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      海南

      2022年海南華東師范大學澄邁實驗中學招聘教師公告

      http://www.ssrtes.com       2022-04-08 14:32      來源:自貿港人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      華東師范大學澄邁實驗中學2022年招聘教師公告

       

      華東師范大學澄邁實驗中學是上海華東師范大學與海南省澄邁縣人民政府合作舉辦的一所公辦性質完全中學(含初中部和高中部,實施全部免費教育)。學校位于海南省澄邁縣老城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北二環(huán)路南側,距環(huán)島高鐵老城站6公里,10分鐘車程;距海口火車站15公里,20分鐘車程;距海口美蘭國際機場40公里,40分鐘車程;距??谑姓?9公里,30分鐘車程;學校面朝大海,距海邊1000米,可近觀瓊州海峽上點點白帆。學校總占地面積210畝,其中一期建設占地面積138畝(已投入使用),二期建設占地75畝(正在建設),總計容納3000名學生。學校于2019年9月1日立校開學,現(xiàn)有初中、高中共六個學年,學生2000人。實行全寄宿制、“小班化”教學管理,為學生全面而個性發(fā)展提供優(yōu)質的教育環(huán)境。
      學校辦學目標是成為一所管理科學、民主規(guī)范、教育教學質量顯著的全國特色學校、知名學校,成為擁有一流教師隊伍和教育設施的現(xiàn)代化、實驗性、示范性、高品質學校。
      因學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國公開招聘學科骨干教師。
      一、招聘計劃(共7名)
      初中:語文1人,英語2人,物理1人。
      高中:語文1人,數(shù)學1人,政治1人。
      二、應聘條件
      1.熱愛教育事業(yè)、性格開朗、身體健康,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質,有較強的責任心、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及創(chuàng)新精神,認同學校教育理念,愿意與學校共同成長。
      2.具備與報考學科崗位要求的相對應的教師資格證,且所學專業(yè)須與所報考學科崗位相一致。
      3.具有大學本科及以上學歷。
      4.具有高級教師及以上職稱,年齡47周歲以下(1975年1月1日以后出生),獲得特級教師稱號或正高級教師職稱的年齡可適當放寬 (男性可放寬至52周歲,即1970年1月1日以后出生;女性可放寬至50周歲,即1972年1月1日以后出生); 或具有中學一級教師職稱,年齡在40歲以下( 1982年1月1日以后出生)。
      5.具有普通話等級證書(語文學科須二級甲等及以上等級,其他學科須二級乙等及以上等級)。
      6.現(xiàn)在仍從事教育教學工作。
      7.入職以來曾被縣(區(qū))級及以上人民政府、人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、先進教育工作者、教壇新秀、教學名師、學科帶頭人、骨干教師等榮譽稱號;或獲得教育行政部門、教學部門教育教學評比地市級一等獎、省級二等獎及以上。
      三、相關優(yōu)惠政策和待遇
      1.解決編制和崗位。納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制,服務期不少于8年(含),并保留已取得的職稱。
      2.解決住宿及家屬子女入學問題。工作期間提供一間免費使用的空調熱水周轉宿舍。骨干教師配偶若為在編在崗教師的,可按照我縣相關政策規(guī)定將其調入我縣教育系統(tǒng)有編制的學校工作。其戶籍在我縣的骨干教師子女,接受基礎教育時享有本縣戶籍居民的同等待遇,報考普通高校按有關政策執(zhí)行。
      3.在我校合作辦學期間內,教師工資在我縣同類教師收入基礎上提高20%。另有教學獎勵、崗位工資、績效工資等其他津貼。
      4.政府每年安排師均1.5萬元的校長基金,根據(jù)考核用于激勵教師和管理團隊的教育教學工作。
      5.安家費。凡簽約8年(含)以上的骨干教師,在正式調入后一次性發(fā)放安家費。具體標準為:高中階段骨干教師25萬元,初中階段骨干教師20萬元;學科骨干教師為特級教師的在上述標準上另外獎勵10萬元安家費。如服務期少于8年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等)的,已發(fā)的安家費(包括因特級教師身份而另外獎勵的安家費)按每少服務1年退還1/8計算金額(對于最后1個服務年度不完整的情況,服務不足1學期的按少服務1年計算,服務超過1學期、不足1學年的按少服務半年計算),由縣教育局和學校負責追回,繳入縣財政國庫。
