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      海南

      2021年海南商務(wù)廳商務(wù)培訓(xùn)中心事業(yè)單位招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2021-12-03 11:18      來源:海南省商務(wù)廳
      【字體: 】              

      2021年海南省商務(wù)廳商務(wù)培訓(xùn)中心事業(yè)單位招聘公告(1號(hào))

       

      根據(jù)工作需要,海南省商務(wù)廳面向社會(huì)公開招聘廳屬事業(yè)單位——海南省商務(wù)廳商務(wù)培訓(xùn)中心事業(yè)編制工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、單位簡(jiǎn)介

      海南省商務(wù)廳商務(wù)培訓(xùn)中心(掛海南省出國(guó)勞務(wù)人員培訓(xùn)中心牌子)為隸屬海南省商務(wù)廳正處級(jí)(自籌經(jīng)費(fèi))事業(yè)單位。承擔(dān)商務(wù)部委托的援外培訓(xùn)工作,商務(wù)系統(tǒng)有關(guān)業(yè)務(wù)、技能資格培訓(xùn),以及出國(guó)勞務(wù)人員培訓(xùn)工作;為我省商貿(mào)企業(yè)提供商務(wù)中介活動(dòng)服務(wù);承擔(dān)涉外商務(wù)展覽活動(dòng);承辦上級(jí)主管部門交辦的其他工作。

      二、招聘崗位及資格條件

      (一)招聘崗位

      具體詳見《2021年海南省商務(wù)廳商務(wù)培訓(xùn)中心事業(yè)單位招聘崗位信息表》(附件1)

      (二)應(yīng)聘人員需具備的基本條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;;

      5.委培、定向及在編在崗人員,須原委培、定向單位及工作單位同意;

      6.身體健康,能適應(yīng)崗位工作需求。

      (三)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

      1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

      2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

      4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

      5.失信被執(zhí)行人;

      6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

      (四)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求

      1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月1日。如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年12月1日及以后出生,依此類推;

      2.要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年12月1日。

      (五)報(bào)考擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,需同時(shí)上傳《未落實(shí)工作承諾書》(附件2)

      三、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘信息

      此次招聘信息通過海招網(wǎng)、海南省商務(wù)廳網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站等媒介上公開發(fā)布。

      (二)組織報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月10日上午8:30至2021年12月19日下午16:00

      2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式

      報(bào)名網(wǎng)址:http://rcrl.hyyxedu.com/rcrl/#/

      3.報(bào)名要求

      (1)本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),填寫并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀各崗位要求條件,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

      (2)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名,上傳本人近期正面2寸免冠彩色證件照片、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書等有關(guān)材料。以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-500KB),要確保圖片內(nèi)容清晰可見。

      (3)報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名,逾期不再受理。

      (4)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或錄用資格。

      (5)報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)、海南省商務(wù)廳官網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格查詢結(jié)果、打印準(zhǔn)考證,了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記聯(lián)系方式的暢通。

      (6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考,必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供招聘公告所要求的相關(guān)材料。尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明。

      (三)資格審查

      資格初審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2021年12月19日12:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在2021年12月19日16:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2021年12月19日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

      資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

      公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。報(bào)名人員未達(dá)1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位,或在征得報(bào)考人員意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)劑達(dá)到比例要求。打印準(zhǔn)考證相關(guān)事項(xiàng)將通過海南省商務(wù)廳網(wǎng)站公布。

      (四)考試

      考試分為筆試和面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試和面試成績(jī)按6:4比例計(jì)入綜合成績(jī)。依照“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      1.筆試

      筆試采取閉卷方式。

      考試內(nèi)容:以筆試公告為準(zhǔn)。

      筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

      筆試成績(jī)將通過海南省商務(wù)廳網(wǎng)站公布。

      2.資格復(fù)審

      筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入擬入圍面試人員。筆試成績(jī)公示之日起3天內(nèi),因考生書面放棄面試資格產(chǎn)生的空額,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

      (1)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):屆時(shí)另行通知

      (2)報(bào)考人員須攜帶報(bào)名要求的相關(guān)材料原件,在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審。

      (3)如復(fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致或未按規(guī)定提供復(fù)審材料的,取消報(bào)考人員面試資格。

      3.面試

      (1)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

      (2)主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)及相關(guān)崗位所需專業(yè)知識(shí)。

      面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

      (3)面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。

      面試結(jié)束后,在海南省商務(wù)廳網(wǎng)站公布考試綜合成績(jī)。

      報(bào)考同一崗位的有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)高低確定;筆試和面試成績(jī)均相同時(shí),須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低確定綜合成績(jī)名次。

      (五)體檢及考察

      1.體檢。根據(jù)考試綜合成績(jī)高低,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄,初次體檢不合格的,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢以另外同級(jí)別的綜合性醫(yī)院復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員經(jīng)體檢不符合要求的,取消應(yīng)聘資格。空缺的崗位名額,按應(yīng)聘相同崗位人員的考試綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

      2.考察。根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果,按招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行考察。

      (六)審核和公示

      根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬錄用人員,并報(bào)主管部門黨組審核后,在海南省商務(wù)廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期存在爭(zhēng)議的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果公示。

      因考察不符合要求、擬聘人選在公示期間放棄聘用、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (七)聘用及待遇

      公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定報(bào)省人社廳核準(zhǔn)錄用并辦理相關(guān)聘用手續(xù),被聘用的工作人員按照相關(guān)規(guī)定試用期為1年。聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位(公益三類)工作人員工資及福利待遇政策執(zhí)行。

      四、紀(jì)律和監(jiān)督

      公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。參加考核的人員要公道正派、不隱瞞或歪曲事實(shí)真相,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。應(yīng)聘人員不得弄虛作假、隱瞞實(shí)情,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

      本次招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:0898-65310010

      咨詢電話:0898-65305963(海南省商務(wù)廳人事處);0898-65392257(海南省商務(wù)廳商務(wù)培訓(xùn)中心)。

      附件1:2021年海南省商務(wù)廳商務(wù)培訓(xùn)中心事業(yè)單位招聘崗位信息表

      附件2:未落實(shí)工作承諾書

      海南省商務(wù)廳

      2021年12月3日



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