2023年海南師范大學(xué)附屬中學(xué)面向應(yīng)屆研究生招聘教師公告
海南師范大學(xué)附屬中學(xué)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生公開招聘教師公告
為進一步加強我校教師隊伍建設(shè)，規(guī)范公開招聘工作，根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的通知（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2022〕2號）及《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2022〕3號）等文件，結(jié)合我校實際，特制定《海南師范大學(xué)附屬中學(xué)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生公開招聘教師方案》。
一、單位情況簡介
我校始創(chuàng)于1980年，時為海南師范高等專科學(xué)校附屬中學(xué)。1986年更名為海南師范學(xué)院附屬中學(xué)。1995年與海口市城西中學(xué)合并，升格為省重點中學(xué)，歸屬?？谑薪逃止芾怼?997年，歸屬省教育廳直接管理，成為省直屬重點中學(xué)。2002年被評為海南省一級學(xué)校，2003年啟用靈山校區(qū)（現(xiàn)江東校區(qū)）。2005年高中年級整體搬遷至靈山校區(qū)（現(xiàn)江東校區(qū)），形成一校兩地、初高中分開辦學(xué)的格局。2006年升格為海南省一級甲等學(xué)校，為首批省一級甲等學(xué)校。2009年開始，歸屬海南師范大學(xué)管理，更名為“海南師范大學(xué)附屬中學(xué)”。建校四十三年來，牢記“學(xué)做人、會讀書、勤鍛煉、勇拼搏”的校訓(xùn)，秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、追求卓越”的精神，走出了一條具有附中特色的發(fā)展之路。學(xué)校目前擁有龍昆南校區(qū)和江東校區(qū)兩個校區(qū)，龍昆南校區(qū)位于海南師范大學(xué)龍昆南校區(qū)內(nèi)，江東校區(qū)坐落南渡江畔。龍昆南校區(qū)主要辦初中，江東校區(qū)擁有高中和初中實驗部。龍昆南校區(qū)現(xiàn)有20個班969人。江東校區(qū)現(xiàn)有初中實驗部12個班630人，高中40個班1910人，整個江東校區(qū)2540人。兩個校區(qū)共有3509位學(xué)生。目前在編在崗教職工316人，專任教師296人，其中特級教師3人，正高級教師2人，省級學(xué)科帶頭人15人，省級骨干教師32人，市縣級骨干教師58人，高級教師120人，高級職稱教師占全校教師的40.5%。經(jīng)過幾代附中人的艱苦奮斗，我校辦學(xué)條件日益改善，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，社會影響力不斷擴大。
尤其是2017年第三次創(chuàng)業(yè)以來，在省外名校強勢入駐、市縣政府采取有吸引力的措施保留優(yōu)質(zhì)生源和大力獎勵高考優(yōu)秀學(xué)生的情況下，我校實現(xiàn)了逆勢上揚。高考成績穩(wěn)中有升，保持連年上升態(tài)勢。高考成績綜合評價位居全省前茅，提高率遙遙領(lǐng)先。
二、擬聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及所需資格條件
1.擬聘崗位及人數(shù)
數(shù)學(xué)教師6人，體育教師1人（游泳方向）。
2.資格要求
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正；
（3）具有履行崗位職責(zé)的身體、心理條件；
（4）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見《招聘崗位表》；
注：應(yīng)屆畢業(yè)的公費師范生及委培、定向生不在本次招聘范圍內(nèi)。
（5）有下列情形之一的，不得報考:
①受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
②被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員；
③未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
④非地方的軍隊院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
⑤拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
⑥現(xiàn)役軍人,或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
⑦失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；
⑧已被各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的（含與機關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議）人員；
⑨按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；
⑩法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息
2023年4月在海南師范大學(xué)網(wǎng)站、省人社廳網(wǎng)站、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)、海南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公開招聘公告,面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生公開招聘教師。
（二）報名
1.報名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，在海南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站(hsfz.hainnu.edu.cn)發(fā)布招聘報名端口，應(yīng)聘人員點擊報名端口后進入按要求進行報名。
2.報名時間
報名時間共7天，即2023年4月25日8：00至5月1日24：00。
3.報名要求
（1）每位考生只限報考1個崗位；
（2）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考；
（3）嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；
（4）報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。
（三）資格審查
1.在面試前復(fù)審考試資格，應(yīng)聘人員需要提供的材料包括：
（1）報名表（收原件，彩打，附照片,考生本人須在報名表右下方簽字）；
（2）身份證（驗原件，收復(fù)印件，正反面復(fù)印）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證（驗原件，收復(fù)印件）；
（4）教師資格證（驗原件，收復(fù)印件）；
（5）普通話證（驗原件，收復(fù)印件）；
學(xué)歷學(xué)位證及教師資格證如報名時暫無法提供，須就本人教師資質(zhì)提供承諾書，承諾2023年7月10日前取得對應(yīng)學(xué)科的相應(yīng)層次教師資格證，否則取消聘用資格。
2.其他要求
（1）報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格；
（2）報考人員須本人按時到達現(xiàn)場進行資格復(fù)審；
（3）現(xiàn)場評審不合格的，不予進入考試環(huán)節(jié);
（4）資格評審貫穿于公開招聘全過程，考前資格評審只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；
（5）入圍體檢人員在本次公開招聘全過程結(jié)束前，不得再報考其它事業(yè)單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并納入我校失信人員名單，5年內(nèi)不得報考我校相關(guān)學(xué)科。
（6）聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動或參加各類招聘（錄）考試。
（四）考試
本次招聘考試先筆試、后面試，考試總成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。
1.筆試
（1）筆試時間：另行通知；筆試地點：另行通知。
（2）筆試的形式、內(nèi)容
筆試采取閉卷答題方式。
