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2022年海南澄邁縣中醫院緊急招聘編外工作人員公告

http://www.ssrtes.com 2022-09-13 17:21 來源：澄邁縣人民政府網

【字體：大中小】

澄邁縣中醫院2022年緊急公開招聘編外工作人員公告

為加強澄邁縣中醫院衛生人才隊伍建設，不斷提高衛生服務能力與水平，為新院搬遷儲備人才，根據《海南省人力資源和社會保障廳海南省機構編制委員會辦公室關于印發<關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見>的通知》（瓊人社發〔2018〕295號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省人力資源和社會保障局海南省衛生健康委員會關于考核招聘急需緊缺醫療衛生專業技術人才有關問題的補充通知》（瓊人社規〔2021〕24號）文件精神，結合我院實際，計劃緊急公開招聘編外人員，現將招聘事項公告如下：

一、招聘人數和崗位

本次面向全國緊急公開招聘編外人員7人。具體招聘崗位(詳見附件1澄邁縣中醫院2022年緊急公開招聘編外工作人員職位表)。

二、招聘人員條件

(一)報考者須同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，無違法違紀行為，未違反國家計劃生育政策；

3.政治素質高，醫德醫風好，熱愛衛生事業，服從用人單位的領導與組織管理，愿意到我縣從事衛生健康事業工作，無重大醫療或公共衛生事件差錯和事故記錄，無違反有關法律法規行為；

4.具有良好的品行和職業道德；

5.身體健康，具有獨立正常履行崗位職責的身體條件；

6.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業、職稱、年齡等資格條件，具體詳見附件1《澄邁縣中醫院2022年緊急公開招聘編外工作人員職位表》；

7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門(或當地組織人事部門)同意，并出具同意報考證明；

8.年齡要求:18周歲及以上、35周歲及以下，即1987年1月1日至2004年12月31日期間出生（其他崗位年齡以此類推，有放寬年齡要求的崗位，具體詳見附件1《澄邁縣中醫院2022年緊急公開招聘編外工作人員職位表》）。本次招聘所涉及的有關資格條件（除年齡條件外）的時間計算，均以首次發布招聘公告日期為截止日期。

(二)有以下情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、尚未解除黨紀政紀處分的，或有違紀違法正在接受紀律審查的；

2.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、失信被執行人；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.處于試用期內或未滿最低服務年限的機關事業單位人員；

5.法律、法規規定的其他不得報考的情形；

6.身體條件不符合醫學報考體檢要求的或不能獨立正常履行崗位職責的。

三、招聘程序

(一)公告

通過澄邁縣人民政府網及澄邁縣中醫院微信公眾號向社會公開發布招聘信息，公告時間2022年09月13日至2022年09月19日。

(二)報名時間、形式及要求

1.報名時間：

2022年09月20日8:30至2022年09月26日18:00截止，逾期報名無效。

2.報名形式：采用網上報名方式，應聘人員將報名材料放在同一文件夾壓縮后發送到(cmxzyyrsk@163.com)。報考人員應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合報考條件的崗位進行報名。

3.報名時需要提供以下材料：

（1）本人近期正面2寸免冠彩色證件照片；

（2）有效身份證正、反兩面；

（3）相應崗位所需要的專業技術職稱資格證書；

（4）根據報考崗位條件要求提供工作經驗證明，證明應為所在單位出具（模板參考附件3）；

（5）提供附件4《澄邁縣中醫院2022年招聘工作人員報名登記表》；

（6）中國高等教育學生信息網（學信網）（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學歷認證材料(有二維碼標識)；

（7）其它市縣委培、定向及在編在崗人員報考的，須提供用人單位及主管單位同意報考的證明（模板參考附件2）。

圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。

本次考試實行誠信報名制度。報考人員應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和注意事項等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名期間，所需材料提供不全者，一概不接受報名。報名者應如實填報，提供有關信息和材料，須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責；凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負；凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。

