2022年海南昌江縣招聘城市社區(qū)專職工作者15人公告

 

為引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省民政廳海南省教育廳海南省財(cái)政廳海南省人力資源社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作的通知》（瓊民函〔2022〕94號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣11個(gè)社區(qū)（含農(nóng)墾居）實(shí)際情況，決定面向高校畢業(yè)生公開招聘城市社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)和待遇

面向高校畢業(yè)公開招聘15名城市社區(qū)專職工作者，具體見《昌江黎族自治縣2022年面向高校畢業(yè)生公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。薪酬基數(shù)按照2021年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平7486元的85%（即6363.10元）定標(biāo)，薪酬基數(shù)含社保、公積金單位繳納及個(gè)人繳納部分。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1986年11月30日至2004年11月29日期間出生）

3.戶籍要求：具體見《崗位表》要求；

4.學(xué)歷要求：具體見《崗位表》要求；

5.遵守憲法和法律；

6.具有良好的品行和職業(yè)道德；

7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

8.崗位要求的其他條件；

9.法律規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的社區(qū)崗位。

三、招聘程序

（一）公告

通過(guò)自貿(mào)港人才網(wǎng)等有關(guān)媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，公告時(shí)間為3天。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月30-12月6日。

2.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及其全部附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，根據(jù)本人自身?xiàng)l件選擇崗位。

報(bào)名網(wǎng)站為：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4766

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料：

（1）戶口簿（本人戶籍頁(yè)）；

（2）身份證正反面（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證書（留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料）；

（4）報(bào)考面向退役軍人崗位的，需提供退役證或當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局開具的退役證明；

（5）本人簽名的“誠(chéng)信承諾書”；

（6）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果；

（7）本人近期1寸彩色免冠照片1張；

（8）有效聯(lián)系方式。

4.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度?？忌屑?xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位?？忌殞?duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由考生本人承擔(dān)；虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

5.考生報(bào)考后應(yīng)積極關(guān)注自貿(mào)港人才網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)公告，并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。

（三）資格初審

招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交材料后，須在2022年12月6日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2022年12月6日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2022年12月6日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例1：3（按規(guī)定以1:3的比例確定），則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。取消招聘崗位資格初審合格的報(bào)考人員，可在改報(bào)時(shí)間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位，如不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位的，視為自動(dòng)放棄。

（四）打印筆試準(zhǔn)考證

本次考試不收取考生報(bào)名費(fèi)。通過(guò)資格初審合格的考生，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，隨時(shí)積極關(guān)注自貿(mào)港人才網(wǎng)關(guān)于筆試準(zhǔn)考證等信息的通知及要求，及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證并按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試，逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（五）考試形式和計(jì)分方法

1.考試包括筆試和面試。

（1）筆試

①筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)

②筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，分值100分。

③筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

④筆試成績(jī)：采用百分制計(jì)算考生筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

⑤筆試合格分?jǐn)?shù)線：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。

⑥筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)?cè)谧再Q(mào)港人才網(wǎng)公布。

（2）面試

①面試人選：根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)排名和招聘崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例1：3由高到低依次確定面試人選。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，一并進(jìn)入面試。

②面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

③面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知?？忌鷳?yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

④面試成績(jī)：面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

⑤面試成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)?cè)谧再Q(mào)港人才網(wǎng)發(fā)布。

2.計(jì)分方法

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，與面試成績(jī)一并在自貿(mào)港人才網(wǎng)發(fā)布。

報(bào)考同一崗位有兩名（含以上）考生出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低確定排名順序；若筆試成績(jī)并列的，須進(jìn)行加試（采取面試形式），按加試成績(jī)高低確定排名順序。

（六）資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的考生，面試前，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料：

1.身份證原件及復(fù)印件1份；

2.戶口簿原件及復(fù)印件1份；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

4.在學(xué)信網(wǎng)打印須帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表；

5.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果；

6.未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書；

7.報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證；

8.報(bào)考面向退役軍人崗位的，退役證原件及復(fù)印1份或當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局開具的退役證明原件1份；

9.其他崗位所需的報(bào)考資料。

證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績(jī)成績(jī)從高到低的順序由下一名報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

面試結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時(shí)身份證原件向海南南海網(wǎng)人力資源開發(fā)有限公司提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在同級(jí)別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格；對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，按該崗位考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.體檢由海南南海網(wǎng)人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自付，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。

（八）考察

由昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位抽調(diào)人員組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動(dòng)放棄考察資格。

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（九）公示和聘用

1.昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在自貿(mào)港人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否聘用。

城市社區(qū)專職工作者聘用期限二年，從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。試用期二個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他要求

（一）昌江縣戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地在昌江縣的人員。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與昌江黎族自治縣2022年面向高校畢業(yè)生公開招聘城市社區(qū)專職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

（三）具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜以自貿(mào)港人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（四）縣人力資源和社會(huì)保障局地址：石碌鎮(zhèn)和諧西路3號(hào)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心三樓（和盛家園對(duì)面）。電話：0898—26698362。

招聘事宜咨詢電話：0898-36382792

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0898-66738760、66502026

咨詢時(shí)間工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-26698356。

附件：

1.昌江黎族自治縣2022年面向高校畢業(yè)生公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位表

2.誠(chéng)信承諾書

3.未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書

昌江黎族自治縣公開招聘城市社區(qū)

專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月26日