2022年海南瓊海市人民醫院醫共體總院_瓊海市中醫院醫共體總院招聘公告

根據瓊海市人民醫院醫共體總院、瓊海市中醫院醫共體總院工作需要，現面向社會公開招聘醫共體分院臨聘人員23名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、范圍

本次面向社會公開招聘醫共體分院臨聘醫師（中醫師）7名、放射醫師1名、超聲醫師1名、公衛醫師1名，中藥師1名、檢驗師1名、放射技師1名、護士7名、管理（文秘崗）2名，管理（信息技術）1名。具體招聘崗位條件詳見附件。

二、招聘條件

（一）除規定的職位資格條件外，還應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質高，道德品質好，無違反有關法律法規行為；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.衛生專技崗位人員須具備相應衛生專業技術資格；

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求。

（二）具有下列情形之一者，不得參加應聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.失信被執行人；

5.法律、法規規定的其他不得參加應聘的情形。

（三）符合崗位所需的年齡、學歷、專業、工作經歷、實踐能力等其他條件詳見附件。年齡35周歲以下指1987年1月1日（含）以后出生。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

1.本公告通過瓊海市人民醫院醫共體總院（http://www.qhrmyy.net/）和瓊海市中醫院醫共體總院官方網站（http://www.qhszyy.cn/）向社會公開發布。后續招聘工作的各有關事項均在以上網站公示（告）。因本人不及時關注網站公告而發生的相關程序性問題，責任自負。

2.公告時間：2022年8月5日至8月11日。

（二）組織報名

1.報名時間：2022年8月12日8：00至8月18日12:00。

2.報名方式:本次招聘采取網絡報名形式，報名者可在規定時間內登陸網址http://ks.zhipin0898.com/index.php

報名，并上傳相關報名所需的證明材料，報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

3.報名者須上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，大小不能超過2MB）：

（1）本人有效身份證（原件正、反面）；

（2）學歷、學位證書（原件）；

（3）戶口簿(戶口簿戶主頁和個人頁合并成一張圖片)；

（4）學信網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，備案表上的二維碼須可識別；

（5）近期正面免冠彩色證件照；

（6）其他證明材料：報名護士崗位的考生須交護士執業證書；報名醫師崗位的考生須提交醫師執業證書；報名檢驗師、放射技師、中藥師崗位的須提交相關初級（士級）及以上資格證書；(通過執業資格考試，但尚未取得證書的，可提供執業資格考試合格證明）

（7）全國失信被執行人查詢結果截圖(查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查詢范圍：全國法院，截圖內容包含姓名、身份證號、查詢結果)；

（8）委培、定向及在編在崗人員須提供原委培、定向單位（工作單位）及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。

4.報名要求

（1）報名人員所填報名信息資料必須真實有效，符合報名各項條件要求，報名與考試時使用的身份證必須一致，否則取消報名或聘用資格。

（2）每名應聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位，但可以選擇是否服從崗位調劑。

（3）考生必須保持電話暢通，如因電話不通或無人接聽，而造成的一切后果由報名人員承擔。

（三）資格審查

1.本次招聘實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

2.資格審查在網絡系統上進行，報考人員提交報名材料后,須在2022年8月18日12:00時前及時登錄報名系統,12:00時后不再接受新用戶報名。系統將于2022年8月18日18:00時準時關閉，請考生在報名后及時自行登錄系統及時查詢資格審查結果。資格審核通過的,不得修改報考信息；資格審核未通過的，須在2022年8月18日18:00時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的,不能參加考試。

3.考生可在報名網站自行查看報考資格審核情況，及考前打印準考證。

（四）組織考試

1.本次招聘（中）醫師、檢驗師、放射技師、中藥師等崗位采取考核方式招聘，護士和管理崗位采取公開招聘。

2.考核招聘崗位不設開考比例。考核招聘采取面試答辯形式，面試答辯時間：15分鐘。面試合格分數線60分。對報考人數與招聘崗位數達不到2:1，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考察人選。

3.護理、管理崗位采取公開招聘方式。

公開招聘采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試總成績實行百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定計算出綜合成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

（1）筆試

職位名額與報名合格人數1:3比例方可進行筆試，未達到相應比例的，則相應遞減該職位的招聘人數，或取消該職位的招聘。

筆試成績實行百分制，采取閉卷方式進行。護士崗位考試內容以“三基”理論知識為主，管理崗考試內容為崗位相關管理知識或公共科目。筆試成績占考試總成績的60%。筆試合格分數線為參加筆試考試人員筆試成績平均分，報考崗位考試人數較少在達不到10人的情況下，筆試合格分數線由分院所屬的醫共體總院研究確定。

筆試考試時間、地點等安排另行公告。

（2）面試

參加面試人員，在達到筆試合格分數線的報考人員中，按1:3比例由高到低依次確定面試人選。末位出現并列的，一并確定為面試人選；未達到比例的，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。

面試采取結構化面試方式進行，內容包含綜合素質和專業知識。面試成績實行百分制，面試合格分數線為60分（含），低于面試合格分數線者，不列入體檢、擬聘用人選。

面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的評分相加之和，再除以其余考官數，計算出考生的最后得分。面試成績保留到小數點后兩位，面試成績當天于考點公布。

（3）成績公示：考生成績在網上（本公告“第四項（一）招聘信息發布”所列網站）公示。

（五）體檢

1.根據崗位的招聘人數，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢人員。入圍體檢人員自動放棄或經體檢不符合要求的，不予聘用。公開招聘考生如出現同一崗位有兩名以上應聘者綜合成績相同且影響遞補人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低順序確定。

2.體檢在瓊海市人民醫院健康體檢科進行，體檢統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。考生對體檢結果有異議的，可在收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格的考生不予聘用。入圍體檢人員名單及有關事項在官網（本公告“第四項（一）招聘信息發布”所列網站）公告。

（六）考察

根據成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、是否符合擬聘崗位的報考條件及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不合格的考生不予聘用。

（七）公示

根據考試、體檢、考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單按程序在官網（本公告“第四項（一）招聘信息發布”所列網站）公示，公示期限為7天。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格的；放棄考察或因考察不合格的；公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘資格的，以上情況出現的崗位空缺，經醫共體總院同意，可在應聘相同崗位的人員中擇優遞補。公示期滿后，原則上不予遞補。

（八）聘用及待遇

擬聘用人員公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。被聘用的人員與醫共體分院簽訂勞動合同，試用期為六個月（包括在合同期限內），試用期滿考核合格的，予以繼續聘用；試用期考核不合格的，解除合同。

臨聘人員享受五險一金（公積金），符合《瓊海市引進人才住房保障實施細則》有關住房保障待遇條件的，可以向所聘任分院申請辦理瓊海市住房租賃（或購房）補貼。

四、紀律要求

（一）招聘過程須嚴格堅持規定的程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生。對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。

（二）招聘工作接受醫共體總院紀檢部門、上級主管部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

五、其他事項

（一）聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。

（二）本公告未盡事宜由瓊海市人民醫院醫共體總院、瓊海市中醫院醫共體總院負責解釋。

瓊海市人民醫院醫共體總院人力資源管理中心，聯系電話：0898-62826351

瓊海市中醫院醫共體總院人力資源管理中心，聯系電話：0898-62810825

本公告內所有咨詢電話咨詢時間均為：上午8:30-12:00，下午15:00-17:30，周末及節假日不接受咨詢。

瓊海市人民醫院醫共體總院

瓊海市中醫院醫共體總院

2022年8月5日

附件：瓊海市人民醫院醫共體總院、瓊海市中醫院醫共體總院2022年招聘分院臨聘人員職位表.docx