2022年海南省直屬機關第二幼兒園招聘公告
海南省直屬機關第二幼兒園2022年公開招聘公告(第一號)
海南省直屬機關第二幼兒園始建于1989年，為海南省婦女聯合會下屬的正處級事業單位，2000年被評為省級示范幼兒園。因工作需要，現面向全國公開招聘事業編制工作人員。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)《關于促進海南高校畢業生等青年就業創業工作的若干政策措施》（瓊教高〔2022〕78號）《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕2號）《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）等文件規定，結合實際需要，海南省直屬機關第二幼兒園面向全國公開招聘3名事業編制工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備，以德為先的用人標準。
（二）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
（三）堅持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘人數、崗位及薪酬待遇
招聘專業技術崗3名，其中保教主任1名、幼兒教師2名（詳見附件1）。被聘用者為事業單位編制工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
三、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
面向全國公開招聘符合相應崗位條件要求的人員。
2022屆畢業生報名時尚未取得學歷證書的，須提供學校開具的準予畢業證明并加蓋公章。考生如被聘用，需在2022年8月31日前提供相應證書，否則取消其聘用資格。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.遵守教師職業道德規范，熱愛教育事業，為人師表，具有良好品行和職業道德。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力。
5.具有招聘崗位所要求的相應年齡、學歷、專業技術資格、工作經驗要求及其他資格條件。（詳見附件1）。
6.委培、定向及在編人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）。
7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
（2）曾因犯罪受過各類刑事處罰，勞動教養的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查或受到處理的。
（4）曾被開除公職的。
（5）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的。
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（6）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的。
（7）現役軍人、全日制普通高校在讀非應屆學生。
（8）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。
（9）按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的。
（10）國家和省有法律法規規定規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及方法
（一）發布招聘信息
本公告通過海南省人力資源和社會保障廳官網、海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站向社會公開發布。后續招聘工作的各有關事項均在海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站公告。
（二）組織報名
1.本次招聘采取網絡報名方式進行。
報名網址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4234
2.報名時間:2022年8月8日8:00至8月14日12:00(節假日正常報名)。
3.報名要求:
網上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為以下（1）至（12）項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。
（1）《海南省直屬機關第二幼兒園2022年公開招聘報名表》（附件2，請下載完整填寫并本人簽名上傳圖片）;
（2）本人有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）;
（3）學歷證書（留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷認證書》），未取得畢業證書的2022年應屆畢業生，需提供學校開具的準予畢業證明（加蓋公章）；
（4）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022年應屆畢業生如尚未到畢業時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；
（5）近期正面免冠彩色1寸照片；
（6）委培、定向及在編人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明并加蓋公章（見附件3）；
（7）幼兒園教師資格證書。未受疫情影響地區的2022屆高校畢業生暫未取得幼兒園教師資格證書的，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績報考，如被聘用須在2022年8月31日前須提交幼兒園教師資格證書原件，否則取消聘用資格；受疫情影響地區的2021屆和2022屆高校畢業生暫未取得教師資格證書的，須上傳已報名教師資格考試的中國教育考試網“中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情”上，標注有“受到疫情影響”的網頁截圖，如被聘用須在試用期內取得幼兒園教師資格證書，否則取消聘用資格；
（8）普通話二級乙等及以上等級證書；
（9）幼兒教師2崗位需提供三年及以上省級示范幼兒園工作經歷證明（見附件4），證明材料包括：省級示范幼兒園評定通過證書或文件加蓋單位公章、勞動合同和社保繳納證明；
（10）保教主任崗位需提供一級教師職稱證書、個人業績報告、相關工作經歷材料（包括合同、社保繳納證明以及崗位聘用證書等佐證材料）；
（11）未被失信懲戒承諾書（附件5，本人手簽并掃描上傳）；
（12）崗位所需的其他證書和材料。
報考人員提交報名材料后，須在2022年8月14日12時前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2022年8月14日17時準時關閉，2022年8月14日12時后不再接受新用戶報名，且在12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
4.報名注意事項：