考試范圍：本學(xué)科專業(yè)知識，時間60分鐘。
崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
（3）要求
應(yīng)聘者憑本人的身份證和《準考證》（考前發(fā)放）到指定考場進行筆試。開考15分鐘后，不再允許遲到的應(yīng)聘者進場考試。
（4）筆試成績公布
筆試當天23:00前在海南師范大學(xué)附屬中學(xué)校園網(wǎng)站公布筆試成績，筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定但不得低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分數(shù)。
2.面試
（1）面試時間：另行通知，面試前進行資格復(fù)審；面試地點：另行通知。
（2）面試對象的確定
各崗位面試對象按照招聘崗位數(shù)比面試人數(shù)1:3的比例確定。入圍面試應(yīng)聘人員筆試成績不得低于筆試合格分數(shù)線。如果參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例達不到3:1的，以實際達到筆試合格分數(shù)線以上人數(shù)為準。
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績，按比例，由高分到低分按照招聘崗位數(shù)，以面試資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。通過資格復(fù)審進入面試的應(yīng)聘人員名單將在海南師范大學(xué)附屬中學(xué)校園網(wǎng)站公布。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。
（3）面試方式及內(nèi)容
課堂教學(xué)和答辯，現(xiàn)場抽簽確定面試順序和面試題目，準備時間20分鐘，課堂教學(xué)15分鐘，答辯5分鐘。
（4）面試的組織工作
面試的具體時間、地點將通過海南師范大學(xué)附屬中學(xué)校園網(wǎng)站在公告筆試成績同時發(fā)布。面試合格分數(shù)線為60分，面試分數(shù)達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不進入體驗和考察環(huán)節(jié)。面試工作結(jié)束當天23：00前，在海南師范大學(xué)附屬中學(xué)校園網(wǎng)站公布面試成績。
（五）體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，結(jié)合單位情況決定是否進行遞補，如需遞補，在應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，學(xué)校安排紀檢監(jiān)督人員陪同在同級綜合醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（六）考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，核實“三齡兩歷”等情況，并形成考察報告。因考察不符合要求導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，結(jié)合單位情況決定是否進行遞補，如需遞補，從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。
（七）確定擬聘用人員
根據(jù)考試總成績，以及考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，報海南師范大學(xué)審批同意后，在海南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站上進行公示（7天）；需要遞補的，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按綜合成績從高至低依次遞補。
（八）公示
擬聘人員名單將在海南師范大學(xué)附屬中學(xué)校園網(wǎng)站公示7個工作日。因擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，結(jié)合單位情況決定是否進行遞補，如需遞補，從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
（九）提交三方就業(yè)協(xié)議及報到
擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書并報到，于指定時間內(nèi)到海南師范大學(xué)附屬中學(xué)辦公室報到，由辦公室統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀律要求
（一）公開招聘實行回避制度。凡與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校的文秘、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動向?qū)W校說明并回避。
（二）公開招聘及考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對公開招聘及考核招聘辦公室的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，海南師范大學(xué)和學(xué)校兩級紀檢部門對公開招聘及考核招聘工作全程監(jiān)督。
（三）發(fā)布公開招聘及考核招聘信息，及時向社會公布招聘各環(huán)節(jié)的成績（結(jié)果），接受社會的監(jiān)督。
（四）本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35號 )、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松绨l(fā) [2021]38號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)[2021]3號)各項紀律規(guī)定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考察的工作人員要公道正派不隱瞞或歪曲事實真相;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。
應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。
（五）在海南師范大學(xué)人事處設(shè)立舉報電話，接受群眾和社會的監(jiān)督，監(jiān)督或投訴電話:0898-65805963(工作時間接聽，只接受問題線索反映，不接受崗位信息咨詢)。
五、其他
（一）本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“碩士研究生以上”即含碩士研究生學(xué)歷。
（二）擬聘人員在簽約后至報到前，因違法或違紀等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。
（三）考生填報資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負責(zé)。
（四）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。
（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。
（六）未被錄用者，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報考者自行留存。
（七）招聘信息查詢途徑
海南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站：(hsfz.hainnu.edu.cn)
微信公眾號：“海南師范大學(xué)附屬中學(xué)”。
（八）本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
地址：?？谑忻捞m區(qū)瓊山大道7號。
郵編：571126
聯(lián)系電話：0898-65728088、65728566
監(jiān)督電話：0898-65812545
附件1：海南師范大學(xué)附屬中學(xué)面向2023年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生公開招聘教師崗位表
附件2：海南師范大學(xué)附屬中學(xué)面向2023年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生公開招聘教師報名表
附件4：海南師范大學(xué)附屬中學(xué)面向2023年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生公開招聘教師資格審查材料清單
海南師范大學(xué)附屬中學(xué)
2023年4月17日
