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2023年海南師范大學附屬中學面向應屆研究生招聘教師公告

http://www.ssrtes.com 2023-04-18 15:50 來源：海南省人力資源和社會保障廳

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海南師范大學附屬中學面向2023年應屆畢業研究生公開招聘教師公告

為進一步加強我校教師隊伍建設，規范公開招聘工作，根據海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳關于印發《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的通知（瓊人社發〔2018〕516號）《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2022〕2號）及《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2022〕3號）等文件，結合我校實際，特制定《海南師范大學附屬中學面向2023年應屆畢業研究生公開招聘教師方案》。

一、單位情況簡介

我校始創于1980年，時為海南師范高等專科學校附屬中學。1986年更名為海南師范學院附屬中學。1995年與?？谑谐俏髦袑W合并，升格為省重點中學，歸屬海口市教育局管理。1997年，歸屬省教育廳直接管理，成為省直屬重點中學。2002年被評為海南省一級學校，2003年啟用靈山校區（現江東校區）。2005年高中年級整體搬遷至靈山校區（現江東校區），形成一校兩地、初高中分開辦學的格局。2006年升格為海南省一級甲等學校，為首批省一級甲等學校。2009年開始，歸屬海南師范大學管理，更名為“海南師范大學附屬中學”。建校四十三年來，牢記“學做人、會讀書、勤鍛煉、勇拼搏”的校訓，秉承“艱苦創業、自強不息、追求卓越”的精神，走出了一條具有附中特色的發展之路。學校目前擁有龍昆南校區和江東校區兩個校區，龍昆南校區位于海南師范大學龍昆南校區內，江東校區坐落南渡江畔。龍昆南校區主要辦初中，江東校區擁有高中和初中實驗部。龍昆南校區現有20個班969人。江東校區現有初中實驗部12個班630人，高中40個班1910人，整個江東校區2540人。兩個校區共有3509位學生。目前在編在崗教職工316人，專任教師296人，其中特級教師3人，正高級教師2人，省級學科帶頭人15人，省級骨干教師32人，市縣級骨干教師58人，高級教師120人，高級職稱教師占全校教師的40.5%。經過幾代附中人的艱苦奮斗，我校辦學條件日益改善，教育教學質量穩步提升，社會影響力不斷擴大。

尤其是2017年第三次創業以來，在省外名校強勢入駐、市縣政府采取有吸引力的措施保留優質生源和大力獎勵高考優秀學生的情況下，我校實現了逆勢上揚。高考成績穩中有升，保持連年上升態勢。高考成績綜合評價位居全省前茅，提高率遙遙領先。

二、擬聘崗位、人數、專業及所需資格條件

1.擬聘崗位及人數

數學教師6人，體育教師1人（游泳方向）。

2.資格要求

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀守法，品行端正；

（3）具有履行崗位職責的身體、心理條件；

（4）具備崗位所需的專業或技能條件，詳見《招聘崗位表》；

注：應屆畢業的公費師范生及委培、定向生不在本次招聘范圍內。

（5）有下列情形之一的，不得報考:

①受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；

②被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員；

③未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

④非地方的軍隊院校應屆畢業生；

⑤拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；

⑥現役軍人,或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

⑦失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

⑧已被各級機關（含參照公務員法管理的事業單位）錄用、或已與其他事業單位簽訂就業協議或聘用合同的（含與機關事業單位簽訂定向或委培協議）人員；

⑨按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的人員；

⑩法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發布信息

2023年4月在海南師范大學網站、省人社廳網站、海南自貿港招聘網、海南師范大學附屬中學網站統一發布公開招聘公告,面向2023年應屆畢業研究生公開招聘教師。

（二）報名

1.報名方式

采用網絡報名的方式，在海南師范大學附屬中學網站(hsfz.hainnu.edu.cn)發布招聘報名端口，應聘人員點擊報名端口后進入按要求進行報名。

2.報名時間

報名時間共7天，即2023年4月25日8：00至5月1日24：00。

3.報名要求

（1）每位考生只限報考1個崗位；

（2）國內院校與國外院校聯合辦學的畢業生，按國內院校畢業生報考；

（3）嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；

（4）報考者提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。

（三）資格審查

1.在面試前復審考試資格，應聘人員需要提供的材料包括：

（1）報名表（收原件，彩打，附照片,考生本人須在報名表右下方簽字）；

（2）身份證（驗原件，收復印件，正反面復印）；

（3）學歷學位證（驗原件，收復印件）；

（4）教師資格證（驗原件，收復印件）；

（5）普通話證（驗原件，收復印件）；

學歷學位證及教師資格證如報名時暫無法提供，須就本人教師資質提供承諾書，承諾2023年7月10日前取得對應學科的相應層次教師資格證，否則取消聘用資格。

2.其他要求

（1）報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格；

（2）報考人員須本人按時到達現場進行資格復審；

（3）現場評審不合格的，不予進入考試環節;

