2022年海南瓊海市事業(yè)單位招聘78人公告

   

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及名額(見職位表)

共招聘78名事業(yè)單位工作人員，其中其他事業(yè)單位工作人員21名;教育系統(tǒng)中小學(xué)教師26名;衛(wèi)生系統(tǒng)31名。

二、應(yīng)聘條件

(一)除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

6.年滿18周歲，35周歲以下;

7.委培、定向、我省“四項(xiàng)目”人員及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、“四項(xiàng)目”主管部門及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.我省在編在職教師;

6.失信被執(zhí)行人;

7.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)考程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告通過瓊海市人民政府門戶網(wǎng)站(http://qionghai.hainan.gov.cn/)、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)(https://www.ihnhr.com/)向社會公布。

(二)職位查詢

各招聘單位具體的招聘職位、招聘職數(shù)、報(bào)考資格條件和有關(guān)要求等詳見《瓊海市2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》，請登錄瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)(https://www.ihnhr.com/)下載查閱。

需要咨詢《公告》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息的，請與各相關(guān)單位聯(lián)系(見公告末尾處聯(lián)系方式)。

(三)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證、筆試成績查詢等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄瓊海市人民政府網(wǎng)站(http://qionghai.hainan.gov.cn/)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名網(wǎng)址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdd

2.報(bào)名與資格初審時(shí)間:

報(bào)名時(shí)間:2022年4月6日至4月12日。

資格審核:2022年4月6日至4月15日。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

參考往年情況，報(bào)名初始階段人數(shù)較少，資格審查速度較快，報(bào)名最后階段尤其是最后兩天報(bào)名集中，屆時(shí)會影響資格審查速度。建議報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名。

3.上傳證明材料(以JPG格式上傳，附件單個(gè)材料大小不超過300KB)。

①有效居民身份證正、反面;

②職位要求海南省及瓊海戶籍的，需提供戶口簿(戶口本戶主頁及本人頁);

③畢業(yè)證書;

④有學(xué)位要求的職位需提供學(xué)位證書;

⑤報(bào)考教師的，需提供報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明;報(bào)考基層衛(wèi)生院各職位的，須提供報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證書;報(bào)考其他事業(yè)單位職位要求提交的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書。

⑥職位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，繳納記錄或勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2022年4月6日。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表中的誠信承諾書、《瓊海市2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員1號公告》、專業(yè)參考目錄、招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

4.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，2022年4月12日18∶00后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，無法重新提交審查或改報(bào)其他崗位，視為報(bào)名失敗。

因未達(dá)到開考比例而被取消職位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)其他職位，補(bǔ)報(bào)時(shí)間2022年4月18日8:00至4月18日16:00。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

四、考試

(一)筆試

1.通過資格審查的報(bào)考人員，請登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年5月16日-2022年5月21日。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場安排及有關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間:

5月21日 08∶30—10∶00  職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10∶00—12∶00  綜合應(yīng)用能力

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)(詳見附件4)，考生也可登錄中國人事考試網(wǎng)(zg.cpta.com.cn/examfront)“人事考試用書”等專欄查閱。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定。筆試結(jié)束后，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績，按職位類別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

1.面試人選的確定。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考名額，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按比例由高到低依次確定面試人選。

招聘職位招考名額與參加面試人選的比例按以下辦法計(jì)算:招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1∶3。末尾出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試方式。其他事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育系統(tǒng)采取說課答辯方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的考生，不予聘用。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

(三)筆試、面試成績

考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，滿分100分。其中，教育系統(tǒng)筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%;衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。計(jì)算考生綜合成績時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚲C合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，如筆試成績也相同的，則須加試，加試筆試。

筆試每科分值150分，采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。

五、面試資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須按要求向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

(一)所需材料:

1.《海南省2022年度事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》2份(到報(bào)名網(wǎng)站自行打印)。

2.有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片)。

3.職位要求海南省及瓊海戶籍的，需提供戶口簿(戶口本戶主頁及本人頁合并成一張圖片)。

4.畢業(yè)證、學(xué)位證及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識)。

5.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/)。

6.單位同意報(bào)考證明。委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)出具委培、定向單位、用人單位同意報(bào)考證明。如是我省“四項(xiàng)目”( “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)職位計(jì)劃教師”)人員，須相關(guān)主管部門出具同意報(bào)考證明。

7.留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，除需提供《招聘公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還需出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

8.職位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，繳納記錄或勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2022年4月6日。

9.報(bào)考教師的，需提供報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。

10.報(bào)考基層衛(wèi)生院各職位的，須提供相關(guān)的資格證書。

11.報(bào)考其他事業(yè)單位職位要求提交的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書。

(二)經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，將取消其面試資格;無故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。以上情形出現(xiàn)的職位空缺，從本職位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績從高至低依次遞補(bǔ)。

(三)面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行公告通知。

六、體檢

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

七、考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。

對擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報(bào)市政府審批。

九、辦理聘用手續(xù)

由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財(cái)政局、市教育局、市衛(wèi)健委以及用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、有關(guān)問題說明

(一)招聘開考比例問題。按招考職位名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)達(dá)到1:3比例的方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)遞減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位的招聘。

(二)戶籍及生源問題。海南省戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。瓊海市戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地在瓊海市的人員;瓊海市生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在瓊海市的人員。

(三)學(xué)歷問題。均為國家承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷。

(四)專業(yè)目錄問題。專業(yè)條件參照《2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

(五)年齡確認(rèn)問題。年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1986年4月6日至2004年4月5日期間出生)。考生年齡確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

(六)申請筆試分?jǐn)?shù)查疑。只有下列特殊情況的人員才能申請分?jǐn)?shù)查疑:1.參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員。2.參加考試自認(rèn)為未違紀(jì)但標(biāo)記為違紀(jì)的人員。3.參加考試但標(biāo)記為缺考的人員。

(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話:0898-62928586   62930920(其他事業(yè)單位)

0898-62835439(教育系統(tǒng))

0898-62822474(衛(wèi)生系統(tǒng))

0898-65341474(筆試考務(wù))

電話咨詢時(shí)間:上午8:30—11:30;下午14:30—17:30

附件1：瓊海市2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（其他事業(yè)單位）.xlsx

附件2：瓊海市2022年上半年公開招聘中小學(xué)教師職位表.xls

附件3：瓊海市2022年上半年公開招聘醫(yī)務(wù)人員職位表.xlsx

附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件5：2018海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.doc

瓊海市2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年3月30日