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2023年海南東方市教育系統招聘事業人員68人公告

http://www.ssrtes.com 2023-05-23 14:30 來源：東方市人民政府

【字體：大中小】

2023年東方市教育系統招才引智公開招聘事業人員公告(1號)

貫徹落實省委組織部《聚四方之才共建自貿港“百場萬崗”2023年校招活動總體方案》的部署要求，加強我市教育人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，扎實推進招才引智工作，根據海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳《關于印發海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）文件規定，結合實際工作需要，現將2023年東方市教育系統招才引智公開招聘事業人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位名額

本次公開招聘名額共68個，其中：高中教師20名，中學教師24名，小學教師22名，財務人員1名，醫務人員1名。具體崗位詳見《2023年東方市教育系統招才引智公開招聘事業人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正；

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1987年5月23日至2005年5月22日期間出生)；

3.崗位所需招聘條件及具備崗位所需的專業知識和其他條件（詳見附件1）；

4.具有履行崗位職責的身體、心理條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.失信被執行人；

6.東方市機關事業單位在編在崗工作人員及特崗教師；

7.曾為我市事業編制且未滿最低服務年限離職的人員；

8.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；

9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）發布公告

通過東方市人民政府網站發布。

（二）組織報名

采取網上報名和現場報名兩種方式進行，不收取報名費。

1.網上報名

①報名時間：2023年5月29日9：00至6月5日12：00，逾期不能再進行報名注冊。已注冊報名考生根據審核意見補充材料截止時間為2023年6月5日17:00，逾期不再受理。

②應聘人員應在報名期間登錄考試報名系統網址：（http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=5290）。網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。應聘人員應在規定的報名時間內登錄系統報名，逾期不再受理。

2.現場報名（具體時間及地點另行通知）。

3.報名要求

每位報考人員限報考一個崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名時，報考人員應上傳、提交以下材料（網上報名：以JPG圖片格式，大小不超過2MB：

①本人有效身份證（正反面）；

②本人近期正面免冠證件彩色照片；

③畢業證、學位證。2023年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證、教師資格證書的，提交畢業生推薦表和承諾書（附件3）。畢業生推薦表（函）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）；

④中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識，2023年應屆畢業生提供學籍在線驗證報告）；

⑤留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》；

⑥崗位要求的相關資格證和其他相關證明材料（其他市縣在編在崗工作人員報考的，須提供所在單位及主管部門或人事綜合管理部門同意報考的證明，寫明是否已滿最低服務年限，加蓋公章，附件4）；

4.報名注意事項

（1）報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。

（2）報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。

（3）請保持報名時所留聯系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果，責任自負。

（4）本次公開招聘實行誠信報名制度。報考人員按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定處理。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。報名經資格審查合格者，通知參加考試，應聘材料一律不予退還。

（5）在國（境）外取得的學歷學位，須提供教育部留學服務中心認證的同等學歷水平資格材料。

（6）2023年應屆畢業生如在報名時暫無法提供，須提交承諾書（見附件3），承諾在2023年8月31日前取得對應學科畢業證書、學位證書及相應層次的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格，不給予辦理聘用手續。

（三）資格審查

1.由招聘工作領導小組組織對應聘人員進行資格審查。崗位的招聘計劃數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的經招聘領導小組批準，可適當降低開考比例1:2組織筆試，仍未達到比例的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

2.網上報名資格審查。應聘人員提交報名材料后，須及時登錄報名系統，查詢資格初審結果。資格初審通過的，不得修改報考信息；資格初審未通過的，請及時補充材料重新提交。資格審核時間為：2023年5月29日9:00至6月5日17:00，凡是因提交材料不齊全，或未按要求補充相關材料，導致資格初審不通過的，責任由報考者承擔。

（四）組織考試

考試由筆試和面試兩部分組成。通過資格審查的，屆時登錄網上系統打印筆試準考證。打印筆試準考證時間和考試相關事宜，請各位考生隨時關注東方市人民政府網站公布，并保持電話暢通。

