2023年海南白沙黎族自治縣“百場萬崗”招聘幼兒園員額人員公告(第1號)

白沙黎族自治縣“百場萬崗”2023年招聘幼兒園員額人員公告(第1號)

為多渠道引進人才，進一步加大我縣教育引才力度，加強教育隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件要求，經縣政府批準，決定公開招聘幼兒園員額人員10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘幼兒園員額人員10名，具體招聘崗位和資格條件詳見《白沙黎族自治縣“百場萬崗”2023年招聘幼兒園員額人員職位表》。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）忠于黨的教育事業，熱愛教育工作，樂于奉獻，有志從事民族地區教育教學工作；有較強的書面表達能力和口頭表達能力，能勝任教育教學工作；

（四）具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件，符合錄用體檢標準；

（六）年齡35周歲以下（即1987年3月17日之后出生），具有研究生及以上學歷學位年齡放寬至40周歲（即1982年3月17日之后出生）。

（七）具備崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（二）因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關法律法規不得聘用的其他情形的；

（三）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

（四）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（五）現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

（六）失信被執行人；

（七）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

按照制定、核準公開招聘方案，發布公開招聘公告、組織報名及審查應聘人員資格條件、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示擬聘用人員、簽訂聘用合同的程序進行公開招聘。

（一）發布公告

2023年3月17日至2023年3月22日，在白沙黎族自治縣人民政府網（baisha.hainan.gov.cn）發布招聘公告。

（二）組織報名

1.網上報名時間：2023年3月17日9：00至2023年3月21日12:00，逾期不再受理。

現場報名時間：2023年21日9:00至2023年3月22日17:00，逾期不再受理。

2.報名方式：

報考人員點擊鏈接登錄報名系統進行網上報名，本次考試實行誠信報名制度，報考人員根據個人情況報考符合條件的崗位，并按公告要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。

報名網址：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5055

3.網上報名時，報考人員應上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB）：

①本人身份證；②戶口本（戶主頁與本人頁）；③畢業證書；④學歷證書；⑤與報考崗位相一致的中小學教師資格證書，2023年應屆生可提供《中小學教師資格考試合格證明》；⑥普通話證書，普通證書等級需二級乙等以上，報考語文學科需二級甲等及以上；⑦中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識)；⑧其他地區在編單位人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明（加蓋公章）。

（三）資格初審

對報名者按規定進行嚴格的資格條件審查，審查結束,將通過資格初審人員名單在白沙黎族自治縣人民政府網公示。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽優榘俜种?，各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為本學科專業知識，考試不指定教材，不舉辦任何輔導培訓班。筆試成績滿分為100分，占考生考試綜合成績的40%，筆試合格分數線不低于參加筆試人員的筆試平均分。

（2）筆試時間和地點：詳見公告。

（3）成績公布：筆試成績在所在考點及通過白沙縣人民政府網站公布。

2.資格復審

（1）資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入資格復審。達不到面試比例的崗位，按實際合格人數確定進入面試資格復審人員。

（2）資格復審時間與地點安排如下：

資格復審地點與筆試地點相同，資格復審時間以發布公告為準。

以上時間、地點及招聘崗位如有變動，將另行通知，請密切關注白沙縣人民政府。

3.面試

面試采用試講的方式。包括：①備課?？忌鶕付ǖ慕虒W內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿;②試講。考生根據設計的教學方案進行試講，試講時間為15分鐘。評委根據考生試講內容和測試標準進行評價；

面試成績滿分為100分，占考生考試綜合成績的60%，合格分數線為60分（含60分）。

4.綜合成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生考試綜合成績。

若報考同一崗位考生出現考試綜合成績相同的，按照專業面試成績高低順序排名?？荚嚲C合成績和專業面試成績相同的，進行專業面試加試，按加試成績高低排名。綜合成績在白沙縣人民政府網站公告。

（五）體檢與公示

按報考崗位的綜合成績由高至低的排名和招聘崗位實際聘用職數等額確定體檢人員進行體檢。

報考人員的體檢項目和標準，參照公務員錄用體檢標準執行(體檢費自理)，應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績順序遞補。體檢結果在白沙黎族自治縣人民政府網公告。

（六）考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選，考察內容主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件?？疾祀A段無法提供有關材料及考察不合格的，取消聘用資格。應聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績順序遞補。

四、公示與聘用

（一）根據考試綜合成績、體檢和考察結果等情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員。

（二）擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結果影響聘用的，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

（三）經考試、考察合格且公示期滿無異議的人選，報縣政府審批，審批同意聘用后，按照有關規定，辦理聘用等相關手續。用人單位負責與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，事業單位工作人員考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。

（四）所聘用人員在我縣或鄉鎮最低服務年限6年（含試用期），服務期內不允許申請調離我縣。

五、有關待遇

（一）符合緊缺、急需的高層次人才，在有空缺編制的情況下，按照干部人事管理權限審批同意后，可以辦理入編。

（二）幼兒園新進員額人員，在公開招聘、崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、住房公積金、解除聘用等方面統一適用事業單位人事管理規定。員額人員參照事業單位在編人員進行崗位設置，實行“分庫設置、分類管理”的模式，員額人員專業技術崗位結構比例參照現有專業技術崗位結構比例執行。

（三）員額人員可在全省實行人員總量管理的事業單位之間交流調動，仍實行員額管理。員額人員不得交流調配到其他非實行人員總量管理的事業單位。

六、注意事項

（一）報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個職位。

（二）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（三）在整個招聘過程中，報考人員應保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔。在招考過程中的違紀違規行為，一經發現，嚴肅處理。凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。整個招聘過程對考生資格進行全程審查，任何一個環節發現考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員應對所提供材料負責，如發現弄虛作假，立即取消應聘資格。

（五）整個招聘過程都將在白沙黎族自治縣人民政府網等媒體及時發布相關信息，請考生密切關注。

七、紀律監督

（一）公開招聘實行回避制度。凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。事業單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（二）在招考過程中的違紀違規行為，一經發現，嚴肅處理。凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。

八、其他

（一）本公告由縣教育局負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

（二）聯系方式：

1.監督舉報電話：0898-27723287

2.報名系統技術咨詢電話：0898-66738760、0989-66755313

3.招聘政策解答咨詢電話：0898—27726008。

(咨詢時間：上午8：30—12:00，下午15:00-17:30。注：節假日休息)