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2022年海南白沙黎縣衛生專業技術人才招聘45人公告

http://www.ssrtes.com 2022-04-14 12:12 來源：海南白沙黎族自治縣人民政府網

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白沙黎族自治縣2022年公開招聘衛生專業技術人才公告(第1號)

經縣政府同意，2022年白沙縣計劃面向社會公開招聘衛生專業技術人才45名，現公告如下：

一、招聘名額

本次考核招聘衛生專業技術人才共45名（具體詳見附件1）

二、招聘對象

符合招聘崗位資格條件的人員。

為穩定我縣人才隊伍，不接受我縣在編在崗人員報考，其他地區在編在崗人員報考的，須經本人所在單位或主管部門出具同意報考證明。報考時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，須經所在工作單位同意方可報考，原農場醫院職工均可報名。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有符合崗位要求的學歷、專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件，符合錄用體檢標準；

（六）專業要求參照《海南省2021年度職業教育專業目錄》《海南省2020年普通高等學校本科專業目錄》；

（七）具備崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（三）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

（四）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（五）現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

（六）失信被執行人；

（七）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）公告

2022年4月13日至2022年4月19日，在白沙黎族自治縣人民政府網（baisha.hainan.gov.cn）和海南自貿港招商引才網（https://www.contacthainan.gov.cn）等公共媒體發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2022年4月21日9:00至2022年4月27日17:00，逾期不再受理。

2.報名方式：

采取網上報名方式，本次考試實行誠信報名制度。報考人員應在規定的報名時間內登錄報名網站填寫報名表和上傳報名所需材料進行報名。本次考試不收取報名費，報考人員根據個人情況報考符合條件的崗位，并按公告要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。

報名網址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3867

考生網上報名須在報名時間內上傳以下原件的電子掃描材料至報名系統（以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB）：

（1）近期正面免冠二寸藍底證件照片；

（2）有效期內的第二代居民身份證正反面（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

（3）戶口本（戶主頁與本人頁）；

（4）畢業證和學位證（報考人員屬2022年應屆畢業生的，如尚未取得畢業證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明）；

（5）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識）；（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

（6）招聘崗位要求的相關資格證書或證明材料。

3.報名注意事項

（1）考生提交報名材料后，須在2022年4月27日12時前及時登錄網絡報名系統，查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位；資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。2022年4月27日12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。報名系統將于2022年4月27日17時準時關閉。

（2）考生在報名系統填報信息結束后，請選擇安全退出，若因賬號丟失或盜用情況導致考生不能參加考試，責任由考生自行承擔。

4.資格初審：對報名者按規定進行嚴格的資格條件審查，審查結束，將通過資格初審人員名單在白沙縣政府網站上公布。

5.開考比例：考核招聘不受報考比例限制，招聘崗位出現無人報考情況的，則相應取消該崗位的招聘計劃。

因無人報考而被取消崗位的考生，可根據報考條件要求重新補報其他崗位，重新補報的時間另行通知。

報考人員全程密切關注白沙黎族自治縣人民政府網站，以便及時了解相關報考事宜、各項考試成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況，保持報名時登記的聯系方式暢通。

五、招聘方式

（一）資格復審

進入面試的報考人員，面試前需進行資格復審。報考人員必須向招聘工作領導小組辦公室提供以下材料：

1.報名登記表（報名網站自行打印）；

2.有效期內的第二代居民身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

3.戶口本（戶主頁與本人頁）；

4.畢業證和學位證（報考人員屬2022年應屆畢業生的，如尚未取得畢業證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明）；

5.中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識）；

6.其他市縣在編在崗人員報考，需提交原工作單位（或當地組織人事部門）同意報考證明；

7.招聘崗位要求的相關資格證書或證明材料。

（二）采取“面試+組織考察”方式進行

1.面試時間、地點，具體以公告為準；

2.面試對象為通過報名資格審核的所有考生。面試主要是對考生的專業能力、綜合素質進行考核測評，專業能力、綜合素質考核評定標準；

3.面試考核成績采用百分制計算，成績按“四舍五入”法保留小數點后兩位，合格分數線為60分。面試成績達不到60分的，不能列入體檢、考察資格人選。面試成績合格分數線以上，報考同一職位有2名以上考生出現面試成績相同，按職稱高的優先確定入圍人員，若職稱也相同的按學歷高者優先確定入圍人員，兩者均相同的則加試確定入圍人員；