1.筆試

（1）筆試內容為教育公共基礎知識和學科專業知識。

（2）筆試方式：閉卷考試。

（3）筆試時間和地點：詳見筆試公告及筆試準考證。

（4）筆試成績：采用百分制計算應聘人員筆試成績，按四舍五入保留小數點后2位。

（5）筆試合格分數線：根據不同考試類別劃定，筆試合格分數線為參加該類別筆試人員的平均分。低于筆試合格分數線，不予入圍面試。

（6）筆試成績發布：在東方市人民政府網站發布。

2.面試

（1）面試人選：從筆試合格分數線以上的人員中，根據報考同一崗位筆試成績按由高分到低分確定，按報考同一崗位招聘人數1:3比例入圍面試資格復審。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

（2）資格復審：進入面試范圍的應聘人員，面試前，由資格審查小組進行資格復審，資格復審的時間、地點另行通知。資格復審須提交以下材料：

①身份證原件及復印件1份；

②畢業證、學位證原件及復印件各1份（2023應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證、教師資格證書的，提交畢業生推薦表和承諾書）；

③留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》（原件及復印件1份）；

④中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識，2023年應屆畢業生提供學籍在線驗證報告)；

⑤人事考試網上服務平臺打印的報名表；

⑥全國失信被執行人查詢結果截圖（查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/）；

⑦崗位要求的相關資格證和其他相關證明材料（其他市縣在編在崗工作人員報考的，須提供所在單位及主管部門或人事綜合管理部門同意報考的證明，寫明是否已滿最低服務年限，加蓋公章）。原件當場核實后，退回給應聘人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規定取消報考人員參加面試的資格。在報考同一崗位且筆試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（3）面試方式：教師面試主要以試講、實際技能操作、專業素養展示等方式進行，醫務人員面試主要以技術技能操作、專業知識答辯等方式進行。采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。

（4）面試時間和地點：另行公告通知。

（5）面試成績發布：在東方市人民政府網站公布。

3.考試總成績計算

考試總成績為百分制，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。（報考同一崗位有兩名以上考生出現考試總成績相同時，其名次按下列辦法確定：考試總成績出現并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員）。

（五）體檢

根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

1.體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由應聘人員自理。

2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

（六）考察

1.根據考試、體檢結果等額確定考察人選，考察主要以政審的方式進行。政審內容主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

（七）公示

1.招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網站公示7天。對公示人員有異議的可向東方市教育局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，則將擬聘用人員報市政府審定。

2.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結果影響聘用的。

（八）聘用

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，報市政府審定同意后，將對確定聘用人員按有關規定填寫《海南省事業單位公開招聘人員登記表》。聘用人員在我市最低服務期限為5年（含試用期），聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月（試用期包含在聘用合同期限內）。試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，則取消聘用。

四、工資待遇

入編人員工資標準按照我市財政全額事業人員進行管理，根據事業單位崗位設置實行事業單位聘用合同制。

五、紀律要求

招聘工作全過程實行陽光操作，每個環節做到公開、公平、公正，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

六、其他

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我市此次公開招聘工作領導小組無關。

（二）具體時間和其他相關事宜，以東方市人民政府網公告為準，請各位考生隨時關注東方市人民政府網的公告，隨時保持聯系電話暢通。

（三）應聘人員為2023年應屆畢業生，體檢等后續工作可以延期至2023年8月31日后進行，在此時間前須取得報考崗位所要求的畢業證書、學位證書、教師資格證書及其他相關證件原件及復印件（1份），需提交招聘工作領導小組辦公室審核，未在規定時間內取得并提交有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

（四）本招聘工作方案由2023年東方市教育系統招才引智工作領導小組結合職責范圍負責解釋。

七、聯系方式

地址：海南省東方市八所鎮康福路教育局205室

聯系電話：0898-25585197