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2022年中國熱帶農業(yè)科學院香料飲料研究所招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-08-24 10:43 來源：中國熱帶農業(yè)科學院香料飲料研究所

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中國熱帶農業(yè)科學院香料飲料研究所2022年第二批公開招聘工作人員公告(第1號)

中國熱帶農業(yè)科學院香料飲料研究所創(chuàng)建于1957年，隸屬于農業(yè)農村部中國熱帶農業(yè)科學院，是我國專門以熱帶香辛飲料作物、木本糧食和功能性植物為重點領域，開展基礎研究、應用研究、種質資源收集保存與創(chuàng)新利用、重大關鍵共性技術研究的中央級農業(yè)科研機構，2021年被中組部、中宣部、人社部、科技部等四部委聯(lián)合授予“全國專業(yè)技術人才先進集體”稱號。為貫徹習近平總書記關于打造國家熱帶農業(yè)科學中心重要部署，進一步加強人才隊伍建設，決定公開招聘事業(yè)編制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、人數、崗位及薪酬待遇

公開招聘崗位4個,各崗位招錄數均為1人，被聘用者按國家和我單位有關政策制度享受事業(yè)單位編制內工作人員薪酬待遇。具體崗位信息詳見附件1。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2. 熱愛熱帶農業(yè)科技事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3. 具備崗位所需的專業(yè)、技能和身體等條件；

4. 年齡要求：30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生）；

5. 具備招聘崗位所要求的相關條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3. 在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4. 公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;

5. 失信被執(zhí)行人;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網絡報名的方式進行。報考后請及時登錄我單位網站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報名時間：

2022年8月17日8：00至2022年8月31日12：00（節(jié)假日正常報名）。

2.報名網址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4355

報名時須以電子圖片的形式通過報名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB），并點擊提交：

（1）本人近期免冠正面電子證件照（單獨上傳）；

（2）如實填寫《中國熱帶農業(yè)科學院香料飲料研究所2022年第二批公開招聘工作人員報名表》（見附件2），自行下載打印由本人簽名后上傳，注意不得改動表格格式；

（3）有效期內二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（4）學歷（畢業(yè)）證書、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

（5）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識；

（6）公務員及事業(yè)單位在編人員應征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報考證明（見附件3）；

（7）本次招聘的應屆高校畢業(yè)生范圍為經統(tǒng)招的全日制高等教育2022年度畢業(yè)生，且已取得應聘崗位要求的學歷（畢業(yè)）證書、學位證書；

（8）相應崗位所需的從事過相關研究證明、中共黨員證明等其他相關材料；

（9）應聘人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；應聘人員提供虛假報考材料的，取消考試資格，并根據情節(jié)輕重，依據有關法律法規(guī)，給予有關當事人嚴肅處理；

（10）每位應聘人員只能填報一個崗位，多報無效，應聘人員要對填報信息的真實性負責，凡發(fā)現信息不真實的，取消其考試資格。應聘人員提交報名材料后，須在2022年8月31日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年8月31日17時準時關閉，2022年8月31日12時后不再接受新用戶報名，且在12時后補充提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

（二）資格審查

對應聘人員報名材料進行資格審查，并在我單位網站公布通過資格審查人員名單，確定參加筆試人選。

崗位招錄數與資格審查合格人數的比例要求為：各招聘崗位均不低于1:3，達到比例方可進行筆試，未達到比例的，將取消該崗位的招聘。

應聘人員所學專業(yè)為新興學科或就讀國外高校設置的相關專業(yè)，且該專業(yè)不在教育部公布的專業(yè)目錄內，可電話咨詢我單位，我單位將根據應聘人員所學專業(yè)及崗位需求，綜合研判能否報考。

（三）網上打印準考證

通過資格審查參加筆試的考生，應當在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)，根據公告要求自行下載打印準考證。

（四）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績滿分各為100分。

1. 筆試

（1）筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為實際崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎知識;

（2）筆試具體時間與地點以準考證為準;

（3）取得博士學位或高級職稱的應聘人員經資格審查合格后無須參加筆試。

2.面試

面試分為初試和復試開展，初試和復試成績滿分各為100分。面試全程錄像，通過抽簽決定考生面試順序。

（1）初試

入圍人員：按照崗位招錄數與人數1:8的比例，根據筆試成績分數從高到低確定前8名為初試人員。

其中，招聘范圍為“學士、碩士”的產業(yè)發(fā)展部科技支撐崗，除了按照崗位招錄數與人數1:8的比例，根據筆試成績分數從高到低確定前8名為初試人員以外，排名第9名（含）之后且具有碩士學位的考生，按照崗位招錄數與人數1:10的比例，根據筆試成績分數從高到低確定10人入圍初試（如該類考生不足10人，則按實際人數確定）。

取得博士學位或高級職稱的應聘人員經資格審查合格后無須參加初試。

（2）復試

入圍人員：

1) 按照崗位招錄數與人數1:4的比例，根據筆試成績與初試成績分數（計算方式：筆試成績×40%+初試成績×30%）從高到低確定前4名為復試人員。初試成績低于60分的，不得入圍復試。如符合條件考生不足4人，則以實際人數確定。

2)取得博士學位或高級職稱的應聘人員經資格審查合格后直接參加復試（不受入圍復試人數限制、不占參加初試人員入圍復試人數）。

3．面試及綜合成績計算方式

面試成績=初試成績×50%+復試成績×50%

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

取得博士學位或高級職稱的應聘人員復試成績即為其綜合成績。

考生筆試成績、初試成績、復試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數，并在我單位網站公布。未按要求完整參加整個面試工作的，視同放棄資格。

（五）考察

根據綜合成績分數從高到低排序和崗位招錄數，按1:1確定各崗位考察人選。復試成績、面試成績或綜合成績中任意一項低于60分的，不得列為入圍考察人選。無合適考察人選的崗位按空缺處理。考察人選存在個人檔案重要材料不全、經歷不明、歷史狀況不清，且無法進行有效考察的；或個人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

（六）體檢

考試考察合格的考生，由我單位通知其在規(guī)定時間內體檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

（七）遞補

因考生主動放棄或未按要求體檢或考察、體檢不合格等原因出現的崗位候選人空缺，將根據實際情況經我單位領導班子研究決定是否進行遞補。

（八）公示

擬聘人選經我單位領導班子集體研究后，在我單位網站進行公示，公示時間為7個工作日。

（九）聘用

公示期間未收到相關投訴、舉報或申訴，經核查投訴、舉報、申訴內容不實或不影響聘用的，確定為聘用人選。我單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用、上崗手續(xù)，確立人事關系。事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

四、其他說明

1. 應聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現，取消應聘資格。

2. 原則上在應聘崗位確認后，不得更改報名崗位。

3. 應聘人員報名后，請注意留意我單位網站信息。