海南省深海技術(shù)創(chuàng)新中心招聘啟事
海南省深海技術(shù)創(chuàng)新中心招聘啟事
海南省深海技術(shù)創(chuàng)新中心（英文名：Hainan Deep-Sea Technology Innovation Center，中文縮寫：深海創(chuàng)新中心，英文縮寫：DSTIC），位于中國海南省三亞市崖州區(qū)崖州灣科技城，是海南省人民政府利用國有資產(chǎn)依法依規(guī)舉辦、從事科研活動的事業(yè)單位，按新型研發(fā)機構(gòu)模式運行，于2022年3月15日正式揭牌運行。
海南深海技術(shù)創(chuàng)新中心要利用海南省已形成的深海裝備、技術(shù)聚集優(yōu)勢，踐行國家海洋強國戰(zhàn)略，落實我省“陸海空”科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，以深海領(lǐng)域關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)為核心，產(chǎn)學(xué)研協(xié)同推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，支撐海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，最終在海南全面建成結(jié)構(gòu)合理、功能完善、體制健全、運行高效的海南省深海技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，帶動深?？萍技捌溲苌a(chǎn)業(yè)全面發(fā)展，推動海南成為全球重要的深?？萍紕?chuàng)新策源地、海洋新興產(chǎn)業(yè)聚集地。
一、招聘崗位
（一）綜合行政主管1人
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)各類公文公函（包括非保密信函）的收發(fā)、審核、傳閱、歸檔工作；
(2)負(fù)責(zé)各類行政文書起草工作；
(3)承擔(dān)部門秘書職責(zé)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部綜合性事務(wù)協(xié)調(diào)；
(4)負(fù)責(zé)深海創(chuàng)新中心行政檔案管理工作；
(5)負(fù)責(zé)重要接待、會議組織，做好接待、會議相應(yīng)材料準(zhǔn)備和歸檔；
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在30歲（含）以下；
(2)中文、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
(3)通過英語六級或達到英語六級相當(dāng)水平（IELES≥6.0，TOEFL≥85，取得國外學(xué)歷的人員不受此條件限制），能熟練使用英語作為工作語言，具有較強的中英文寫作和流利的語言表達能力；
(4)具有較好的中文寫作能力及組織溝通能力。
（二）產(chǎn)業(yè)促進部副部長1人
1.崗位職責(zé)：
(1)根據(jù)中心的發(fā)展需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行部門日常管理，制定和落實部門年度目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理；
(2)開展深海產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、市場需求、發(fā)展趨勢、投資戰(zhàn)略研究，定期形成相關(guān)的研究報告，供上級領(lǐng)導(dǎo)決策；
(3)梳理、研究中心海洋產(chǎn)業(yè)的資源，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進行動方案并動態(tài)跟蹤落實情況；
(4)與院所高校、政府協(xié)會、金融機構(gòu)、目標(biāo)企業(yè)等維護良好關(guān)系，根據(jù)項目運營情況引入相關(guān)資源，拓展合作機會；
(5)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)并管理團隊，完成項目篩選與識別，團隊與項目引進，合作模式設(shè)計與股權(quán)投資等項目全周期組織與管理，能夠協(xié)調(diào)解決項目落地中的問題；
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求：
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在45周歲（含）以下，優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬到大學(xué)本科；
(2)金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)，或海洋工程與技術(shù)、海洋科學(xué)類、材料工程、能源工程等理工科相關(guān)專業(yè)；
(3)具備5年以上大型企業(yè)、科研院所、高校等單位研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)研究、項目管理等工作經(jīng)歷；
(4)熟悉海洋尤其是深海科技領(lǐng)域國內(nèi)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和市場需求，具有豐富的產(chǎn)學(xué)研合作、創(chuàng)新平臺建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化等工作經(jīng)歷，有實際落地項目工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
(5)具有良好的科技孵化、成果轉(zhuǎn)化的分析和研究能力、項目分析和管理能力，熟悉科技創(chuàng)新領(lǐng)域政策法規(guī)。
（三）總監(jiān)/高級主管（產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)單元）2人
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)開展行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)化工作規(guī)劃、優(yōu)質(zhì)標(biāo)的篩選及立項建議，協(xié)助團隊完成商業(yè)計劃書，建立種子項目庫，組織開展市場調(diào)研和調(diào)查；
(2)負(fù)責(zé)簽約項目日常管理相關(guān)工作、項目執(zhí)行的過程控制、項目的動態(tài)跟蹤與考核、項目退出管理以及投資機構(gòu)對接等工作；
(3)負(fù)責(zé)項目孵化期聯(lián)合實驗室、研發(fā)中心的設(shè)立、監(jiān)督和撤銷，協(xié)調(diào)其他部門促進項目中試熟化及產(chǎn)品化開發(fā)，開展孵化過程中的知識產(chǎn)權(quán)培育和運營；
