2021年海南瓊中縣招聘醫療衛生單位人才公告

為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件精神，加快推進海南自貿港建設，加強縣醫療衛生人才隊伍建設，不斷提高我縣衛生服務能力與水平，根據“海南自貿港招才引智活動”工作有關要求，《海南省人力資源和社會保障廳 海南省機構編制委員會辦公室關于印發<關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊人社發〔2018〕295號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)文件精神，結合我縣醫療衛生事業建設和發展的需要和實際，公告如下：

一、指導思想

深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，嚴格考核、擇優聘用優秀專業技術人才和管理人才，進一步優化人才隊伍結構，提高人才隊伍整體素質，促進醫療衛生事業健康發展。

二、招聘名額

本次計劃面向全省招聘事業編制人才8名，屬于財政全額撥款公益一類事業單位。(其中考試招聘縣衛生健康服務中心編制6名，考核招聘鄉鎮衛生院編制內工作人員2名即面向在瓊中黎族苗族自治縣服務且期滿且考核合格的“三支一扶”計劃支醫人員、“大學生志愿服務中西部計劃”的項目人員，以下簡稱項目人員)。具體招聘崗位和資格條件詳見附件《瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘醫療衛生單位人才職位一覽表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義。

(三)身體健康，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，不違反國家計劃生育政策。

(四)學歷要求。國家承認的學歷(包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)，在2021年9月30日之前取得學歷學位證書，具有崗位要求的相關專業。具體詳見《瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘醫療衛生單位人才職位一覽表》。

(五)年齡要求。年滿18周歲以上，40周歲以下(1980年10月1日至2003年10月1日期間出生)。中、高級專業技術人員，年齡可放寬到45周歲以下(1975年10月1日至2003年10月1日期間出生)。

(六)專業要求參照(海南省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄)。 

(七)具備崗位要求的其他條件。

(八)具有以下情形的人員不得報考：

1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3. 在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4. 公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5. 失信被執行人;

6.已享受項目人員優惠政策被錄用為公務員(含參照公務員管理人員)或招聘為事業單位工作人員的不得報考定向崗位;

7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發布公告。瓊中黎族苗族自治縣衛生健康委員會于2021年10月20日通過在海南省瓊中黎苗族自治縣人民政府門戶網站(http://qiongzhong.hainan.gov.cn/)和衛人就業網(https://www.weirenjob.com/)發布招聘公告，時間為7天。

(二)報名方法。

1. 報名方式。網上提交報考申請，主要上傳報名有關材料、查詢資格審查結果、打印準考證等。

2. 報名網址：http://ks.zhipin0898.com/index.php

3. 報名時間。2021年10月 27日9:00-11月4日17:00

4. 報名要求。每位報考人員僅限報考一個職位。報名必須

使用有效期內的二代身份證(或社會保障卡)，報名與考試時使

用的身份證必須一致。網上報名時，報考人員應上傳身份證、項目人員服務證書、畢業證和本人近期正面免冠證件照片等材料。

5. 資格審查結果。

報名審核根據報考條件和招聘職位所要求的條件進行資格審查，并對報考人員進行身份核實確認，經審查符合招聘條件者，將在縣人民政府門戶網站上公布。考試招聘按招聘名額與審核通過人數達到1:2方可開考，達不到該比例的，相應核減崗位名額直至取消該崗位招聘。考核招聘不受報考比例限制，招聘崗位出現無人報考情況的，則相應取消該崗位的招聘計劃。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，一經發現并核實報考人員存在弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，立即取消考試或聘用資格。報名截止注冊時間2021年11月4日17:00，根據審核結果補充材料截止時間2021年11月5日17:00。未在規定時間內完成報名注冊，上傳材料的視為無效報名。

6. 資格復審。進入面試的報考人員，面試前需進行資格復審。報考人員必須向招聘工作領導小組辦公室提供以下材料：

(1)本人身份證;

(2)學歷、學位證書和學信網打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識);

(3)戶口簿(本人頁);

(4)報名登記表(報名網站自行打印);

(5)其他市縣在編在崗人員報考，需提交原工作單位(或當地組織人事部門)同意報考證明;

(6)招聘崗位要求的其他相關材料。

審核后保留復印件，退回原件。資格復審期間提供材料信息不實的，取消面試資格。

五、招聘方式

(一)考核招聘。采取“面試+組織考察”方式進行。 

1.采用考核招聘的崗位詳見《瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘醫療衛生單位人才職位一覽表》。

