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      海南

      海南保亭黎族苗縣醫療集團急需緊缺衛生專業技術人員招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-04-25 10:36      來源:海南省第三人民醫院保亭黎族苗族自治縣人民醫院
      【字體: 】              

      保亭黎族苗族自治縣醫療集團2022年公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員公告

       

      保亭黎族苗族自治縣醫療集團是海南省公立醫院全民制事業單位,是全國縣域醫共體建設國家級試點單位。保亭縣人民醫院為集團總醫院,9家鄉鎮衛生院、2家社區衛生服務站為成員單位,現有在職職工1068人。是一所集醫療、急救、教學、科研、預防、康復、保健為一體的二甲綜合醫院。縣人民醫院占地面積80000平米,總建筑面積29300平米,實際開放床位300張,現有職工467名,其中正高12名、副高54名、中級50名、研究生8名。現設臨床科室22個,醫技科室10個,1個省重點專科,3個縣重點專科.擁有先進醫療儀器設備,如聯影80排160層螺旋CT、GE16排螺旋CT、飛利浦1.5TMRI 、飛利浦彩色超聲、DR、奧林巴斯全自動生化分析儀、奧林巴斯電子胃鏡、腹腔鏡等。保亭縣人民醫院是直升機航空醫療救援定點醫院、保亭縣危重孕產婦急救中心、新生兒急救中心、海南省糖尿病醫療聯合體成員單位、三亞中心醫院疼痛和脊柱微創醫療聯合體成員單位、海南省睡眠醫學專科聯盟成員單位、解放軍總醫院海南醫院多學科聯盟成員單位。

      為進一步加強我醫療集團衛生專技隊伍建設,加快我醫療集團衛生事業發展,根據《關于考核招聘急需緊缺醫療衛生專業技術人才有關問題的補充通知》(瓊人社規〔2021〕24號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等有關規定,結合集團實際情況,現公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員。現制定方案如下:

      一、指導思想

      堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以更加開放的姿態、靈活的方式、優惠的政策,圍繞海南自由貿易港建設中心大局,招聘一批工作人員充實到醫療集團,逐步提升醫療隊伍整體素質,為保亭縣醫療集團建設提供強有力的人才支撐。

      二、組織領導

      為確保招聘工作順利,成立招聘領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在醫療集團人力資源中心(保亭縣人民醫院人事科)。

      三、招聘崗位、名額、招聘對象和報考資格條件

      (一)招聘崗位和名額

      2022年公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員4名,具體招聘崗位和名額詳見《保亭黎族苗族自治縣醫療集團2022年公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

      (二)招聘對象和報考資格條件

      1.招聘對象:政治素質好,有志為保亭黎族苗族自治縣醫療集團發展作貢獻的專業技術人員。

      2.報考資格條件

      (1)具有中華人民共和國國籍;

      (2)年齡要求:具體見《崗位表》要求;

      (3)學歷要求:具有招聘崗位要求的學歷和專業條件,畢業時獲得畢業證,并能從學信網上查詢到相關信息,《崗位表》招聘崗位有學位條件要求的,需有相關學位證書;

      (4)遵守憲法和法律;

      (5)具有良好的品行和職業道德;

      (6)具有正常履行崗位職責的身體條件;

      (7)無違反國家計劃生育政策;

      (8)委培、定向及在編在崗人員,須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明,故意隱瞞,不出具單位同意報考證明者,由此產生的后果,考生自負;

      (9)法律規定的其他條件。

      3.有下列情形之一的人員不得報考:

      (1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

      (2)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的,曾被開除公職的人員;

      (3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

      4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

      5.失信被執行人;

      6.違反計劃生育政策的;

      7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

      四、招聘程序

      (一)發布招聘公告

      公告通過保亭縣人民政府網站、保亭縣人民醫院網站向社會公開發布,公告時間為7天。

      2022年04月25日至05月01日。

      (二)組織報名

      1.報名時間:2022年05月02日至05月13日。

      2.報名方式及地點:采取現場報名或電子郵件報名的方式。

      現場報名地址:保亭縣醫療集團人力資源中心(保亭縣人民醫院人事科),電話:0898-83603096。

      電子報名郵箱:rsk83603096@163.com

      3.報名者須提交的材料:

      (1)國家承認的學歷學位證書、身份證、專業技術資格證書復印件各一份(證件原件現場審核后當場退回)。

      (2)《保亭黎族苗族自治縣醫療集團 2022年公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員報名表》(下載附件2 ,本人簽名);

      (3)本人近期正面彩色免冠照片1張(不允許拉伸、過度美化)。

      (4)有工作單位(在編在崗)人員,需提供單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明;