      6.教師補貼。骨干教師正式聘用工作前5年發(fā)給教師補貼。在每個學年度結束后,按考核結果分等次發(fā)放,考核結果未達到稱職的不發(fā)放。每學年補貼標準為:高中階段骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬元、稱職的4萬元;初中階段骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬元、稱職的3萬元。前5年內解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給教師補貼。
      7.以上待遇已高于我縣同類高層次人才待遇,因此不再重復享受我縣其他引進人才政策中的安家費、崗位津貼和購房補貼。
      四、下列人員不得報考
      1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
      2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
      3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
      4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的。
      5.失信被執(zhí)行人。
      6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
      7.海南省澄邁縣在編人員和尚未入編的特崗教師。
      8.海南省在編中小學教師報名時應提供“所在單位和當?shù)亟逃姓块T同意報考”的相關證明材料。否則不予以通過。
      五、招聘程序
      (一)報名
      1.報名截止時間:2022年4月6日—25日。
      2.報名方式:本次報名采用投遞郵件到指定郵箱進行報名,以學科崗位進行報名,一人限報一崗,不收取報名費,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。
      3.報名時,報考人員應提交以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB):
      (1)《華東師范大學澄邁實驗中學2022年公開招聘學科骨干教師報名表》(下載附件,且手寫簽名后上傳;同時提交1份無需手寫簽名的Word版);點擊本文底部“閱讀原文”下載
      (2)近期免冠一寸彩照;
      (3)有效居民身份證;
      (4)畢業(yè)證(如有學位證的一并上傳)
      (5)教師資格證;
      (6)職稱證;
      (7)普通話等級證書;
      (8)報考人員還需提交10分鐘視頻文件,視頻文件以報考崗位+姓名命名,其中2分鐘自我介紹和競崗優(yōu)勢;8分鐘微格課教學,教學內容自選決定;微格教學現(xiàn)場不能有其他人員,拍攝鏡頭要拍到考生及講課板書。
      以上材料打包并以“報考崗位+姓名”的方式命名,在2022年4月25日22:00前發(fā)送到郵箱:178575228@qq.com,所需材料提供不全者,不能通過資格審查。
      (二)資格審查和教學能力審查
      由招聘領導小組對報考人員的資格進行審查。每個應聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2:1。達不到該比例的,核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
      審查合格的考生名單在澄邁縣人民政府網(wǎng)和華東師范大學澄邁實驗中學公眾號公示。
      華東師范大學澄邁實驗中學網(wǎng)址:http://www.huamaisy.com/
      (三)打印準考證
      在澄邁縣人民政府網(wǎng)和華東師范大學澄邁實驗中學公眾號發(fā)布打印準考證鏈接。審查合格的考生應關注澄邁縣人民政府網(wǎng)和華東師范大學澄邁實驗中學公眾號,憑筆試準考證和本人有效身份證原件按準考證上的地點和時間進行筆試。
      (四)筆試
      1.筆試時間:2022年5 月 2日(暫定),地點設在華東師范大學澄邁實驗中學(海南省澄邁縣老城鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北二環(huán)路)。筆試科目為《專業(yè)基礎知識》,重點考查報考人員的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。筆試不指定參考資料。
      采用百分制計算報考人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
      2.確定入圍面試人員名單
      根據(jù)報考人員的筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單(如出現(xiàn)并列第三名,則一并進入面試),進入面試人員名單在筆試結束后在澄邁縣人民政府網(wǎng)站和華東師范大學澄邁實驗中學公眾號公示。
      (五)資格復審
      進入面試范圍的報考人員,在面試前,由招聘領導小組進行資格復審,資格復審須提交以下材料:
      1.身份證原件及復印件1份。
      2.報名資格初審時本人簽名后所上傳的《華東師范大學澄邁實驗中學2022年公開招聘學科骨干教師報名表》復印件1份。
      3.畢業(yè)證和學位證原件及復印件各1份。
      4.教師資格證原件及復印件各1份。
      5.普通話等級證書原件及復印件各1份。