2.考核招聘的面試對象為通過報名資格審核的所有考生。采用面試形式對考生的專業能力、綜合素質進行考核測評。面試考核成績按百分制計算，成績按四舍五入法保留小數點后兩位，最低合格分數線為60分。按照考生面試成績由高到低與招聘崗位數1:1等額確定擬進入體檢人員。考核招聘中，報考同一職位有2名以上考生出現成績相同的，按職稱高的優先確定入圍人員，若職稱也相同的按學歷高者優先確定入圍人員，兩者均相同的則加試確定入圍人員。

3.面試時間、地點：具體以公告為準。

(二)考試招聘。采取“筆試+面試+組織考察”方式進行。

1.采用考試招聘的崗位詳見《瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘醫療衛生單位人才職位一覽表》。

(1)筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試成績以100分計算。

筆試結束后，招聘工作領導小組將根據考試成績整體情況劃定筆試合格分數線。筆試成績和筆試合格分數線通過縣人民政府門戶網站向社會公示，公示期為3天。

筆試時間、地點：具體考試時間、地點詳見準考證。

(2)面試。

①成立考評組。從海南省面試考官專家庫中隨機抽取考官，組成考評組，人數為5人或7人。

②面試方法。采取結構化面試的形式進行，主要考核應試人員的職業道德、專業知識和溝通能力，重點測評應試者的適崗能力，成績按百分制計算。

③面試內容。結構化面試側重于招聘崗位所需相關專業內容。     

④面試對象。公開招聘根據報考人員的筆試成績排名和招考職數，在筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考職數在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選;因考生放棄面試產生的空額，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補，如按比例進入面試的末位考生出現筆試成績并列的，一并進入面試。考核招聘的面試對象為通過報名資格審核的所有考生。

⑤面試合格分數。面試合格分數線為60分，面試達不到合格分數線的考生不予聘用。

⑥面試時間、地點。以面試準考證為準。

    六、考試成績計算方法

(一)參加考試招聘的考生按筆試成績占60%(保留小數點后2位)、面試成績占40%(保留小數點后2位)的比例計算考試綜合成績。

(二)面試成績采用100分制，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后兩位。面試成績達不到60分的，不予聘用。合格分數線以上，報考同一職位有2名以上考生出現考試綜合成績相同，其名次按下列辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績由高至低確認，筆試成績相同的，需進行加試，按加試成績由高至低確認。

七、成績公示

考試招聘綜合成績、考核招聘面試成績結果，通過縣人民政府門戶網站向社會公示，公示期為3天。

八、體檢和考察

根據成績從高到低的排序，按各招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

(一)體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。體檢結果通過縣人民政府門戶網站向社會進行公示，公示期為3天。

(二)考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等方面情況。考察時應成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察工作小組對考察對象的檔案進行嚴格審核，要到報考人員所在單位廣泛聽取有關方面的意見。考察對象須向考察工作小組提供學歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業證原件、中國高等教育學生信息網上打印學歷證書查詢結果、準考證、報名表及招聘崗位要求的相關材料;無犯罪證明和計生證明由考生書面承諾本人無違反情況并承擔不實承諾的法律后果。考察不合格的，取消其資格。

九、人員聘用

(一)公示。考生經考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過縣人民政府門戶網站向社會公示，公示期為7天，接受社會監督。

(二)遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。但公示期滿后不再遞補。

1. 考察不符合要求的;

2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3. 擬聘人選公示結果影響聘用的。

公示期無異議，由縣衛健委將擬聘用人員報縣委、縣人民政府審批，報人社、編制、財政等部門審批后，按人事管理權限和相關程序辦理入編聘用手續，聘用人員必須按規定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到的視為自動放棄聘用資格。已參加工作的，試用期6個月，初次就業的工作人員試用期為12個月，試用期滿，經考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。

(三)服務年限。受聘人員在用人單位最低服務期限五年(含試用期)，以入編之日計起，服務期限未滿五年的不得辦理調動。專業技術崗未考取對應執業資格證的，須三年內獲得對應的執業資格，三年內尚未獲得對應的執業資格者給予解聘。

十、聯系方式

(一)報名技術支持電話：0898-68616550

(二)監督電話：0898-86227161，0898-86225709。

附件：瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘醫療衛生單位人才職位一覽表.xls