2023年海南萬(wàn)寧市赴高校面向應(yīng)屆生招聘74名中小學(xué)教師公告

 

為進(jìn)一步完善我市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擬在東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、海南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)，面向全國(guó)普通高等院校2023年畢業(yè)生（含2021年和2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）招聘中小學(xué)教師74名?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次共招聘中小學(xué)教師74名,具體招聘學(xué)段學(xué)科崗位、人數(shù)詳見附件 1。（本次招聘未完成的崗位，將調(diào)整至2023年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師崗位，如校招完成則不再面向社會(huì)招聘）

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2023年畢業(yè)于東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、海南師范大學(xué)等院校的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年和2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.年齡為 18 周歲以上、35 周歲以下（時(shí)間計(jì)算截止2023年3月31日）；

3.所學(xué)專業(yè)與招考崗位一致，具備相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書；

4.普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上；

5.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體、心理等條件；

6.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排；

7.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

8.在編在崗教師不能報(bào)考（含特崗教師）；

9.2021、2022年的畢業(yè)生處于擇業(yè)期內(nèi)的，可報(bào)考本次校招。擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生指未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作、入編的視為已落實(shí)工作單位。

10.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期的人員；

（4）社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員；

（5）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員 ；

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）未完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

（8）其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者、不符合本次招聘條件者。

（三）有關(guān)要求

1.2023年畢業(yè)生暫無(wú)法提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，須就本人畢業(yè)證書和學(xué)位    證書提交承諾書，承諾在2023 年7月31 日前應(yīng)取得崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。

2.專業(yè)資格和能力要求：所有考生報(bào)名時(shí)需提供對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證,如2023年畢業(yè)生如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須本人提交承諾書，承諾在 2023 年7月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。

三、招聘方法和程序

本次校園公開招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、 組織考試、資格復(fù)審、選崗、簽約、體檢、政審考察、聘用公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

（一）公告

由“招聘小組”辦公室通過(guò)萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

（1）長(zhǎng)春市：2023年3月21日8:00至3月27日17:00

（2）武漢市：2023年3月21日8:00至4月1日17:00

（3）廣州市：2023年3月21日8:00至4月6日17:00

（4）海口市：2023年3月21日8:00至4月11日17:00

2.網(wǎng)站報(bào)名網(wǎng)址：

“百場(chǎng)萬(wàn)崗”2023年萬(wàn)寧市赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師（東北師范大學(xué)）http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5039

“百場(chǎng)萬(wàn)崗”2023年萬(wàn)寧市赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師（華中師范大學(xué)）http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5041

“百場(chǎng)萬(wàn)崗”2023年萬(wàn)寧市赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師（華南師范大學(xué)）http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5043

“百場(chǎng)萬(wàn)崗”2023年萬(wàn)寧市赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師（海南師范大學(xué)）http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5044

報(bào)考人員登錄上述網(wǎng)址后進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名?？忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄萬(wàn)寧市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

3.查詢資格審查結(jié)果

“百場(chǎng)萬(wàn)崗”2023年萬(wàn)寧市赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加考試，系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《“百場(chǎng)萬(wàn)崗”2023年萬(wàn)寧市赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師公告》；

（2）單個(gè)考點(diǎn)每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)學(xué)科，嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由考生本人承擔(dān)；

（3）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（4）需要上傳或現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料如下（網(wǎng)上報(bào)名以 JPG圖片格式，大小不超過(guò) 2MB 為準(zhǔn)）：

①《 “百場(chǎng)萬(wàn)崗”2023 年萬(wàn)寧市赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（報(bào)考承諾人貼照片手簽后上傳）；

②本人有效身份證（正反面掃描件）；

③普通話等級(jí)證書（可延長(zhǎng)至資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供）；

④報(bào)考學(xué)科所需的教師資格證書或就讀學(xué)科專業(yè)證明；

⑤畢業(yè)證、學(xué)位證（未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的考生提供畢業(yè)院校開具的就讀證明為據(jù)）；

⑥承諾書；

⑦本人近期正面免冠證件彩色照片；

5.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度

考生要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)學(xué)科，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格審查

由“招聘小組”辦公室統(tǒng)籌安排工作人員對(duì)報(bào)考者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名的人員，經(jīng)初審符合招聘條件者，在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載打印準(zhǔn)考證。

1.長(zhǎng)春市：以發(fā)布公告為準(zhǔn)。

2.武漢市：以發(fā)布公告為準(zhǔn)。

3.廣州市：以發(fā)布公告為準(zhǔn)。

4.?？谑校阂园l(fā)布公告為準(zhǔn)。

以上時(shí)間及地點(diǎn)如有變動(dòng)將另行通知，本次招聘按由北到南到達(dá)考點(diǎn)的次序進(jìn)行招聘，已完成的招聘崗位不再接受新一輪或下一個(gè)到達(dá)考點(diǎn)的考生報(bào)名(例如東北師大招聘到1名高中政治崗位教師，此崗位高中只招聘1人，則該崗位在后續(xù)三場(chǎng)招聘中取消），如在某個(gè)考點(diǎn)已完成全部招聘計(jì)劃，則不再前往下一個(gè)考點(diǎn)招聘，后面考點(diǎn)的報(bào)考人員請(qǐng)注意崗位變化及行程安排。具體招聘地點(diǎn)、時(shí)間的設(shè)立和調(diào)整，由“招聘小組”根據(jù)實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。請(qǐng)密切關(guān)注萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站及公告。

