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海南

2022年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘工作人員公告

http://www.ssrtes.com 2021-12-17 09:20 來源：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院

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中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年第一批公開招聘工作人員公告(第1號)

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部直屬的國家級科研機(jī)構(gòu)，在海南、廣東等熱區(qū)設(shè)有17個科研及附屬機(jī)構(gòu)，建有國家重要熱帶作物工程技術(shù)研究中心、省部共建國家重點(diǎn)實驗室培育基地、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地、科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、博士后科研工作站、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部熱帶農(nóng)業(yè)對外開放合作試驗區(qū)和農(nóng)業(yè)對外合作科技支撐與人才培訓(xùn)基地等70多個省部級以上創(chuàng)新平臺。為貫徹中央人才工作會議精神，落實習(xí)近平總書記關(guān)于打造國家熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)中心重要部署，進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘2022年第一批事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年第一批公開招聘人員工作崗位詳見附件1。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2. 熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3. 具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4. 年齡要求：35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生），部分崗位要求為30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生）、40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）、45周歲及以下（1977年1月1日及以后出生）。其他要求詳見各院屬單位招聘公告。

5. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4. 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5. 失信被執(zhí)行人;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報考后應(yīng)及時登錄院屬招聘單位網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

1. 報名時間：

2021年12月20日8：00至2022年1月5日12：00。

2. 報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3630

報名時須以電子圖片的形式通過報名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB），并點(diǎn)擊提交：

（1）本人近期免冠正面電子證件照（單獨(dú)上傳）；

（2）如實填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年第一批公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），自行下載打印由本人簽名后上傳。請注意不得改動表格格式；

（3）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（4）戶口簿（戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片）；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標(biāo)識；

（7）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報考證明；

（8）應(yīng)屆高校畢業(yè)生的為2022年畢業(yè)，2021年或2020年畢業(yè)但未就業(yè)的情況，需提供“在?；驌駱I(yè)期內(nèi)為非就業(yè)狀態(tài)”的書面承諾并簽字。

（9）各崗位所需的其他相關(guān)材料；

應(yīng)聘人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

每位應(yīng)聘人員只能填報一個崗位，多報無效，應(yīng)聘人員要對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實的，取消其考試資格。報考人員提交報名材料后，須在2022年1月5日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年1月5日17時準(zhǔn)時關(guān)閉，2022年1月5日12時后不再接受新用戶報名，且在12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

（二）資格審查

各院屬招聘單位對應(yīng)聘人員報名材料進(jìn)行資格審查，并在其單位網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單，確定參加筆試人選。

資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為：要求具有本科學(xué)歷人員的崗位不低于5：1、碩士研究生和本科/學(xué)士且具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的崗位不低于3：1，達(dá)到比例方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，將核減崗位招聘數(shù)或直至取消該崗位的招聘。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格審查參加筆試的考生，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)站，根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，采用百分制計算綜合成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體筆試和面試成績組成比例見招聘單位公告。

1. 筆試

（1）筆試成績?yōu)榘俜种啤?/p>

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考核內(nèi)容為實際崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)知識。

（3）筆試具體時間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試成績本人可通過各院屬招聘單位發(fā)布的信息查詢。

2. 面試

面試時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項以后期發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線由各院屬招聘單位確定，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不得列為入圍考察人選。面試成績由各院屬招聘單位在其單位網(wǎng)站發(fā)布。

（五）考察和體檢

根據(jù)考試綜合成績排名，確定參加考察與體檢人員。綜合成績低于60分的，不得列為入圍考察人選。

1. 考察

根據(jù)考試綜合成績排名從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，考察采取查閱個人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。具體由各院屬招聘單位組織實施。

2. 體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由各院屬招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。競聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。

因應(yīng)聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)實際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，將擬聘人選信息在本單位網(wǎng)站發(fā)布。公示時間為7個工作日。公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消資格。

（七）審批

公示無異議后，按有關(guān)程序上報審批。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，如無異議，由院屬招聘單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、其他注意事項

1. 應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。