<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 海南   
      海南

      2021年海南五指山市人力資源和社會(huì)保障局招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2021-12-14 16:56      來(lái)源:五指山市人民政府網(wǎng)
      【字體: 】              

      五指山市人力資源和社會(huì)保障局五指山市2021年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)員公告(1號(hào))

       

      為加強(qiáng)基層黨建隊(duì)伍建設(shè),建立一支專業(yè)化干部隊(duì)伍,根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)員,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)員7名,具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)附件2《五指山市2021年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)員崗位表》。

      二、招聘對(duì)象

      符合招聘崗位資格條件的人員。不接受我市在編在崗人員報(bào)考。其他市縣在編在崗人員報(bào)考的,須經(jīng)所在單位或主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意后方可報(bào)考。1名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。

      三、招聘資格條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;

      (三)中共黨員(含預(yù)備黨員);

      (四)對(duì)黨忠誠(chéng),理想信念堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)基層工作;

      (五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

      (六)應(yīng)聘人員年齡18周歲以上,35周歲以下(即:1985年12月21日至2003年12月20日期間出生);

      (七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

      1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

      2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      3.在公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

      4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

      5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

      6.失信被執(zhí)行人;

      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

      四、公告時(shí)間

      2021年12月14日至2021年12月20日(7天)。

      五、報(bào)名及資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間:2021年12月21日09:00至2021年12月27日12:00(7天)。

      (二)報(bào)名網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3569

      (三)考生登錄報(bào)考系統(tǒng)填寫(xiě)信息并報(bào)名,資格初審需提交以下材料(以JPG圖片格式上傳,大小不超過(guò)2MB):

      1.本人有效期內(nèi)的二代身份證(掃描件,正反兩面合并成一張圖片,jpg格式);

      2.本人近期正面免冠二寸彩色證件照片(電子版,jpg格式);

      3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(掃描件,jpg格式);

      4.登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維碼);

      5.組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)書(shū)面證明(加蓋公章);

      6.戶口簿(戶口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片);

      7.報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門(mén)同意,并出具工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章);

      8.《五指山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(下載附表1),填寫(xiě)完整并本人簽名貼照片上傳圖片。

      本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,考生根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考招聘崗位,按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息。因不符合崗位要求導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,其后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員所提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試及應(yīng)聘資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。對(duì)偽造、涂改(變?cè)?證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理。

      招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核,

      公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:2方可開(kāi)考。未達(dá)到比例的,則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。

      應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2021年12月27日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年12月27日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2021年12月27日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,且在2021年12月27日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

      資格初審合格的應(yīng)聘人員名單通過(guò)五指山市人民政府網(wǎng)、五指山黨建網(wǎng)和海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)等門(mén)戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審的,屆時(shí)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜,請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注五指山市人民政府網(wǎng)、五指山黨建網(wǎng)和海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)等門(mén)戶網(wǎng)站,并保持電話暢通。

      資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

      六、考試

      五指山市2021年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)員的考試包括筆試和面試。

      (一)筆試

      1.筆試方式:采取閉卷的形式。

      2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和黨建工作知識(shí)。

      3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      4.注意事項(xiàng):考生憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證(或社會(huì)保障卡)進(jìn)入考場(chǎng)考試。

      5.成績(jī)公布:筆試成績(jī)通過(guò)五指山市人民政府網(wǎng)、五指山黨建網(wǎng)、海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)等網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

      (二)資格復(fù)審

      進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,面試前須按要求向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。

      1.組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)書(shū)面證明(加蓋公章);

      2.有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片);

      3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維碼);

      4.單位同意報(bào)考證明。在職人員須提供所在單位(主管部門(mén))同意報(bào)考證明(加蓋公章);

      5.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

      6.考生本人關(guān)于未違反計(jì)劃生育的書(shū)面承諾;

      7.考生本人關(guān)于無(wú)犯罪記錄和無(wú)違規(guī)違紀(jì)的書(shū)面承諾;

      8.《五指山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

      經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,將取消其面試資格;無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄面試資格;考生自愿放棄的,取消面試資格。因以上情形出現(xiàn)的崗位空缺,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

      面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行公告通知。

      (三)面試

      1.面試人選:招聘崗位參加面試人員的比例為1:3,達(dá)不到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選,進(jìn)入面試范圍末位人選筆試成績(jī)同分的考生,同時(shí)進(jìn)入面試范圍,面試人員名單在五指山市人民政府網(wǎng)、五指山黨建網(wǎng)、海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)等網(wǎng)站公布。因應(yīng)聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺,從達(dá)到或超過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單將于面試前3天向社會(huì)公布。

      2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

      3.面試內(nèi)容:綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

      4.面試時(shí)間及地點(diǎn):以五指山市人民政府網(wǎng)、五指山黨建網(wǎng)、海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)等網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

      5.注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證(或社會(huì)保障卡)進(jìn)入考場(chǎng)。

      6.成績(jī)公布:面試成績(jī)通過(guò)五指山市人民政府網(wǎng)、五指山黨建網(wǎng)和海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)等網(wǎng)站公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      (四)考試成績(jī)

      公開(kāi)招聘筆試和面試成績(jī)滿分各為100分,各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      綜合成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)相同的,筆試分?jǐn)?shù)高者排名靠前;筆試和面試分?jǐn)?shù)相同的進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低排名。

      七、體檢和考察

      (一)體檢

      從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢結(jié)果公示5個(gè)工作日。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

      未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),體檢不合格的考生不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

      體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在五指山市人民政府網(wǎng)、五指山黨建網(wǎng)和海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

      (二)考察

      招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選,參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察人選檔案進(jìn)行審查(含黨員檔案等)。因不符合聘用條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      自愿放棄體檢、考察的,需提交自愿放棄聲明書(shū),聲明書(shū)中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等,由本人簽名。

      八、公示

      根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選,擬聘用人員名單通過(guò)五指山市人民政府網(wǎng)、五指山黨建網(wǎng)、海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期為7天。擬聘用人員在公示期間放棄聘用資格或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),公示期滿不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      公示期間,對(duì)反映影響聘用情況進(jìn)行核查,對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益,舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào),逾期舉報(bào)不再受理。

      九、聘用

      根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察、公示結(jié)果確定聘用人選,報(bào)市委市政府批準(zhǔn)后,列入五指山市財(cái)政全額預(yù)算撥款事業(yè)編制管理,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位或用人單位主管部門(mén)與聘用人員簽訂聘用合同。

      聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。聘用人員在我市的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

      十、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

      (一)筆試、面試命題及評(píng)卷由五指山市人力資源和社會(huì)保障局委托具有考務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題及評(píng)卷;報(bào)名資格審查、體檢、考察、聘用人員檔案審核及相關(guān)聘用工作由五指山市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施;筆試、面試相關(guān)考務(wù)工作由五指山市人力資源和社會(huì)保障局委托具有考務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。

      (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

      (三)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜,以五指山市人民政府網(wǎng)、五指山黨建網(wǎng)、海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)等網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

      十一、紀(jì)律監(jiān)督

      (一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

      (二)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      (三)在招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。

      (四)報(bào)名咨詢:0898-86624490

      (五)監(jiān)督舉報(bào)電話:0898-86622031,五指山市人力資源和社會(huì)保障局

      (六)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66738761、66755323

      (報(bào)名期間電話接聽(tīng)時(shí)間為工作日的上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

      附件1:五指山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

      附件2:五指山市2021年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)員崗位表

      五指山市人力資源和社會(huì)保障局

      2021年12月10日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>