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2022年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所招聘公告

http://www.ssrtes.com 2021-12-16 17:52 來(lái)源：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院-香料飲料研究所

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中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員公告(第1號(hào))

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所創(chuàng)建于1957年，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院，單位占地面積近千畝，是我國(guó)專(zhuān)門(mén)以熱帶香辛飲料作物、木本糧食和功能性植物為重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、種質(zhì)資源收集保存與創(chuàng)新利用、重大關(guān)鍵共性技術(shù)研究的中央級(jí)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，現(xiàn)機(jī)構(gòu)建制為副廳（局）級(jí)，2021年被中組部、中宣部、人社部、科技部等四部委聯(lián)合授予“全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。為貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于打造國(guó)家熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)中心重要部署，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位8個(gè)，具體崗位信息詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2. 熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3. 具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4. 年齡要求：30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生）。

5. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2. 刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4. 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

5. 失信被執(zhí)行人;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考后請(qǐng)及時(shí)登錄我所網(wǎng)站或相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日8：00至2022年1月5日12：00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3630

報(bào)名時(shí)須以電子圖片的形式通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB），并點(diǎn)擊提交：

（1）本人近期免冠正面電子證件照（單獨(dú)上傳）；

（2）如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2），自行下載打印由本人簽名后上傳。請(qǐng)注意不得改動(dòng)表格格式；

（3）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（4）戶(hù)口簿（戶(hù)口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片）；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)；

（7）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門(mén)同意，并開(kāi)具同意報(bào)考證明；

（8）應(yīng)屆高校畢業(yè)生為2022年畢業(yè)，2021年或2020年畢業(yè)但未就業(yè)的情況，需提供“在校或擇業(yè)期內(nèi)為非就業(yè)狀態(tài)”的書(shū)面承諾并簽字。

（9）相應(yīng)崗位所需的資格證書(shū)、中共黨員證明等其他相關(guān)材料；

應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試資格。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年1月5日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年1月5日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2022年1月5日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并在我所網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查人員名單，確定參加筆試人選。

資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為：要求具有本科學(xué)歷人員的崗位不低于5：1、碩士研究生和本科/學(xué)士且具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的崗位不低于3：1，達(dá)到比例方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，將取消該崗位的招聘。

應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為新興學(xué)科或就讀國(guó)外高校設(shè)置的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且該專(zhuān)業(yè)不在教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄內(nèi)，可電話(huà)咨詢(xún)我所，我所將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及崗位需求，綜合研判能否報(bào)考。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查參加筆試的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1. 筆試

（1）筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲季C合成績(jī)40%;

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考核內(nèi)容為實(shí)際崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);

（3）筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

（4）筆試成績(jī)本人可關(guān)注我所發(fā)布的信息查詢(xún)。

2.面試

面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試成績(jī)、初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)均為百分制，面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%，其中初試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)各占面試成績(jī)50%（各占綜合成績(jī)30%）。

具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘招聘范圍為“碩士及以上”的崗位，無(wú)需參加筆試和初試，直接進(jìn)入復(fù)試，不占崗位數(shù)與入圍復(fù)試人數(shù)比例，其復(fù)試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

（1）初試

入圍人員：按照崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:8的比例（參加筆試人數(shù)低于該比例要求的崗位按實(shí)際人數(shù)確定），根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定初試人員。其中，招聘范圍為“學(xué)士、碩士”的崗位，除按上述規(guī)則確定的初試人員外，取得筆試成績(jī)的碩士全部進(jìn)入初試。

（2）復(fù)試

入圍人員：按照崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:4的比例（參加初試人數(shù)低于該比例要求的崗位按實(shí)際人數(shù)確定），根據(jù)筆試成績(jī)與初試成績(jī)從高到低（筆試成績(jī)×40%+初試成績(jī)×30%）確定復(fù)試人員。初試成績(jī)低于60分的，不得入圍復(fù)試。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谖宜W(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。未按要求完整參加整個(gè)面試工作的，視同放棄資格。

（五）考察和體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，確定參加考察與體檢人員。復(fù)試成績(jī)、面試成績(jī)或綜合成績(jī)中任意一項(xiàng)低于60分的，不得列為入圍考察人選。

1.考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話(huà)等多種形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由我所統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員經(jīng)考查或體檢不符合要求的，不予聘用。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，將擬聘人選信息在我所網(wǎng)站發(fā)布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）審批

公示無(wú)異議后，按有關(guān)程序上報(bào)審批。

（八）聘用

擬聘用人員經(jīng)審批同意錄用后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、其他說(shuō)明

1. 應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

2. 原則上在應(yīng)聘崗位確認(rèn)后，不得更改報(bào)名崗位。

3. 應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)注意留意我所網(wǎng)站信息。

聯(lián)系電話(huà)：0898-62480231、62553672；13976556507

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系地址：海南省萬(wàn)寧市興隆香料飲料研究所

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà)： 0898-66738760、66755313