（4）資格評審貫穿于公開招聘全過程，考前資格評審只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格；

（5）入圍體檢人員在本次公開招聘全過程結束前，不得再報考其它事業單位，一經發現，取消其應聘或聘用資格，并納入我校失信人員名單，5年內不得報考我校相關學科。

（6）聘用人員最低服務年限5年（含試用期），5年內不得調動或參加各類招聘（錄）考試。

（四）考試

本次招聘考試先筆試、后面試，考試總成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數點后兩位?？荚嚳偝煽兂霈F并列的，按筆試成績確定排名順序。

1.筆試

（1）筆試時間：另行通知；筆試地點：另行通知。

（2）筆試的形式、內容

筆試采取閉卷答題方式。

考試范圍：本學科專業知識，時間60分鐘。

崗位的招聘人數與應聘該崗位且經初審符合報考條件人數的比例不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，將相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

（3）要求

應聘者憑本人的身份證和《準考證》（考前發放）到指定考場進行筆試。開考15分鐘后，不再允許遲到的應聘者進場考試。

（4）筆試成績公布

筆試當天23:00前在海南師范大學附屬中學校園網站公布筆試成績，筆試合格分數線由招聘工作領導小組研究確定但不得低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分數。

2.面試

（1）面試時間：另行通知，面試前進行資格復審；面試地點：另行通知。

（2）面試對象的確定

各崗位面試對象按照招聘崗位數比面試人數1:3的比例確定。入圍面試應聘人員筆試成績不得低于筆試合格分數線。如果參加面試人數與招聘崗位數的比例達不到3:1的，以實際達到筆試合格分數線以上人數為準。

面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績，按比例，由高分到低分按照招聘崗位數，以面試資格復審人數1:3的比例確定；末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。通過資格復審進入面試的應聘人員名單將在海南師范大學附屬中學校園網站公布。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。

（3）面試方式及內容

課堂教學和答辯，現場抽簽確定面試順序和面試題目，準備時間20分鐘，課堂教學15分鐘，答辯5分鐘。

（4）面試的組織工作

面試的具體時間、地點將通過海南師范大學附屬中學校園網站在公告筆試成績同時發布。面試合格分數線為60分，面試分數達不到合格分數線的應聘者不進入體驗和考察環節。面試工作結束當天23：00前，在海南師范大學附屬中學校園網站公布面試成績。

（五）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。因應聘人員放棄體檢或體檢不合格導致崗位空缺，經招聘工作領導小組研究，結合單位情況決定是否進行遞補，如需遞補，在應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內申請復檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，學校安排紀檢監督人員陪同在同級綜合醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

（六）考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，查閱個人檔案，核實“三齡兩歷”等情況，并形成考察報告。因考察不符合要求導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，結合單位情況決定是否進行遞補，如需遞補，從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。

（七）確定擬聘用人員

根據考試總成績，以及考察、體檢結果，確定擬聘人員，報海南師范大學審批同意后，在海南師范大學附屬中學網站上進行公示（7天）；需要遞補的，經學校公開招聘工作領導小組研究同意后，按綜合成績從高至低依次遞補。

（八）公示

擬聘人員名單將在海南師范大學附屬中學校園網站公示7個工作日。因擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結果影響聘用而導致擬聘崗位空缺的，經招聘工作領導小組研究，結合單位情況決定是否進行遞補，如需遞補，從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

（九）提交三方就業協議及報到

擬聘用人員在規定時間內按要求提交本人已簽名的三方就業協議書并報到，于指定時間內到海南師范大學附屬中學辦公室報到，由辦公室統一辦理相關手續。

四、紀律要求

（一）公開招聘實行回避制度。凡與學校領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校的文秘、人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。學校領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動向學校說明并回避。

（二）公開招聘及考核招聘領導小組對公開招聘及考核招聘辦公室的工作進行指導和監督，海南師范大學和學校兩級紀檢部門對公開招聘及考核招聘工作全程監督。

（三）發布公開招聘及考核招聘信息，及時向社會公布招聘各環節的成績（結果），接受社會的監督。

（四）本次招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第 35號 )、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社發 [2021]38號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規[2021]3號)各項紀律規定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監督。參加考察的工作人員要公道正派不隱瞞或歪曲事實真相;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

（五）在海南師范大學人事處設立舉報電話，接受群眾和社會的監督，監督或投訴電話:0898-65805963(工作時間接聽，只接受問題線索反映，不接受崗位信息咨詢)。

五、其他

（一）本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“碩士研究生以上”即含碩士研究生學歷。

（二）擬聘人員在簽約后至報到前，因違法或違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，學校有權取消聘用資格。

（三）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生本人負責。

（四）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發現隨時取消報考(聘用)資格。

（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。

（六）未被錄用者，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報考者自行留存。

（七）招聘信息查詢途徑

海南師范大學附屬中學網站：(hsfz.hainnu.edu.cn)

微信公眾號：“海南師范大學附屬中學”。