4.面試結束后，面試成績通過白沙黎族自治縣人民政府網公告。

六、體檢、考察與公示

（一）體檢

按報考崗位的考核綜合成績由高至低的排名和招聘崗位實際聘用職數等額確定體檢人員進行體檢。

報考人員的體檢項目和標準，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行(體檢費自理)。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按面試成績順序遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。體檢結果在白沙黎族自治縣人民政府網公告。

（二）考察及公示

考察對象須向考察工作小組提供準考證、報名登記表、身份證、戶口本、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求提供的其他相關紙質資格復審材料，其他地區在編在崗事業單位人員報考我縣事業單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明等相關材料。

主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件。考察階段無法提供有關材料及考察不合格的，取消聘用資格。

根據考核綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并予以公示7天。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結果影響聘用的，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

七、聘用和管理

經考核合格且公示期滿無異議的人選，報縣政府審批，審批同意聘用后，按照有關規定，辦理聘用等相關手續。公開招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，最低服務年限5年（含試用期），服務期內不允許申請調離我縣。試用期滿后，事業單位工作人員考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘。

八、有關待遇

（一）安家費

引進衛生專業技術人才凡簽約5年及以上的，前5年發放安家費，實行專項考核，每年按考核結果發放（專項考核結果分為優秀、良好、合格和不合格等次；考核不合格的不予發放）。標準為正高級職稱（基層正高職稱需在二級及以上醫院綜合工作五年以上）考核優秀的12萬元/年，良好的8萬元/年，合格的6萬元/年；副高級職稱（基層副高職稱需在二級及以上綜合醫院工作五年以上）考核優秀的10萬元/年，良好的6萬元/年，合格的4萬元/年；中級職稱考核優秀的8萬元/年，良好的5萬元/年，合格的3萬元/年。

（二）住房保障

用人單位提供周轉宿舍房，若無法提供周轉宿舍房，縣政府將提供公租房，房租在第一個聘期（5年）內免交。另也可以根據《白沙黎族自治縣引進人才住房保障實施細則》有關規定，符合保障條件的人才可以享受人才公寓、購房補貼或租賃補貼，已入住公租房的，須退回公租房并補交居住期間產生的租金后，方可申請人才公寓、購房補貼或租賃補貼。符合我縣安居房購房條件的，可以以政府指導價格依據我縣安居房政策在我縣購買一套安居房。

（三）解決家屬子女問題

引進衛生專業技術人才要求將配偶工作關系調入我縣的按照相關政策規定優先辦理，并對其配偶工作予以適當安排。已調入我縣且聘期在5年及以上的引進人員，子女縣內入學問題由縣教育局按有關規定抓好統籌協調。引進的衛生專業人才（含調入我縣工作的配偶），調入我縣前的工作年限或參保繳費年限可按國家和我省的相關規定銜接。

（四）探親路費

引進衛生專業技術人才夫妻一方或父母不在本省的，前5年每年可報銷一次（1次往返）探親路費，每次最高金額3000元（憑機票發票、船票、車票報銷），引進人才應按規定等級乘坐交通工具，其中火車為硬臥及以下、輪船為三等艙及以下、飛機為經濟艙及以下。

(五)基本生活保障

引進衛生專業技術人才由所屬單位提供工作和生活等方面基本條件，并購買最高可達1萬元的生活必需品供其使用（為有住宿需求者提供）。

(六)享受人才激勵機制待遇

聘用后從試用期開始享受省和白沙縣人才激勵機制政策相關待遇。

九、有關問題說明

（一）2022年應屆畢業生須在2022年8月31日前取得畢業證書，崗位要求學位的2022年應屆畢業生須在2022年8月31日前取得學位證書。

（二）本次招聘考試專業參照《海南省2020年普通高等學校本科專業目錄》《海南省2021年度職業教育專業目錄》執行。

（三）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。每人限報一個崗位。

（四）在整個招聘過程中，報考人員應保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考，則一切后果由報考人員自己承擔。整個招聘過程對考生資格進行全程審查，任何一個環節發現考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

（五）公開招聘實行回避制度。凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。事業單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。