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在40周歲（含）以下，優(yōu)秀者條件可放寬至45歲（含）以下，大學(xué)本科學(xué)歷；
(2)金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)，或海洋工程與技術(shù)、海洋科學(xué)類、材料工程、能源工程等相關(guān)專業(yè)等理工科相關(guān)專業(yè)背景；
(3)具備3年以上大型企業(yè)、科研院所、高校等單位研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)研究、技術(shù)管理等工作經(jīng)歷，具有產(chǎn)業(yè)化項目篩選、論證、管理實際經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
(4)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科知識和政策法規(guī)，具備較好的商務(wù)交往、活動組織、溝通協(xié)調(diào)等能力；
(5)對深?？萍挤矫姹в新殬I(yè)熱忱。
（四）總監(jiān)/高級主管（服務(wù)保障業(yè)務(wù)單元）2人
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、孵化服務(wù)（法律、財稅、人力等）、技術(shù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開發(fā)等；
(2)負(fù)責(zé)專家、企業(yè)、科研機構(gòu)、政府等聯(lián)絡(luò)、對接，負(fù)責(zé)組織策劃供需雙邊洽談活動；
(3)負(fù)責(zé)組織開展項目成果評價，建立深?？萍几邇r值專利庫；
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在40周歲（含）以下，優(yōu)秀者條件可放寬至45歲（含）以下，大學(xué)本科學(xué)歷；
(2)金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)，或海洋工程與技術(shù)、海洋科學(xué)類、材料工程、能源工程等相關(guān)專業(yè)等理工科相關(guān)專業(yè)背景；
(3)具備3年以上大型企業(yè)、科研院所、高校等單位研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)研究、技術(shù)管理等工作經(jīng)歷，具備創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、孵化服務(wù)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實際經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
(4)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科知識和政策法規(guī)，具備較好的商務(wù)交往、活動組織、溝通協(xié)調(diào)等能力；
(5)對深?？萍挤矫姹в新殬I(yè)熱忱。
（五）總監(jiān)/高級主管（孵化轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)單元）2人
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)簽約項目的中試及辦公條件保障、牽頭對接各部門，進行平臺資源協(xié)調(diào)；
(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)促進部合同、協(xié)議管理，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流程、制度建立優(yōu)化等，對簽約項目、公司進行履約監(jiān)督，合規(guī)管理；
(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在40周歲（含）以下，優(yōu)秀者條件可放寬至45歲（含）以下，大學(xué)本科學(xué)歷；
(2)金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)，或海洋工程與技術(shù)、海洋科學(xué)類、材料工程、能源工程等相關(guān)專業(yè)等理工科相關(guān)專業(yè)背景；
(3)具備3年以上大型企業(yè)、科研院所、高校、大型孵化器等單位研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)研究、技術(shù)管理等工作經(jīng)歷，具備實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)項目的孵化轉(zhuǎn)化實際經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
(4)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科知識和政策法規(guī)，具備較好的商務(wù)交往、活動組織、溝通協(xié)調(diào)等能力；
(5)對深?？萍挤矫姹в新殬I(yè)熱忱。
（六）科技與規(guī)劃部副部長1人
1.崗位職責(zé)
(1)根據(jù)深海創(chuàng)新中心發(fā)展需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行部門日常管理；
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助確定深海創(chuàng)新中心科技發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，負(fù)責(zé)深海創(chuàng)新中心科技業(yè)務(wù)方面的規(guī)章制度建設(shè)；
(3)負(fù)責(zé)各類國家項目、地方項目、國際與地區(qū)合作項目及橫向委托項目等的申報、論證、驗收等全過程管理；
(4)負(fù)責(zé)深海創(chuàng)新中心科技成果的統(tǒng)計、評審、鑒定、報獎及知識產(chǎn)權(quán)工作；
(5)負(fù)責(zé)深海創(chuàng)新中心科技外事計劃的制定，策劃、組織各類學(xué)術(shù)會議，組織、協(xié)調(diào)與國內(nèi)外各單位的科技合作；
(6)負(fù)責(zé)組織實施深海創(chuàng)新中心深海技術(shù)產(chǎn)業(yè)促進專項。
2.崗位要求
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在45周歲（含）以下；
(2)管理類或海洋工程與技術(shù)、海洋科學(xué)類、材料工程、能源工程等理工科相關(guān)專業(yè)背景；
