2022年海南省海南生態(tài)軟件園管理局招聘公告

海南生態(tài)軟件園是首批踐行海南自貿(mào)港政策的重點(diǎn)園區(qū)，是推動(dòng)自貿(mào)港建設(shè)的樣板區(qū)和試驗(yàn)區(qū)，簡政放權(quán)將增強(qiáng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

海南生態(tài)軟件園管理局實(shí)施“法定機(jī)構(gòu)＋園區(qū)運(yùn)營商”運(yùn)行模式，在海南生態(tài)軟件園區(qū)域內(nèi)履行相應(yīng)省、縣級(jí)行政管理和公共服務(wù)職責(zé)，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向國內(nèi)外公開招聘工作人員。

一、招聘崗位（4人）

任職要求及崗位職責(zé)詳見附件。

二、報(bào)名條件

本次招聘面向國內(nèi)外，無國籍及身份限制，歡迎國際人才踴躍報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高；

2.具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3.身體健康，能夠正常履行職責(zé)。

有下列情況之一的，不接受報(bào)名：受過刑事處罰的；受過紀(jì)律處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的；存在其他違法失信行為的。

本次招聘要求的年齡及工作年限計(jì)算均截止至2022年2月28日。

三、招聘流程

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、初試、復(fù)試、體檢、錄用等流程進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年3月3日09:00—2022年3月10日17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，應(yīng)聘人員可根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，并按公告要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

3.報(bào)名流程：

網(wǎng)上報(bào)名：https://hnstrjy.zhaopin.com。招聘人員需認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息（詳見附件），選擇符合條件的崗位，進(jìn)行報(bào)名。不按報(bào)名要求提交相應(yīng)材料者或者提交的報(bào)名材料不齊全者，視為無效報(bào)名。

4.簡歷篩選：

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選，對(duì)通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過電話、短信、郵件等方式通知參加初試。經(jīng)簡歷篩選無符合要求應(yīng)聘者的崗位，視情況延長報(bào)名時(shí)間或取消該崗位本此次招聘。

5.初試與復(fù)試：

初試暫定于3月16日進(jìn)行線上面試，通過初試評(píng)估且符合崗位任職要求的應(yīng)聘者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。初試中無合適人員通過的，視招聘情況延長報(bào)名時(shí)間或取消該崗位本此次招聘。

復(fù)試暫定于3月20日進(jìn)行線下面試，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)初試情況，通過電話+郵件通知本人。

6.體檢：

入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，應(yīng)及時(shí)至當(dāng)?shù)厥锌h三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢要求參照各用人單位內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄；初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向用人單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

7.錄用及待遇：

錄用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考評(píng)合格后，正式聘任相應(yīng)崗位；考核不合格的，視情調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。如招聘職位沒有合適人選的，取消該職位招聘。

錄用人員薪酬福利待遇面議，按相關(guān)政策足額繳納五險(xiǎn)二金。符合人才引進(jìn)條件的，可以申請(qǐng)享受引進(jìn)人才相關(guān)待遇。

四、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)如實(shí)提供應(yīng)聘資料。我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或錄用資格。

2.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，以便我們及時(shí)與您聯(lián)系。

3.本次招聘的最終解釋權(quán)歸海南生態(tài)軟件園管理局所有。

4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0731-88212188（轉(zhuǎn)86825）曾女士

附件：海南生態(tài)軟件園管理局招聘人員崗位要求表

海南生態(tài)軟件園管理局

2022年3月3日