2022年海南東方市事業(yè)單位招聘57人公告
東方市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(1號)
為了解決我市事業(yè)單位工作人員緊缺問題,建立一支思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才隊伍,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《關(guān)于做好2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中委托服務(wù)有關(guān)工作的通知》文件規(guī)定,結(jié)合實際工作需要,現(xiàn)將東方市2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位名額及條件
(一)招聘崗位及名額
本次公開招聘名額共57個,具體崗位詳見《東方市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
(二)招聘條件
1.具有中國國籍;遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下;部分崗位具備研究生學(xué)歷學(xué)位報考人員年齡可放寬到40周歲(年齡計算截止到公告發(fā)布之日);
3.崗位所需招聘條件詳見崗位表;
4.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
5.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;
6.在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料;
7.在東方市服務(wù)2年及以上,服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“中西部計劃大學(xué)生志愿者”報考定向崗位的,服務(wù)期滿計算時間截至2022年8月31日。
(三)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.東方市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
7.曾為我市事業(yè)編制且未滿最低服務(wù)年限離職的人員;
8.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)組織報名
1.報名時間:2022年8月8日8:00-2022年8月14日16:00。
2.報名方式:本次考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不收取報
名費(fèi)。
3.報名網(wǎng)址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dCdj
4.報名程序
報名包括提交報考申請、填寫報名信息、提交報名材料、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。每個應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位,報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認(rèn),視為放棄報名。
(1)提交報考申請
報考人員登錄報名管理系統(tǒng)進(jìn)行注冊,填寫、提交報考申請。
(2)上傳以下報考資料(上傳要求:材料以jpg圖片格式上傳,圖片清晰、大小20-200KB)
①身份證正反面;
②畢業(yè)證;
③學(xué)位證(報考有學(xué)位要求的崗位須提供);
④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)
歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識,并在有效驗證期內(nèi));
⑤留學(xué)回國人員報名,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,以及我國駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)證明;
⑥本人近期正面免冠彩色證件照片;
⑦有戶籍要求的崗位需提交戶口薄首頁與本人頁;
⑧退伍證(報考退役軍人定向崗位須提供);
⑨所報考崗位要求的其他證明材料(在東方市服務(wù)2年及以上,服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“中西部計劃大學(xué)生志愿者”報考定向崗位的,報名時應(yīng)提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料;崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的,需提供所在黨組織出具的證明;崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的,需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同,繳費(fèi)記錄和勞動合同中需明確所從事的職位,工作經(jīng)驗的計算截止到公告發(fā)布之日;在編在崗人員報考,需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門蓋章的同意報考證明)。
(3)資格初審
應(yīng)聘人員提交報名材料后,須及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的,不得修改報考信息;資格審核未通過的,請及時補(bǔ)充材料重新提交。報名系統(tǒng)將于2022年8 月14日16:00截止報名新注冊,資格審核時間為2022年8月8日8:00至8月16日12:00,凡是因提交材料不齊全,或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料,導(dǎo)致資格初審不通過的,責(zé)任由報考者承擔(dān)。
條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,則相應(yīng)核減該崗位招聘職數(shù)直至取消該崗位的招考。
本次招聘實行誠信報名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員通過資格審查的,屆時登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間和考試相關(guān)事宜,請各位考生隨時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公布,并保持電話暢通。
(三)考試內(nèi)容和時間
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:08:30一10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00一12:00 綜合應(yīng)用能力
兩個科目筆試連續(xù)進(jìn)行,所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試,試題合訂為一個題本。其中,《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿分均為150分??荚嚪秶匀肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。
根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點,公共科目分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分別設(shè)考,不同類別分別使用相應(yīng)公共科目試卷。
(2)筆試方式:閉卷考試。
(3)筆試時間和地點:2022年9月17日(星期六)上午舉行,筆試地點詳見準(zhǔn)考證。(請資格初審?fù)ㄟ^的考生關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公告信息)
(4)筆試成績:采用百分制計算應(yīng)聘人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)參加筆試人員的筆試成績劃定,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。
(6)筆試成績發(fā)布:筆試成績在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試
(1)面試人選:從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試資格復(fù)審。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,面試前,由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:
①身份證原件及復(fù)印件1份;
②戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主首頁、本人頁);
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;
④在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識的學(xué)歷證書電子注冊備案表(附有二維碼標(biāo)識);
⑤人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺打印的報名表;
⑥全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);
⑦退伍證(限部分崗位);
⑧高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃”項目人員須提供服務(wù)證書和服務(wù)單位及定向服務(wù)項目主管部門人社、團(tuán)委出具證明并加蓋公章(限部分崗位);
⑨其他市縣在編在崗人員報考,需提交原工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意報考證明;
⑩崗位所需要的其他材料證明。
原件當(dāng)場核實后,退回給應(yīng)聘人員,復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實、客觀,并對其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。
(3)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采用百分制計算報考人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位,面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績不達(dá)60分不予聘用。
(4)面試時間和地點:以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(具體時間另行通知)
(5)面試成績發(fā)布:面試成績在東方市人民政府網(wǎng)站公布。
3.考試總成績計算
考試總成績?yōu)榘俜种?,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算??偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點后2位。按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時,其名次按下列辦法確定:考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下,加試一場面試,以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。
(四)體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。(體檢時間、地點另行通知)
2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的,視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況,政審時間另行通知。
2.因考察不合格造成崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(六)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示7天。對公示人員有異議的可向東方市人力資源和社會保障局舉報,若公示期滿,未收到任何舉報材料,將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,報市政府審定同意后,將對確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,應(yīng)取消聘用。入編人員須在我市服務(wù)滿5年,方可調(diào)離本市。
三、工資待遇
入編人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照我市財政全額供養(yǎng)事業(yè)人員進(jìn)行管理,實行事業(yè)單位聘用合同制。
四、紀(jì)律要求
招聘工作全過程實行陽光操作,每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
五、其他
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我市公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
(二)具體時間和其他相關(guān)事宜,以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
(三)東方市戶籍是指在報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地在東方市的人員;東方市生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在東方市的人員。
六、特別提示
此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《海南省2022年度考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置呈報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
后臺技術(shù)支持電話:0898-65373722;0898-65339752。
東方市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話:0898-25597583。
東方市人力資源和社會保障局
2022年8月5日
附件1:東方市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
附件3-1:研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc
附件3-2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf
附件3-3:普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄.pdf