(3)具備8年以上大型企業(yè)、科研院所、高校等單位科研項目組織、管理工作經(jīng)驗，具備豐富的產(chǎn)學(xué)研合作、創(chuàng)新平臺建設(shè)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
(4)熟悉國家規(guī)定的本行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)，以及專利項目的立項、知識產(chǎn)權(quán)保護等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展情況，掌握國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息。
（七）平臺管理部副部長1人
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)深海創(chuàng)新中心網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)總體規(guī)劃和管理；
(2)負(fù)責(zé)深海創(chuàng)新中心網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度建設(shè)；
(3)負(fù)責(zé)定期對深海創(chuàng)新中心網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)進行問題分析，提出優(yōu)化建議；
(4)熟悉各種網(wǎng)絡(luò)平臺推廣渠道，配合中心發(fā)展要求，制定各平臺的共享推廣方案。
2.崗位要求
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在40周歲（含）以下，優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大學(xué)本科；
(2)計算機通信、電子等相關(guān)專業(yè)；
(3)具備5年以上大型企業(yè)、科研院所網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息平臺搭建和管理的工作經(jīng)驗。
（八）高級專員/專員（平臺管理部）2人
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)深海創(chuàng)新中心網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)和運行維護、性能更新、功能擴展；
(2)負(fù)責(zé)建設(shè)、運行和管理深?？萍脊不A(chǔ)設(shè)施和條件平臺信息系統(tǒng)；
(3)負(fù)責(zé)深海創(chuàng)新中心網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的保密檢查、保密隱患巡檢；
(4)負(fù)責(zé)深海創(chuàng)新中心網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的統(tǒng)計信息收集；
(5)負(fù)責(zé)深海創(chuàng)新中心網(wǎng)絡(luò)安全工作、信息化建設(shè)等相關(guān)工作；
(6)負(fù)責(zé)中心OA系統(tǒng)的管理和維護。
2.崗位要求
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；
(2)計算機通信、電子等相關(guān)專業(yè)；
(3)具備網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息平臺搭建等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
二、薪資待遇
1.副部長綜合年薪為40-65萬元；總監(jiān)綜合年薪為35-60萬元；高級主管綜合年薪為30-35萬元；平臺管理部高級專員綜合年薪為20-30萬元，專員綜合年薪為15-25萬元；綜合行政主管綜合年薪為15-25萬元；
2.五險一金、帶薪年假、雙休、法定節(jié)假日；
3.中心協(xié)助符合條件者申報海南或三亞崖州灣科技城人才獎勵（海南自由貿(mào)易港高層次人才政策參見附件1-2，三亞崖州灣科技城人才政策參見附件3-4）依規(guī)申請相應(yīng)的住房補貼和其他人才政策福利。
三、工作地點
海南省三亞市崖州區(qū)雅布倫科技產(chǎn)業(yè)園
四、應(yīng)聘程序
1.簡歷投遞的時間截至2022年6月15日。
2.應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘申請表》，并掃描二維碼登記應(yīng)聘者信息，并將《應(yīng)聘申請表》和反映個人能力水平的相關(guān)材料（如畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)的專業(yè)證書等）掃描件發(fā)至郵箱hr@hn-dstic.com，并在郵件主題中注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
請如實填寫和提供應(yīng)聘申請表和簡歷材料，如有與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。報名期間不接受紙質(zhì)簡歷材料，初選入圍后應(yīng)聘者按通知要求另行提供書面材料。
3.初審?fù)ㄟ^者，通知面試。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：符女士
聯(lián)系郵箱：hr@hn-dstic.com
聯(lián)系電話：0898-88830690；0898-88830182。
1.《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定辦法》https://www.hainan.gov.cn/hainan/swygwj/202009/31aae2e4f80747e48f3c9ec12915cb29.shtml
2.《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2020）》
http://zw.hainan.gov.cn/data/news/2020/10/94353/
3.《三亞崖州灣科技城引進人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2021）》《三亞崖州灣科技城引進人才獎勵辦法（2021年修訂）》等相關(guān)政策
https://mp.weixin.qq.com/s/nPFYG_cg6nRV4jNeR0D7nA
4.《三亞市人才住房保障實施細(xì)則》http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/ysrcbzzc/201907/4031c9b1413a49ea91d84fd4c715d7d6.shtml
