海南陵水縣第二人民醫(yī)院(河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院)招聘68人公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大醫(yī)療專業(yè)人才引進(jìn)力度，充實(shí)優(yōu)化我縣醫(yī)療領(lǐng)域?qū)I(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)海南省公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）決定面向社會(huì)公開招聘68名醫(yī)務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院是經(jīng)陵水黎族自治縣人民政府批準(zhǔn)，依法設(shè)立的主要從事和提供公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的縣級(jí)公立醫(yī)院，依法登記為事業(yè)單位法人。醫(yī)院位于陵水縣光坡鎮(zhèn)香水灣大道16號(hào)。
陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院加掛“河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院”牌子，實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子”運(yùn)行模式。
二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘醫(yī)務(wù)人員68人（編外人員），年齡為18周歲以上，35周歲以下計(jì)算方法：1987年1月1日（含）至2004年1月1日（含）期間出生。其他年齡段以此類推。具體招聘職位、職數(shù)及資格條件詳見附件1：陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表。

三、招聘條件

（一）除招聘職位表（附件1）規(guī)定的職位資格條件外，報(bào)考人員還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

7.本次招聘所涉及的所有證書、證件和資格條件，截止取得日期為2021年12月1日之前。

（二）具有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、自費(fèi)進(jìn)修或自費(fèi)規(guī)培未結(jié)束的；

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

7.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

8.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

9.失信被執(zhí)行人；

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1．報(bào)名時(shí)間：2022年1月5日8:00至2022年2月10日17:00，節(jié)假日期間，報(bào)名系統(tǒng)正常開放，審核結(jié)果需待節(jié)假日后才給予確認(rèn)。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站了解資格審核情況，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3673

4.報(bào)名要求：

（1）登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》（附件2本人手寫簽名貼照片上傳圖片)，參考《陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表》（附件1）和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行報(bào)名；

（2）報(bào)名人員必須提供以下材料（網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料必須齊全并清晰，否則視為報(bào)名不成功）：圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小不能超過2MB)。

①本人近期正免冠證件照片；

②有效期內(nèi)身份證（正、反二面合并成一張圖片）；

③戶口簿本人頁(yè)；

④畢業(yè)證；

⑤從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(注冊(cè)備案表所附二維碼須在有效期內(nèi))；

⑥在編人員、定向、委培生，需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

⑦留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

⑧報(bào)考崗位所需的資格證書；報(bào)名表填寫完成后打印手寫簽字作為附件上傳。

（二）報(bào)名資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2022年2月10日中午12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2022年2月10日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年2月10日17:00前)資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年2月10日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。被取消崗位的經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）打印、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)考人員通過資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站查看相關(guān)公告按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

（四）組織考試

所有報(bào)考人員（初級(jí)職稱以下）考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試，后面試。考試成績(jī)?yōu)榘俜种?，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后一位，如總分相同者，按筆試成績(jī)高低排序。

中級(jí)以上職稱報(bào)考人員考試采取直接面試考核的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試成績(jī)滿分100分，實(shí)行閉卷考試?？颇繛閷I(yè)科目，以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

（2）筆試時(shí)間：時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（3）筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告。

2.面試

（1）醫(yī)生、護(hù)理崗位：職數(shù)為10名以下的崗位，按1:3的比例確定擬入圍參加面試人員；職數(shù)為10名以上（含10名）的崗位，按1:2的比例確定。

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按上述比例確定擬入圍參加面試人員，末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并入圍面試。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

（2）面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（3）面試采用結(jié)構(gòu)化面試、考核實(shí)操的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含60分），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列為體檢、考察、聘用人選。醫(yī)生、護(hù)理崗位面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

（4）面試成績(jī)、綜合成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（五）考核和體檢

1.考核。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按各崗位擬招聘人數(shù)和擬聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：醫(yī)生和護(hù)理崗位考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。管理崗位考試綜合成績(jī)相同的，需進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考核人選提供的有關(guān)材料進(jìn)行審核。

2.體檢。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

因考核、體檢不合格或自愿放棄資格造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中按照綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)上公示，公示期7天。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘用人員。對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因考察不符合要求、擬聘人員在公示期間放棄聘用、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

（七）聘用及待遇

1.聘用人員工資待遇由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成。五險(xiǎn)一金等按國(guó)家與省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

3.聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

4.初級(jí)以下職稱新聘用人員簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期半年，中級(jí)以上職稱人員簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。試用期或年度考核不合格的，不履行合同義務(wù)的，均給予解除合同；合同期滿，經(jīng)考核合格，可根據(jù)工作需要等相關(guān)情況，由用人單位申請(qǐng)，主管部門同意，并報(bào)經(jīng)縣政府同意后，給予續(xù)簽合同。新聘用人員2年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，一律予以解聘。

五、有關(guān)問題說明

（一）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)（需貼有本人相片并在相片上加蓋公章）參加報(bào)名及考試。

（二）招聘專業(yè)條件參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督聯(lián)系電話暫定：0898-83323213（陵水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)）

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66502026,66738760

報(bào)名咨詢電話：0898-32316999（陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院）

附件1：陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表.xls

附件2：陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表.doc

附件3：陵水黎族自治縣第二人民醫(yī)院（河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院陵水醫(yī)院）公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表（填寫模板）.doc