2023年海南白沙縣事業(yè)單位面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘20人公告

白沙黎族自治縣2023年上半年面向在白沙縣服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))

經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向在白沙縣2022年服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員考核招聘事業(yè)單位工作人員共20名，現(xiàn)公告如下：

一、考核招聘計(jì)劃及對(duì)象

本次計(jì)劃考核招聘20人（見(jiàn)附件1），考核招聘對(duì)象為：

（一）在白沙縣服務(wù)，2022年服務(wù)期滿且連續(xù)兩年考核合格及以上的高校畢業(yè)生“三支一扶”人員；

（二）在白沙縣服務(wù)，2022年服務(wù)期滿且服務(wù)各年度考核均合格及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。對(duì)于兩年期滿后申請(qǐng)?jiān)俜?wù)一年，目前在崗的“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員，如報(bào)考本次招聘，若今后我縣舉辦同類型招聘，將不得再報(bào)考。

二、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)；

（五）服務(wù)期滿且考核合格；

（六）承諾繼續(xù)在我縣服務(wù)5年及以上，服從組織安排；

（七）本次考核招聘不限專業(yè)；

（八）法律規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員不得參加考核招聘：

（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（二）受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（三）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（四）報(bào)名截止時(shí)，已招考錄用到機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、事業(yè)單位工作人員等財(cái)政供養(yǎng)的在編在崗人員；

（五）失信被執(zhí)行人；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘流程

（一）公告

2023年4月6日至2023年4月12日在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)等門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名，逾期不受理。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按公告要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日至2023年4月14日，工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30；

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)濱河北路33號(hào)白沙縣人力資源和社會(huì)保障局大樓三樓。

3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，貼上近期正面免冠彩色證件照片）；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印在一張紙）；

（3）戶口本（戶口本首頁(yè)與本人頁(yè)復(fù)印在一張紙）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)）；（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（6）未被失信懲戒承諾書(shū)（見(jiàn)附件3，須簽名按手印）；

（7）登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)

（http://zxgk.court.gov.cn/）點(diǎn)擊“失信被執(zhí)行人”輸入個(gè)人相關(guān)信息進(jìn)行“全國(guó)范圍”查詢，并打印查詢結(jié)果截圖；

（8）①高校畢業(yè)生“三支一扶”：海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)、服務(wù)期間各年度海南省“三支一扶”高校畢業(yè)生（年度/服務(wù)期滿）考核登記表（年度考核結(jié)果均為合格及以上等次）、服務(wù)期滿證書(shū)等相關(guān)材料；②“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員：服務(wù)期間各年度海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃服務(wù)協(xié)議書(shū)、服務(wù)期間各年度海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃地方項(xiàng)目服務(wù)鑒定表（年度考核結(jié)果均為合格及以上等次）、服務(wù)期滿證書(shū)等相關(guān)材料。

報(bào)名者需提供以上報(bào)名材料的復(fù)印件。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考人員因故不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可書(shū)面委托他人攜帶報(bào)考人員報(bào)名材料代為辦理。被委托人需提供本人身份證原件、復(fù)印件及報(bào)考人員書(shū)面委托書(shū)。

（三）資格審查

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供報(bào)名材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。資格審查結(jié)束，將通過(guò)資格審查人員名單在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布。

報(bào)考人員全程密切關(guān)注白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、考試成績(jī)、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

四、考核方式

考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為百分制，面試成績(jī)計(jì)算按照四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后三位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不能列入體檢、考察資格人選。如面試成績(jī)相同則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低排名。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)诎咨忱枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)公示。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

按報(bào)考崗位的面試成績(jī)由高分至低分的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)自理），報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，可在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)由高分至低分順序遞補(bǔ)。

六、考察

根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾鞂?duì)象須向考察工作小組提供準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求提供的其他相關(guān)紙質(zhì)資格復(fù)審材料。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件，并由考察對(duì)象人選提供繼續(xù)在我縣基層單位服務(wù)5年承諾書(shū)。考察階段無(wú)法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。報(bào)考人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)由高分至低分順序遞補(bǔ)。

七、選崗

擬聘用人員選崗按照面試成績(jī)從高分至低分的順序進(jìn)行自主崗位。每名擬聘用人員只能選崗一次、一次只選擇一個(gè)崗位，并簽字確認(rèn)。選崗后不能再更改，無(wú)理由不按時(shí)參加選崗者視為自愿放棄，取消其聘用資格。如擬聘用人員在選崗過(guò)程中自動(dòng)放棄的，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員另行通知選崗。崗位選定后，考生需服從組織安排。選崗具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。選崗結(jié)果將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示。

八、聘用與公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并予以公示7天。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用和管理

（一）經(jīng)面試、體檢、考察合格且公示無(wú)異議的人選，報(bào)縣政府審批、審批同意聘用后，按有關(guān)規(guī)定，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。事業(yè)單位工作人員考核合格的正式聘用；不合格的取消其聘用資格。

（二）所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）所聘用人員在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限5年，服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣或調(diào)往縣直單位。其中，根據(jù)《中共中央組織部辦公廳 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)），高校畢業(yè)生“三支一扶”人員不再約定試用期。其他人員試用期一年。

（四）擬聘用人員如是兩年期滿后申請(qǐng)?jiān)俜?wù)一年，目前在崗的“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員，則需服務(wù)至服務(wù)期滿三年，且第三年年度考核合格及以上，方可辦理入編手續(xù)。

十、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

（二）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。整個(gè)招聘過(guò)程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

（四）凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得選有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（五）本次考試不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

（六）詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與與報(bào)考的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對(duì)公示期內(nèi)舉報(bào)的情況進(jìn)行核查，逾期舉報(bào)的不再受理。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

十二、其他

（一）本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）聯(lián)系方式：

1.招聘政策解答咨詢電話：0898—27715650

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-27723265

(咨詢時(shí)間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日休息)

白沙黎族自治縣

事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月6日