      (5)其他崗位相關要求材料。

      (6)學信網查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,含二維碼標識。

      4.相關要求:

      (1)報名工作由保亭縣醫療集團招聘工作領導小組負責組織,并負責報名者的資格審查;

      (2)每名考生限報一個崗位;

      (3)報名考生須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發現與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的,將取消其報考、考核和聘用資格,由此產生的后果由考生本人承擔。

      (三)資格審查

      1.資格初審:報名結束后,招聘工作領導小組對報考者進行資格初審,資格初審結束后,對資格初審合格人員進行公示,公示期為7天。

      2.資格復審:在面試前對考生資格條件進行復審,審核結果及時向社會公告。

      3.資格審查貫穿于招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格。

      4.凡有下列情況之一者取消報名資格

      (1)本人及配偶違反計劃生育政策規定的;

      (2)參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機關有記錄的;

      (3)被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安處罰法行為,在當地公安部門有記錄的;

      (4)弄虛作假,偽造資格證件和應聘條件資料的。

      (四)考核方式

      采取面試方式進行考核。

      1.成立考核組。根據招聘崗位要求,由相關行業專家5-7人組成考核組。

      2.面試主要考核應聘者的思想政治表現、專業能力、應變能力、語言表達能力等方面的情況,面試合格分數線為60分。

      3.面試成績通過保亭縣人民政府網站、保亭縣人民醫院網站向社會進行公示,公示期為7個工作日。

      4.報考同一崗位有兩名以上考生出現成績相同時,須進行加試,按加試成績高低順序排列。根據報考崗位的招聘人數,從達到面試合格分數線的考生中,按照面試成績由高到低等額確定體檢人員。

      (五)體檢和考察

      面試考核結束后,根據崗位的招聘人數,從達到考核合格分數線的應聘人員中,按照考核成績由高至低等額確定進入體檢人選。

      1.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。放棄體檢或體檢不合格者,從應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中按照面試成績從高至低依次遞補參加體檢,體檢合格者進入審查階段。體檢結果,通過保亭縣人民政府網站、保亭縣人民醫院網站向社會進行公示,公示期為3個工作日。

      2.考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。成立考察工作小組,每組由3名以上工作人員組成。考察小組對考察對象進行嚴格審核,必要時聽取相關單位人員意見。考察對象須向考察小組提供本人身份證、畢業證原件、中國高等教育學生信息網上打印的學歷證書查詢結果,準考證、報名表及招聘崗位要求的相關材料;戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;鄉鎮以上計生部門出具的計生證明。考察不勝任崗位的,取消其資格。

      因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按面試成績從高到低依次遞補。擬聘用人員公示期滿報縣人民政府審定后不再遞補。

      (1)考察不符合要求的;

      (2)擬聘人選在公示期間自愿放棄的;

      (3)擬聘人選公示結果影響錄用結果的。

      (六)公示和聘用

      1.擬聘用人選名單和組織考察結果通過保亭縣人民政府網、保亭縣人民醫院網站向社會公示,公示期為7個工作日,接受社會監督。公示期無異議,按程序上報縣人力資源社會保障局審核備案,并按有關規定辦理聘用手續;公示期如有異議,經復核不合格者,將取消其聘用資格。試用期為1年,試用期滿且考核合格,辦理轉正手續,不合格則取消其聘用資格。

      2.本次招聘的醫療衛生工作人員,為財政預算管理事業編制人員,按照《保亭黎族苗族自治縣關于進一步加強黨政機關事業單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關規定管理,在我縣的最低服務年限需滿5年(含試用期,不含招聘后參加住院醫師規范化培訓時間)。

      3.工資福利待遇。按我縣事業編制單位現行工資福利標準執行。

      五、人員分配

      新招聘人員安排到保亭縣醫療集團,由保亭縣醫療集團根據需求安排工作。放棄者按照同崗位成績由高分到低分依次遞補,擬聘用人員公示期滿報縣人民政府審定后不再遞補。

      六、紀律要求

      本次招聘工作由保亭黎族苗族自治縣醫療集團負責組織實施,縣衛健委監督指導,招聘工作全過程實行陽光操作,每個環節做到公開、公平、公正,同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

      七、本招聘方案由保亭黎族苗族自治縣醫療集團保亭縣人民醫院2022年公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。

      咨詢電話:0898-83603096 劉女士

      監督電話:0898-83661573 朱女士

      (咨詢時間:上午08:00—12:00;下午14:30—17:30)

      附件1:保亭黎族苗族自治縣醫療集團2022年公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位表

      附件2:保亭黎族苗族自治縣醫療集團2022年公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員報名表

      保亭黎族苗族自治縣人民醫院

      2022年4月25日



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