海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校招聘教師38人公告

洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校2022年公開招聘教師公告(第1號)

為適應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)和儋州洋浦技工教育發(fā)展需要，配齊配強學(xué)校教師人才隊伍，推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師38名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位概況

洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校是經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公立技工學(xué)校，歸口儋州市人力資源和社會保障局管理，屬于公益二類事業(yè)單位，主要開展全日制學(xué)制教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，為企業(yè)、社會培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和中、高級技能人才。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅持公開、公平、公正原則；

3.堅持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘教師共38名，具體詳見《洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校2022年教師招聘崗位及資格條件》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強的服務(wù)和吃苦耐勞精神；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無不良嗜好，能適應(yīng)崗位工作要求，服從學(xué)校的工作安排；

4.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他條件；

5.具備從事教育教學(xué)工作的條件，擁有與所報崗位相適應(yīng)的教師資格證，能履行教師的義務(wù)，身心健康，符合教師崗位要求；

6.報考人員年齡、學(xué)歷限制詳見崗位要求。報考人員年齡、工作經(jīng)歷和年限計算時間均截止至2022年5月20日（含）；

7.委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.有下列情況之一的不得報名：

（1）曾受過各類刑事處理的；

（2）曾被開除公職的；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（4）刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（5）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（6）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（7）被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報考不誠信的人員；

（8）未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

（9）非地方班的軍隊院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

（10）2022年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

（11）現(xiàn)役軍人；

（12）失信懲戒對象；

（13）《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（14）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（二）有關(guān)要求

1.招聘崗位學(xué)歷均為大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

2.報考人員報名時須提供由教育部頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

3.留學(xué)歸國人員取得相應(yīng)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位的畢業(yè)生，通過考試、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

五、招聘人員享受待遇及相關(guān)要求

本次公開招聘教師為在編正式人員，對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘的教師最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

六、招聘辦法

1.本次公開招聘教師涉及的所有崗位均按1:3設(shè)置開考比例，報名人數(shù)不足開考比例的，核減（取消）相應(yīng)的招聘計劃。

2.本次招聘考試包括筆試和面試，筆試成績占綜合得分的60%，面試成績占綜合得分的40%。筆試為閉卷考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試考生從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生，按1:3確定面試人員，不足1:3的按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線實際人數(shù)確定面試人員。面試主要采取抽選課題授課的形式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(筆試成績60%+面試成績40%)，從高分至低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)人選。招聘程序完成后，將擬聘用人選進(jìn)行公示，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)備案后，辦理聘用手續(xù)?？疾炫c體檢不合格或自愿放棄的，空缺的招聘名額，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按綜合成績由高到低的排名順序依次遞補。

七、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過儋州市人民政府門戶網(wǎng)站、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時間為2022年5月13日—2022年5月19日。

（二）報名與資格審查

1.組織報名。報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到比例的，則相應(yīng)核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的，原報考被取消招聘崗位通過人員可根據(jù)報考條件改報其他崗位，改報時間另行通知。

2.報名時間：2022年5月20日9:00—2022年5月26日17:30止。

3.報名方式。本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

①登錄報名網(wǎng)站填寫報名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報名。報名網(wǎng)站：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=8c12uEfrzRLJW2bDz2I0EMwG9tm%2FsRzcxab1LZLd5YU0H06PFw。

進(jìn)入報名專區(qū)進(jìn)行報名，報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名表進(jìn)行報名。

本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名登記表，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

②上傳證明材料。網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)將報名登記表（填寫加蓋指模后掃描上傳，見附件2）、有效期內(nèi)身份證正反面、戶口本（戶主頁與本人頁）、本人近期2寸免冠證件照片、未被列入失信懲戒對象承諾書（填寫加蓋指模后掃描上傳，見附件4）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)且有二維碼標(biāo)識）以及相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證等其他證書和相關(guān)證明材料。留學(xué)回國的報考人員，還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。

4.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2022年5月25日17:30前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。2022年5月25日17:30后報名的考生，有且僅有一次審核機(jī)會，系統(tǒng)將于2022年5月26日17:30準(zhǔn)時關(guān)閉。如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。因未達(dá)到開考比例而被取消職位的考生，可根據(jù)報考條件要求重新改報其他職位，改報時間另行通知。

5.打印準(zhǔn)考證。報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準(zhǔn)考證。打印時間另行通知，請考生留意儋州市人民政府門戶網(wǎng)站。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試時間與地點：詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式?？荚噧?nèi)容主要為教育理論基礎(chǔ)、學(xué)科專業(yè)知識等內(nèi)容。

3.資格復(fù)審：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實際筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在儋州市人民政府門戶網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

考生資格復(fù)審須提供：有效期內(nèi)身份證正反面、戶口本（戶主頁與本人頁）、本人近期2寸免冠證件照片、未被列入失信懲戒對象承諾書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)且有二維碼標(biāo)識）以及相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證等其他證書和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件）。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

4.面試時間和地點：另行通知。

5.面試形式：面試主要采取抽選課題授課的形式進(jìn)行，側(cè)重考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本素質(zhì)、學(xué)科教學(xué)技能等。面試成績在儋州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

報考同一招聘崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下順序確定：（1）綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；（2）如筆試成績出現(xiàn)相同的須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。加試時間另行通知。

（四）體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高分至低分按1：1的比例確定參加體檢、考察的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選擇的同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

4.考察主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

（五）確定擬聘用人員及公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從同一招聘崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（六）核準(zhǔn)備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由儋州市人社局審批后下發(fā)聘用通知。

（七）辦理聘用手續(xù)

用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）各項紀(jì)律規(guī)定，實行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考試的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

九、聯(lián)系方式

報名信息咨詢電話：0898-28817918；

報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708；

監(jiān)督或投訴電話：0898-23333250；

工作日提供咨詢，咨詢時間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校

2022年5月12日