海南昌江縣醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

http://ssrtes.com 2023-02-08 13:30 來源：昌江黎族自治縣人民政府

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昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員(編外)招聘啟事

根據(jù)昌江醫(yī)療集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療集團(tuán)自聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、誠信、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口原則。

二、招聘條件

（一）基本條件：

具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報名:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除公職的；

4.失信被執(zhí)行人。

三、招聘崗位及招聘條件要求

（一）崗位：維修技術(shù)人員2名。

（二）招聘條件:

1.35周歲及以下；2.全日制大專及以上學(xué)歷；3.應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)、電子測量技術(shù)與儀器專業(yè)、機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)、電子制造技術(shù)與設(shè)備專業(yè)、機(jī)械電子工程專業(yè)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械與維護(hù)管理專業(yè)、醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)專業(yè)；4.取得與招聘專業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先；5.有縣級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷或有醫(yī)療設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報名方式、時間、地點(diǎn)

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2023年02月13日-2023年02月15日（上午08:00-12:00、下午14:30-17:30）。

3.報名地點(diǎn)：昌江醫(yī)療集團(tuán)辦公樓303人力資源管理中心辦公室（昌江縣石碌鎮(zhèn)建設(shè)東路一巷1號）。

（二）報名者需提交的材料

1.按要求填寫《昌江醫(yī)療集團(tuán)2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》。

2.提供《個人簡歷》、本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、資格證原件和復(fù)印件以及崗位所需的其他相關(guān)要求材料，所有證書原件現(xiàn)場審核后當(dāng)場退還報名者本人。

3.在編在崗人員需提交原單位同意報考證明。

4.每名報考者只限報一個崗位。

（三）招聘程序

1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)知識、技術(shù)能力等方面。實(shí)行百分制，根據(jù)面試成績從高分到低分按應(yīng)聘崗位實(shí)際名額決定擬聘人員。

2.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

3.公示：成績在昌江醫(yī)療集團(tuán)（縣人民醫(yī)院院區(qū)）公示欄及昌江醫(yī)療集團(tuán)公眾號公示。

（四）體檢

1.根據(jù)面試成績結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)院長辦公會議討論確定各崗位擬聘人員名單，對擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

4.因未參加體檢或體檢不合格導(dǎo)致空缺，該崗位由面試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),公示期滿不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

1.集團(tuán)黨委根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等情況，討論確定擬聘用人選，并在昌江醫(yī)療集團(tuán)（縣人民醫(yī)院院區(qū)）公示欄及昌江醫(yī)療集團(tuán)公眾號公示。

2.若公示期滿無異議，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若需遞補(bǔ)，可從應(yīng)聘同一崗位考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用人員薪酬待遇：按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）缺考者視為自動放棄。

（二）資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，對弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，將被取消報名、考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：焦麗敏