇符合條件的崗位報(bào)名。

      網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

      應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名,逾期不再受理。報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳,圖片清晰,單張圖片大小不超過(guò)2MB)

      (1)本人近期正面2寸免冠證件照片;

      (2)有效身份證(正、反二面合并成一張圖片);戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè)合并成一張圖片);

      (3)學(xué)歷、學(xué)位證書;

      (4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

      (5)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報(bào)考的意見(jiàn)(加蓋公章);定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

      (6)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

      (7)報(bào)考九級(jí)管理崗1的海南省戶籍貧困家庭高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供貧困家庭建檔立卡戶、或城鄉(xiāng)低保家庭、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明材料;

      (8)報(bào)考崗位要求須提交的其他相關(guān)證明材料。

      3.報(bào)名要求:

      (1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

      (2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。

      (3)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

      (4)相關(guān)專業(yè)參照海南省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件2、3)執(zhí)行。報(bào)考人員要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

      (5)本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

      4.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

      網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2021年10月27日12:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2021年10月27日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

      崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例,不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,取消該崗位的招聘。

      (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      通過(guò)資格審查參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜,將在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=2854)公布。

      (四)筆試和面試

      考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      1.筆試

      (1)筆試形式:采取閉卷方式。

      (2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

      (3)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      (4)筆試成績(jī):滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

      (5)筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)上公布。

      2.資格復(fù)審

      筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

      面試前,招聘單位對(duì)擬入圍面試人員,進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

      通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公示(布)統(tǒng)一公布。

      (1)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。

      (2)應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件和復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,審核后保留復(fù)印件,退回原件。

      (3)資格復(fù)審提交材料:

      ①本人身份證。

      ②戶口簿。

      ③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

      ④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

      ⑤單位及其主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

      ⑥留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      ⑦《三亞市育才生態(tài)區(qū)2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式二份,考生在報(bào)名網(wǎng)站自行打印,由本人簽名)。

      ⑧其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。

      3.面試

      (1)面試形式和內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

      (2)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      (3)面試成績(jī)。滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢人選。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

      (4)各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公示(布)。

      4.考試成績(jī)排名

      同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序,若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

      (五)體檢與考察

      根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

      1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。

      體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布。

      2.考察。由招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由考察組了解考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況以及是否有違紀(jì)違法和違反計(jì)劃生育行為,重點(diǎn)對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

      (六)公示

      招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)向社會(huì)公示7天。擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (七)辦理聘用手續(xù)

      擬聘用人員公示期滿后,如無(wú)異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

      被聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定明確試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

      七、紀(jì)律要求

      公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

      八、其他事項(xiàng)

      (一)本公告由三亞市育才生態(tài)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      (二)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

      監(jiān)督電話:0898-88953133

      咨詢電話:0898-88953023

      網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-68616550

      咨詢時(shí)間(上午9:00-12:00,下午15:30-17:30,節(jié)假日休息)

      附件1:三亞市育才生態(tài)區(qū)2021年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表

      附件2:研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

      附件3:海南省2021年度考試錄用公務(wù)員普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)



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