4、資格審查

由招聘工作領導小組對應聘人員統一進行資格審查，通過資格審查符合招聘條件的報考人員名單在澄邁縣人民政府網站、澄邁縣中醫院公眾號等平臺進行公示。資格審查不通過人員有異議的可在公示期內聯系報名處工作人員，逾期不受理。

資格復審于面試前進行，資格復審時間和地點另行通知，資格復審須提交以下材料：

(1)本人有效身份證原件及復印件1份(正反面)；

(2)畢業證、學位證原件及復印件各1份；

(3)中國高等教育學生信息網（學信網）打印帶有二維碼標示的學歷電子注冊備案表（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員提供教育部門學歷認證材料）；

(4)相應崗位所需要的專業技術職稱資格證書；

(5)其它市縣委培、定向及在編在崗人員報考的，須提供用人單位及主管單位同意報考的證明。

原件當場核實后，退回給應聘人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，考核招聘取消應聘資格。

5、打印準考證。經審查符合招聘條件的人員，當場發布準考證。

6、因衛生專業技術人員緊缺，本次考核招聘不設開考比例。

（三）招聘方式

1.考核招聘

（1）采用面試形式對考生的專業能力、綜合素質進行考核測評。面試考核成績按百分制計算，成績按四舍五入辦法保留小數點后兩位，最低合格分數線為60分。按照考生面試成績由高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。考核招聘中，報考同一職位有2名以上考生出現成績相同的，按職稱高的優先確定入圍人員，若職稱也相同的學歷高者優先確定入圍人員，兩者均相同的則加試確定入圍人員。

（2）面試時間、地點：詳見澄邁縣人民政府網站、澄邁縣中醫院公眾號等平臺通知。

（3）考生應持本人有效二代身份證、準考證按規定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄考試資格。

（4）本次招聘考務組織、命題等工作分別委托具有資質的第三方完成。

（四）體檢

根據成績從高分到低分排序，體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢通用標準執行，由招聘工作領導小組辦公室統一組織進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，由招聘工作領導小組辦公室組織復查，復查結果為最終體檢結果。未按規定時間、規定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

根據審核、體檢結果確定考察人選，由招聘工作領導小組辦公室組織對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行核實。因不符合聘用條件或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位面試成績在合格分數線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六)公示

根據考核成績、體檢和考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，報招聘工作領導小組批準后，在澄邁縣人民政府網站、澄邁縣中醫院公眾號等平臺予以公示，公示時間為7天，公示期滿后，對沒有問題或舉報有問題但經查實不影響聘用的，由招聘工作領導小組審核并按有關程序辦理相關手續；對舉報有問題且影響聘用的，經查實后，不予聘用；對舉報有問題但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

招聘工作領導小組辦公室只對公示期內舉報的情況進行核查，逾期舉報的不再受理。為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報。

公示期間，因舉報查實或自愿放棄資格等原因造成崗位空缺的不再進行遞補，公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

公示無異議后，根據《勞動合同法》第十九條規定“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月”，對擬聘人員實行試用制度，并簽訂《勞動合同》，試用期滿考核合格者，繼續聘用，受聘者為醫院編外自聘人員，參照我院同種崗位同類人員待遇標準執行。考核不合格者，解除聘用合同。

本實施方案由招聘工作領導小組負責解釋，有關事宜可電話咨詢澄邁縣中醫院人事科。

四、注意事項

本次招聘相關信息將在澄邁縣人民政府網站、澄邁縣中醫院微信公眾號公布，請報考人員隨時關注澄邁縣人民政府官網、澄邁縣中醫院公眾號，并保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。因考生本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責任自負。

五、紀律要求

公開招聘實行回避制度。工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受廣大群眾監督，對有下列違反本規定情形的，將嚴肅處理：

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明；

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；

6.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分。

公開招聘工作在澄邁縣中醫院的統一領導下進行，招聘工作全程受醫院紀檢部門監督。