（四）考試

本次招聘考試由“招聘小組”委托省內(nèi)有資質(zhì)的部門進(jìn)行命題閱卷及提供考務(wù)服務(wù)。考試分為筆試和面試，各為 100 分，均劃定合格分?jǐn)?shù)線。考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照 4：6 的比例確定?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序；筆試、面試和總成績(jī)均并列的，實(shí)行加試一輪面試，按面試成績(jī)確定排名順序。本次招聘將結(jié)合每個(gè)考點(diǎn)報(bào)名人數(shù)的實(shí)際情況，選擇不同的方式。每個(gè)考點(diǎn)單一學(xué)科（小學(xué)、初中、高中視為不同階段學(xué)科）符合條件的報(bào)名人數(shù)在 30 人（含）以下的，考試采取先面試后筆試方式確定擬聘人選；每個(gè)考點(diǎn)單一學(xué)科（小學(xué)、初中、高中視為不同階段學(xué)科）符合條件的報(bào)名人數(shù)在 30 人（不含）以上的采用先筆試后面試方式確定擬聘人選。考試時(shí)間及地點(diǎn)于發(fā)布入圍考試人員名單及考試安排公告時(shí)一并公布，具體安排詳見公告。各考點(diǎn)筆試、面試先后順序由具體學(xué)科報(bào)名人數(shù)確定，具體由“招聘小組”辦公室結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，在考試安排公告時(shí)一并公布。

1.筆試

筆試形式：采取閉卷答題形式。

筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)或?qū)I(yè)知識(shí)（含撰寫教案）等內(nèi)容，不指定筆試指導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》或電話通知為準(zhǔn)。

筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)和平均分?jǐn)?shù)在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

2.面試

結(jié)構(gòu)化面試，以試講方式進(jìn)行（包括課堂教學(xué)片斷以及回答專家提問等）。

面試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)面、教學(xué)技能、表達(dá)交流及綜合能力等；面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于 60 分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。 面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。 考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序；筆試、面試和總成績(jī)均并列的，實(shí)行加試一輪面試，按加試面試成績(jī)確定排名順序（加試方式另行通知）。

總成績(jī)通過(guò)萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（五）資格復(fù)審

由“招聘小組”辦公室按 1∶1 的比例確定擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)（具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)），向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）、《報(bào)名表》（一式兩份）、應(yīng)聘崗位所需的其他材料。通過(guò)資格復(fù)審的擬聘用人員方可確定為參加體檢人員。

（六）選崗、簽訂協(xié)議書及報(bào)到

按照總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行選崗，并與入圍人員簽訂協(xié)議書，入圍人員不得無(wú)故放棄崗位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。

（七）體檢

考試綜合成績(jī)?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按 1∶1 的比例確定體檢人選（考試總成績(jī)并列的，取面試高分者；筆試、面試和總成績(jī)均并列的，實(shí)行加試一輪面試，取面試高分者），統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（八）政審考察

主要考察報(bào)考人員在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及社會(huì)信用等的情況；簽訂誠(chéng)信承諾書。

（九）聘用公示

經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選，進(jìn)行公示，期限7天。公示無(wú)異議者，經(jīng)“招聘小組”審核，報(bào)市政府批準(zhǔn)后正式聘用。公示期間對(duì)體檢、政審考察不合格者或自動(dòng)放棄聘用資格者，造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）辦理聘用

擬聘用人員公示期滿且無(wú)異議，由市教育局將相關(guān)材料報(bào)送市人社局核準(zhǔn)再呈報(bào)市政府審定，審定后由市委編辦、市人社局、市教育局等相關(guān)部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員的管理和待遇

（一）確定為擬錄人員后，無(wú)故放棄錄取者，五年內(nèi)不允許報(bào)考我市中小學(xué)教師崗位，應(yīng)聘人員聘用后，相關(guān)職能部門按規(guī)定給予辦理相關(guān)工資、入編等手續(xù)，實(shí)行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘任，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格者取消聘用。

（二）招聘人員聘用后，其工資和各項(xiàng)保障，根據(jù)單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)，由市財(cái)政部門按財(cái)政預(yù)算納入核撥。

（三）聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為5年（含試用期），在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

五、紀(jì)律和要求

（一）“招聘小組”成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6 號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào)）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避，同時(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，避免紕漏。

（二）招聘工作要嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

（三）應(yīng)聘人員在筆試、面試過(guò)程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定， 嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消其聘用資格，5 年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

（四）資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程（含試用期），對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，

取消應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

聯(lián)系人：陳老師0898-62229120，

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-36382793、0898-36382881

附件1：  2023年萬(wàn)寧市赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

附件2：“百場(chǎng)萬(wàn)崗”2023年萬(wàn)寧市赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師登記表.doc

2023年招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

2023年3月20日