2022年海南昌江縣公安機關輔警招聘35人公告

為進一步充實昌江黎族自治縣公安局警務輔助人員(以下簡稱輔警)隊伍，優(yōu)化輔警隊伍結構，更好的發(fā)揮輔警在維護社會治安穩(wěn)定和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，根據(jù)《海南省公安機關警務輔助人員管理規(guī)定》（海南省人民政府令第301號）有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘公安機關輔警，具體情況公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘公安輔警35名，具體招聘崗位條件和名額詳見《昌江黎族自治縣2022年公開招聘公安警務輔助人員崗位表》（附件1）。

二、身份性質說明

輔警是在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務職責，由公安機關管理使用，不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

三、招聘資格條件

（一）應聘人員應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.具有海南省戶籍（含海南省生源），年齡30周歲以下（含30周歲，截止招聘公告發(fā)布之日）；

4.具有國家承認的大學本科（含）以上學歷（截止招聘公告發(fā)布之日前取得的畢業(yè)證），畢業(yè)時獲得畢業(yè)證并能從學信網(wǎng)上查詢到相關信息，需有相關證書，公安院校畢業(yè)或退役軍人學歷可放寬至大專（含）以上學歷；

5.身體健康，五官、體型端正，無口吃、無色盲、無明顯紋身和生理缺陷，具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，男性凈身高在170厘米（含）以上，女性凈身高在158厘米（含）以上，資格審查時測量身高；

6.自愿從事專職警務輔助工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家及警務工作秘密；

7.具有招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）具有以下情形之一的人員不得報考

1.曾受過公安機關打擊處理（含刑事處罰或行政處罰）或受過黨紀、政紀處分的；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；受處分期間或影響期未解除的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5.與境外人員有婚姻關系的；

6.其他不適合從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

招聘程序分為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)、“昌江發(fā)布”微信公眾號、“昌江警方”微信公眾號、“天略招聘”微信公眾號面向社會發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)信息公告。請報考人員隨時關注。

（二）網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名（不收取報名費）

（1）報名流程：填寫報名表→上傳照片和證明材料→查詢資格審查結果→打印準考證。

（2）公告時間：2022年8月5日至2022年8月11日

（3）報名時間：2022年8月12日08時00分至2022年8月19日16時00分。報考人員應在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)報名，逾期不再受理。

（4）報名網(wǎng)址：

http://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1554375277436518402$$（海南省人事招考服務平臺）

（5）報名時須上傳以下材料（以JPG圖片格式）：

①填寫《昌江黎族自治縣2022年公開招聘公安機關警務輔助人員報名表》（附件2）并由本人簽名后上傳圖片；

②有效身份證正、反兩面合并成一張圖片；

③畢業(yè)證、學位證書（學位證書如有則提供），大專及以上學歷須提供學信網(wǎng)學歷認證材料（帶有二位碼標識的教育部學歷證書電子注冊備案表，境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書）；

④報考人員為退役軍人的，須提供本人應征入伍審批表和退役軍人證，應征入伍審批表無原件的提交復印件（須加蓋提供單位印章）；無應征入伍審批表可提供退役安置所在地退役軍人事務局開具的服兵役證明或入伍所在地縣（市）人民政府征兵辦公室（或人民武裝部）開具的入伍證明；

⑤個人信用報告（報考人員可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國人民銀行分支機構憑本人身份證打印）；

⑥近期免冠電子彩色照片；

⑦填寫健康承諾書（附件3）、報考人員誠信承諾書（附件4），并由本人親筆簽名后上傳圖片。

2.本次招考實行誠信報名制度?？忌鷪竺麜r應按照公布的報考條件要求，如實填寫報名表?？忌鷳獙μ峤坏男畔⒑筒牧县撠煟峁┨摷賵罂忌暾埐牧系?，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

3.考生本人所留聯(lián)系電話應準確無誤，保持通訊順暢，確保能及時聯(lián)系到本人。

（三）資格初審

1.根據(jù)報考條件對報名人員資格進行初審，按照招聘崗位人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)1：3比例開考，資格審查后達不到開考比例的，該崗位將相應減少計劃招聘人數(shù)或取消。減少計劃招聘的人數(shù)和取消崗位的計劃招聘人數(shù)，經(jīng)招聘領導小組同意后，可全部或部分調整到其他崗位。

