2023年海南三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院招聘護(hù)理人員招聘公告

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，經(jīng)醫(yī)院院長辦公會議及黨委會研究決定，公開招聘護(hù)理人員，具體招聘方案如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及名額：

1.崗位：臨床護(hù)理崗

2.名額：46名

三、用工性質(zhì)：聘用合同制

四、招聘形式：公開招聘

五、招聘條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

（二）崗位條件：

（三）有下列情況之一者，不得聘用：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘公告在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日至3月19日下午6點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：采取線下和網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名郵箱：sysrmyyrsk504@126.com（報(bào)名需注明：2023護(hù)理+姓名，例：2023護(hù)理+張三）；線下報(bào)名地址：三亞市人民醫(yī)院3號綜合樓四樓人事科2，聯(lián)系人：林老師 88021020。

4.報(bào)名需提交的材料

①應(yīng)聘人員如實(shí)填寫并本人簽名提交《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》掃描件，詳見附件1；

②《考生誠信承諾書》，詳見附件2；

③本人近期1寸正面免冠證件照片（藍(lán)底、素顏、無修圖）；

④有效身份證復(fù)印件（正、反兩面合并在一張紙上）；

⑤學(xué)歷、學(xué)位證書；

⑥應(yīng)聘崗位需要的其他材料（如護(hù)士資格證等）；

⑦中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標(biāo)識的；

5.報(bào)名要求

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確提供報(bào)名相關(guān)材料，由人事科、護(hù)理部對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，紀(jì)檢監(jiān)察科進(jìn)行監(jiān)督，凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

報(bào)考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

（四）組織考試

本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布資格初審合格人員名單時(shí)另行公告。

1.筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要考核護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。擬招聘人數(shù)與經(jīng)初審符合報(bào)考條件的人數(shù)比例達(dá)1:3方可組織開考，未達(dá)到該比例則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1:2進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，以現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。

4.考試綜合成績實(shí)行百分制（筆試占60%，面試占40%）。根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)等額確定擬參加體檢人員名單。綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

（六）體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，提交院長辦公會及院黨委會研究，確定擬聘人員，在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（八）崗前培訓(xùn)

人事科組織完成新員工崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為新員工試用期考核評價(jià)內(nèi)容之一，并記入個(gè)人技術(shù)檔案?？己撕细窈笳缴蠉?，試用期三個(gè)月。

（九）聘用

試用期考核合格后正式錄用，辦理正式入職手續(xù)，簽訂聘用合同，考核不合格者解除勞動關(guān)系。

（十）其他事項(xiàng)

聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料、配合辦理有關(guān)入職手續(xù)。如因個(gè)人原單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理入職手續(xù)的，責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。

七、招聘工作紀(jì)律

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定；招聘工作人員嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格，已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對違反考核招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反考核招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

八、本方案未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-88021020 林老師

監(jiān)督電話：0898-88021199

附件：

1.三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

2.考生誠信承諾書

三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院

2023年3月6日