（1）應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名時必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）每個考生只能選擇一個崗位進行報名。
（3）本次公開招聘采用誠信報名制度，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整、不符合要求或填寫錯誤，導致審核結果不通過的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消報考資格。
（三）資格審查
1.招聘工作領導小組于報名時間截止后，依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審，每個崗位的招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例不低于1:3方可開考。達不到該比例則相應減少招聘計劃數或取消相應招聘崗位。
2.面試前對參加面試人員進行資格條件復審，面試人員應提供本人有效期內身份證、報名表、準考證、畢業證以及招聘崗位要求的其他相關材料。資格復審期間未能提供上述材料的或有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消招聘人員參加面試資格。
3.資格初審和復審合格的應聘人員名單在海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一環節中（包括試用期、正式聘用后）發現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規定的，取消其考試或聘用資格。
（四）考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分。筆試合格分數線由招聘工作領導小組研究確定，但不得低于參加筆試人員的筆試成績平均分；面試合格分數線為60分。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內容：學前教育基礎理論、國家關于學前教育的政策文件、幼兒教育相關的專業知識。
（3）筆試時間及地點：以筆試準考證為準。
（4）注意事項：報考人員憑筆試準考證和本人有效期內的二代身份證進入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。
（5）成績公布：筆試成績通過海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站公布。
2.面試
面試人選從筆試合格分數線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。面試成績低于60分的應聘人員，不得列入體檢和考察范圍。面試前，因應聘人員自愿放棄面試或資格復審不合格等原因產生的空缺，從筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站公布。
（1）內容及形式：幼兒教師1崗位和幼兒教師2崗位的面試由模擬上課和技能測試兩個環節組成。保教主任崗位的面試主要通過答辯的形式考察應聘者履行崗位職責所具備的綜合素養、技能。
（2）面試時間及地點：以海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站通知為準。
（3）注意事項：報考人員憑準考證和有效期內的二代身份證進入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。
（4）成績公布：面試成績當場公布，并通過海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站發布。
3.考試成績
考試總成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定，依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。綜合成績在海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站公布。
（五）體檢及考察
1.體檢
根據考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘工作領導小組統一組織，在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由本園承擔，體檢標準參照公務員錄用標準執行。法律、法規和行業主管部門對身體條件另有規定的，從其規定。
未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內經本人申請復檢一次，由監督人員陪同，另外選擇同級別綜合性醫院進行；體檢結果以復查結論為準。
應聘人員經體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，從應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
根據考試、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘工作領導小組對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作業績等情況進行考察。
應聘人員經考察不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。體檢和考察人選及結果在海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站公布。
（六）確定擬聘人員并公示
根據筆試、面試、體檢和考察結果等情況,由招聘工作領導小組確定擬聘用人員，擬聘人員名單通過海南女性網、海南省直屬機關第二幼兒園網站向社會公示，公示期7天。
公示期間存在爭議的，由招聘工作領導小組負責調查處理，并將處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
（七）辦理聘用手續
公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，將擬聘人員花名冊和相關材料報省婦聯審核后報省人力資源和社會保障廳核準。
經核準符合聘用條件的人員，由本園按相關規定辦理聘用手續。被聘用的工作人員，按規定試用，試用期滿考核合格的，予以正式聘用并辦理相關手續；考核不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號），嚴格執行公開招聘工作人員實施方案，招聘過程中實行回避制度。
本次招聘工作由省婦聯機關紀委等有關部門監督，自覺接受群眾監督。
六、其他事項
海南省直屬機關第二幼兒園聯系人：王老師，電話：0898-65339937
海南省婦女聯合會機關紀委電話：0898-65392129
網上報名系統咨詢電話：0898-66738761、66755323
（咨詢時間上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節假日休息）
本方案由海南省直屬機關第二幼兒園招聘工作領導小組負責解釋。
附件：
海南省直屬機關第二幼兒園
2022年8月1日