2.打印準考證。通過資格審查的考生，應當在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)自行下載打印準考證。下載打印準考證的時間另行通知。考生請妥善保管好準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)必須攜帶準考證、身份證。

（四）筆試

1.采取閉卷方式進行，公共基礎知識、法律基礎知識、行政職業(yè)能力測試及公安基礎知識等，滿分為100分，按50%計入總分。

2.筆試結束后，根據(jù)各招聘崗位的筆試成績從高至低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加體能測評人選，出現(xiàn)末位考生筆試成績并列的，一并進入體能測評人選。達不到比例的崗位按照實際人數(shù)確定體能測評人選。

（五）體能測評

1.體能測評的項目和考核標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

（1）男子組

（2）女子組

2.體能測評項目中，所有體能測評項目只測評一次，測評結果得出后均不進行復測。

3.測評項目其中一項不達標，視為體能測評不合格。

4.體能測評不合格人員予以淘汰；體能測評合格者確定為資格復審人員。

（六）資格復審

1.體能測評合格考生須提供網(wǎng)上報名要求的紙質證明材料原件和復印件。

2.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報名表所填內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求，考生應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負。在任何環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的材料不實、弄虛作假或不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（七）面試

1.資格復審為合格的人員確定為面試人員。

2.面試形式為結構化面試，滿分為100分，按50%計入總分。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的考生，予以淘汰。

3.面試結束后，達到面試合格分數(shù)線的面試人員按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績（綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。根據(jù)綜合成績從高至低的順序，按與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選（若出現(xiàn)同分數(shù)者，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若再有同分者，以體能測評男1000米、女800米成績較好者優(yōu)先）。

（八）體檢

1.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，費用由體檢對象自理。

2.在體檢過程中，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢；對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，須在5個工作日內提出復檢申請。體檢復檢只能進行一次，結果以復檢結果為準。

3.未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。對作弊、造假、體檢不合格者或自愿放棄者予以淘汰，從面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，若沒有遞補人員則減少崗位招聘人數(shù)。

（九）考察

體檢合格的確定為考察人選，參照招聘人民警察考察有關規(guī)定執(zhí)行，考察不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，從面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，若沒有遞補人員則減少崗位招聘人數(shù)。

（十）公示

考察合格的確定為擬聘用人員，在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)、“昌江發(fā)布”微信公眾號、“昌江警方”微信公眾號及“天略招聘”微信公眾號發(fā)布5個工作日進行公示，公示期內接受舉報并對反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。反映問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查實并做出結論后再決定是否聘用。在公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，從面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中，按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，若沒有遞補人員則減少崗位招聘人數(shù)。

（十一）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與昌江黎族自治縣公安局簽訂2年勞動合同，并約定試用期為2個月，試用期內接受崗前培訓及考核，考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。輔警一經(jīng)聘用，須服從昌江黎族自治縣公安局的具體工作崗位安排。

五、工資福利待遇

輔警工資待遇、社會保險及住房公積金全部納入財政預算給予保障，月工資為6608元（含單位和個人“五險一金”、高溫津貼、交通補助、績效工資等），年度考核合格者發(fā)放年度一次性績效工資，試用期內不執(zhí)行績效工資，試用期滿后按規(guī)定發(fā)放績效工資；按規(guī)定評定輔警層級，享受層級工資；根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行任務期間發(fā)放特殊執(zhí)勤費。

六、新冠疫情防控措施要求

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員在參加招聘各環(huán)節(jié)考試期間，應嚴格遵守新冠肺炎疫情防疫措施各項規(guī)定，須佩戴一次性外科醫(yī)用口罩，且應持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加考試；國內中高風險地區(qū)和涉疫區(qū)以及考前有國（境）外旅居史的考生需按規(guī)定提供核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。凡不實承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規(guī)追究相關責任?？荚嚻陂g，新冠肺炎疫情防控風險管控地區(qū)名單和措施如有調整，則按照省、市（縣）疫情防控指揮部的最新通知要求執(zhí)行。

七、其他

報名咨詢電話：0898-66502115

網(wǎng)上報名技術服務電話：0898-32196230

附件1：昌江黎族自治縣2022年公開招聘公安機關警務輔助人員崗位表

附件2：昌江黎族自治縣2022年公開招聘公安機關警務輔助人員報名登記表

附件3：健康承諾書

附件4：報考人員誠信承諾書

昌江黎自治縣公安局

2022年8月5日