      6.職稱證的原件及復印件各一份(參加校園定點招聘不需提供)。
      7.入職以來被縣(區(qū))級及以上人民政府、人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、先進教育工作者、教學能手、學科帶頭人、骨干教師的原件及復印件;或獲得教育行政部門、教學部門教育教學評比地市級一等獎、省級二等獎及以上證書的原件及復印件。
      資格復審期間未能提供上述材料的,或有關材料信息不實的,取消面試資格。
      (六)面試
      1.面試時間:2022年5月3日(暫定);
      2.面試地點:華東師范大學澄邁實驗中學(海南省澄邁縣老城鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北二環(huán)路)。
      面試采取微格教學和現(xiàn)場答辯的方式進行。面試合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的報考人員,不予聘用。
      特別提示:如因疫情影響導致筆、面試時間及方式發(fā)生調整的,將會電話通知考生。
      (七)擬定錄用人員
      根據(jù)招聘崗位的考試綜合成績(筆試占60%,面試占40%),按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進入體檢的人選。如出現(xiàn)考試成績并列的情況,在同等條件時按以下順序確定入圍人選:1.筆試成績高者優(yōu)先;2.高學歷者優(yōu)先;3.高職稱者優(yōu)先。若以上三項順序仍出現(xiàn)并列的情況則由縣教育局、縣委編辦、縣人社局和華東師范大學澄邁實驗中學共同研究決定選擇方式。
      六、體檢
      體檢項目和標準參照《海南省國家公務員體檢實施細則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有相當資質的醫(yī)療機構,體檢費用報考人員自理。報考人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3天內申請復查,復檢應另外選擇高一級別醫(yī)療機構進行一次,以復查結果為準。復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。
      因體檢不合格或放棄體檢資格,可按該職位報考人員成績從高分到低分依次遞補。若沒有遞補人員則該職位將相應減少計劃招聘職數(shù)或取消。
      七、考察
      主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn),道德品質,相關證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀和違反計劃生育條例等方面的情況。未能按時提供考核材料、考核不合格或放棄考核資格的報考人員,取消聘用資格,可按該職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。若沒有遞補人員則該職位將相應減少計劃招聘職數(shù)或取消。
      八、公示
      根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考察情況提出招聘職位擬聘用人員名單,并在澄邁縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示,公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7天,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益,舉報人必須實名舉報。
      九、聘用
      在公示期間,對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;經(jīng)調查不存在問題的,應予核準。經(jīng)核準或公示無異議的人員予以聘用。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時,應在規(guī)定時間內準備好個人材料,配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負。
      骨干教師工作服務期限最低為8年,在最低服務期限內,未經(jīng)學校及其主管部門同意,不得擅自離崗、脫產(chǎn)學習,不得擅自轉崗,不得辭職,如有違約,要承擔相應的違約責任,違約金計算以個人月工資單結算,即個人違約之日當月月工資總數(shù)×尚未服務期限月數(shù)=違約金總數(shù);擅自離職、離崗、經(jīng)教育仍不到崗工作者,在提取檔案時,其違約金總數(shù)應以二倍計算進行結算。
      十、紀律監(jiān)督
      1.在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消聘用資格。
      2.咨詢電話:19904585876 董老師
      18984328128 羅老師。

      3.監(jiān)督舉報電話:0898-67620580。

      附件:骨干教師報名表



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