2022年海南瓊中縣事業(yè)單位招聘17人公告
瓊中黎族苗族自治縣2022年面向在瓊中服務期滿且考核合格的“大學生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”項目人員公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為進一步增強瓊中事業(yè)單位干部隊伍力量，加強事業(yè)單位干部隊伍建設，夯實基層經(jīng)濟社會發(fā)展的人才基礎，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向在瓊中服務期滿且考核合格的“大學生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”項目人員招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額
招聘事業(yè)單位財政預算管理編制工作人員17名，具體招聘崗位和資格條件詳見附件《瓊中黎族苗族自治縣2022年面向在瓊中服務期滿且考核合格的“大學生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”項目人員招聘職位一覽表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛中國特色社會主義。
（三）身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正。
（四）學歷要求。國家承認的大專以上（含大專）學歷（包括全日制、自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等），在2022年7月31日之前取得學歷學位證書。
（五）年齡要求。年滿18周歲以上，35周歲以下（即1986年9月1日至2004年8月31日期間出生）。
（六）專業(yè)要求。本次考核招聘不限專業(yè)。
（七）具備崗位要求的其他條件。
（八）具有以下情形的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、信息發(fā)布和組織報名
（一）招聘信息發(fā)布。
招聘公告在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://qiongzhong.hainan.gov.cn）上向社會公布。公告時間:2022年9月16日—9月22日，共7天。
（二）報名方式。采用網(wǎng)上提交報考申請的方式。
（三）報名網(wǎng)址：
http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4515
（四）報名時間。2022年9月23日上午9:00至 2022年9月29日中午12:00。
（五）報名要求。
報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡，報名與考試時使用的證件（身份證或社會保障卡）必須一致。網(wǎng)上報名時，報考人員應上傳本人身份證（或社會保障卡）、畢業(yè)證、學位證、本人近期正面免冠證件照片和招聘崗位要求所需的其他證明材料。
1.報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關要求，選擇符合條件崗位進行報名；
2.不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)；
3.報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。
4.報名須上傳以下材料：
（1）近期正面1寸免冠彩色證件照片；
（2）戶口簿（本人頁）；
（3）提供本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡（報名與考試時使用的證件必須一致）;
（4）學歷、學位證書和學信網(wǎng)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識);
（5）“大學生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”項目人員服務證書。
5.報名注意事項：以上證明材料掃描電子版圖片（jpg格式，20-200KB）上傳到網(wǎng)上報名端口“添加證明材料”一欄；
四、資格審查
（一）招聘工作領導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2022年9月29日中午12:00后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2022年9月29日中午12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)(2022年9月29日17:00前)資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年9月29日17:00準時關閉。
（二）本次招聘考試實行誠信報名制度，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、招聘崗位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名審核根據(jù)報考條件和招聘職位所要求的條件進行資格審查，并對報考人員進行身份核實確認。經(jīng)審查符合招聘條件者，將在縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。此次招聘崗位名額與應聘該崗位符合條件的人數(shù)達到1:2比例的方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該崗位的招聘人數(shù)。資格審查貫穿于公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實報考人員存在弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消考試或聘用資格。
五、招聘方式
（一）考試招聘
采取“筆試+面試+組織考察”方式進行。
（二）筆試
1.筆試方法。筆試采用閉卷方式進行。
2.筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容以公共基礎知識為主，筆試成績以100分計算。
3.筆試合格分數(shù)線劃定。筆試結束后，領導小組將根據(jù)考試成績整體情況劃定筆試合格分數(shù)線。
4.筆試成績公示。筆試成績通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。
5.筆試時間。具體時間以公告為準。
6.筆試地點。具體地點以公告為準。
（三）面試
1.成立考評組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機抽取考官，組成考評組，人數(shù)為5人或7人。
2.面試方法。采取結構化面試的形式進行，主要考核應試人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和溝通能力，重點測評應試者的適崗能力，成績按百分制計算。
3.面試對象。根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招考職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。如按比例進入面試的考生出現(xiàn)筆試成績并列的，一并參加面試。
4.面試合格分數(shù)線。面試合格分數(shù)線為60分，面試達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
5.面試時間。具體時間以公告為準。
6.面試地點。具體地點以公告為準。
7.資格復審。進入面試的報考人員，面試前需進行資格復審。報考人員必須向招聘工作領導小組辦公室提供以下材料：
（1）本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡（報名與考試時使用的證件必須一致）；
（2）學歷、學位證書和學信網(wǎng)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識)；
（3）戶口簿（本人頁）；
（4）筆試準考證；
（5）報名登記表（報名網(wǎng)站自行打印）；
（6）“大學生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”項目人員服務證書；
（7）招聘崗位要求的其他相關材料。
審核后保留復印件，退回原件。資格復審期間提供材料信息不實的，取消面試資格。
8.考試成績計算方法。
（1）此次招聘考試成績?yōu)榘俜种疲晒P試、面試成績按照6:4的比例確定綜合成績排名，并通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。
（2）公開招聘中，有兩名及以上考生出現(xiàn)考試成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，如筆試成績再出現(xiàn)相同的，按面試成績高低順序排列，如面試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
六、體檢和考察
面試結束后，根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的排序，按崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。
1.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。體檢結果通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。
2.考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等方面情況?？疾鞎r應成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾鞂ο箜毾蚩疾煨〗M提供考生檔案（含個人檔案和黨員檔案）、前置學歷學位證書及招聘崗位要求的相關材料；無犯罪證明由考生書面承諾本人無違法犯罪情況并承擔不實承諾的法律后果?？疾觳缓细竦模∠滟Y格。
七、人員聘用
（一）公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。
（二）遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領導小組研究，可從面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補，招聘過程中每個崗位遞補一次。公示期滿后不再遞補。
1.考察不符合要求的。
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的。
3.擬聘人選公示結果影響聘用的。
公示期無異議，由縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員報縣委、縣政府審批，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，于規(guī)定時限內(nèi)向單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。
（三）服務年限。本次招聘的事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，在瓊中最低服務年限為5年（含試用期）。
九、聯(lián)系方式
（一）技術支持電話：0898-68616550
（二）監(jiān)督電話：0898-86236003，0898-86236512。
附件1.瓊中黎族苗族自治縣2022年考核招聘在瓊中服務期滿且考核合格的“大學生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”項目人員職位一覽表.xl
瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局
2022年9月16日
