2023年海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局招聘公告

http://ssrtes.com 2023-04-10 10:41 來源：海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局

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海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局2023年第一批招聘公告

一、機構(gòu)簡介

海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局是由海南省人民政府直接管理，采取企業(yè)化、專業(yè)化運作的具有公共管理服務(wù)職能的法定機構(gòu)。依法負責海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)的綜合協(xié)調(diào)、開發(fā)建設(shè)、運營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資促進、制度創(chuàng)新、企業(yè)服務(wù)等工作，依照授權(quán)或者委托行使相應的行政審批權(quán)和行政處罰權(quán),整體推進海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)國際醫(yī)療旅游和高端醫(yī)療服務(wù)的高標準高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)、裝備、藥品與國際先進水平“三同步”，將樂城先行區(qū)打造成海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)的重要先行區(qū)。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則;堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件及崗位

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無違法犯罪行為。

2.具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，政治過硬、作風扎實、敢于負責、勇于擔當、廉潔自律。組織領(lǐng)導能力強，善于科學管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強的公共服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。

3.具備應聘崗位所需的條件(詳見崗位職責及報考資格條件)。

（二）招聘崗位

具體招聘人數(shù)及崗位詳見《海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局2023年第一批招聘崗位表》（附件1）

四、招聘程序

（一）信息公布

本招聘公告在海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局網(wǎng)站（www.lecityhn.com）發(fā)布。

（二）組織報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、提交報名所需材料等環(huán)節(jié)。報名所需資料電子版打包壓縮發(fā)送至郵箱：balchr@163.com。

2.報名提交應聘申請表及相關(guān)電子材料。所需上傳的報名材料為以下1至9項，提交的報名材料須原件掃描成PDF格式，按照以下順序整理后打包上傳。

電子材料打包編制要求：

壓縮文件夾標題：姓名+應聘崗位

文件名編輯及排序：1.應聘申請表（須簽名），2.二代居民身份證（正、反兩面），3.學歷證書（證書及學信網(wǎng)認證材料），4.學位證書（證書及學信網(wǎng)認證材料），5.榮譽證書，6.各種資格證書，7.應聘人員承諾書（須簽名），8.工作經(jīng)歷材料，9.其他相關(guān)證明材料。

應聘人員應按要求真實、全面、準確提交有關(guān)信息和材料，凡本人提交的有關(guān)信息或材料不真實、不完整、不準確或填寫錯誤的，責任自負。

（三）資格審核

由樂城管理局人力資源部門組織對應聘人員進行資格初審，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（四）考試

1.考試形式為面試，滿分為100分，視情況開展多輪面試，擇優(yōu)錄用。

2.面試時間及地點：以實際通知為準。

（五）考察

根據(jù)考試結(jié)果，確定考察人員，由招聘領(lǐng)導小組對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及遵紀守法等情況進行考察。應聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)面試和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導小組確定擬聘人員，并報局黨委審核后予以公示，公示期7天。

公示期間存在爭議的，由招聘領(lǐng)導小組負責調(diào)查處理。

（七）擬聘人選核準

公示期滿后，擬聘人員無影響聘用問題的，按規(guī)定辦理聘用核準。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-62830185