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2023年海南海口市科學技術工業信息化局招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-06-08 11:44 來源：?？谑腥肆Y源和社會保障局

【字體：大中小】

?？谑锌茖W技術工業信息化局2023年公開考核招聘公告(第一號)

為貫徹落實省委、省政府“聚四方之才共建自貿港”工作部署，圍繞“椰城優才智匯海口”招才引智活動，大力實施事業單位人才延攬計劃，?？谑锌茖W技術工業信息化局結合單位職能和用人需求，根據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）等文件精神，2023年計劃向社會公開考核招聘下屬經費預算管理全額事業單位?？谑兄行∑髽I發展服務中心1名事業編制專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

本次事業單位共考核招聘專業技術崗工作人員1名。被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

二、招聘方式、對象和范圍

采取考核方式面向全國公開招聘專業技術崗工作人員1名。

三、招聘條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.適應崗位要求的身體條件和心理條件；

5.具備崗位需要的所需的學歷、專業知識和資格條件；

6.在編在崗人員須征得工作單位及主管單位的同意。

具有下列情形之一者，不予招聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過司法程序認定)；

6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

（二）招聘崗位和條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件（詳見附件1）。

四、招聘程序

（一）信息公布：

通過?？谑腥肆Y源和社會保障局官網、?？谑锌茖W技術工業信息化局官網面向社會發布招聘公告。信息公布時限為2023年6月7日至6月13日，共7天。本次招聘工作后續相關公告將在?？谑锌茖W技術工業信息化局官網發布，考生應及時關注。

（二）組織報名：

報名材料要求：應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名經初審合格者，通知參加考試，經考試合格擇優聘用，未被聘用者材料不退還。

1.報名方式：網上報名

2.報名時間:2023年6月14日9:00-6月21日12:00(節假日正常報名)

3.報名網址：

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/182

4．報名要求:

（1）報名人員需完整填寫《?？谑锌茖W技術工業信息化局2023年事業單位考核招聘報名登記表》（自行下載，見附件2）；

（2）提供本人有效身份證或社保卡（報名與考試時使用的身份證或社?？ū仨氁恢拢?；

（3）戶口本（本人頁和戶主頁）；

（4）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》）；

（5）近期正面免冠彩色1寸照片；

（6）相應崗位所需的其他證書和材料、未被失信懲戒承諾書（見附件3）；

（7）屬于在職人員的,需提交原單位同意報名和流動的證明。

以上材料要求應聘人員在面試前，提交報名材料原件（驗原件留復印件）進行資格復審，未按時提交原件者，視為自動放棄應聘資格。

5.報名注意事項：應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。報名材料不退還。

（三）資格審查

報考人員提交報名材料后,須在2023年6月21日12時前及時登錄報名系統,查詢資格審核結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2023年6月21日17時準時關閉,2023年6月21日12時后不再接受新用戶報名,且在2023年6月21日12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

資格初審合格應聘人員名單通過?？谑锌茖W技術工業信息化局官網公布，考生也可自行登錄報名系統查詢審核狀態。

面試前對面試人員報名材料的相應原件進行復審。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應聘人員的面試資格。

資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環節（包括試用期）發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。本次考核招聘不設定開考比例。

（四）組織考核

資格審查后，通知符合條件的人員參加考核?？己朔绞綖閷I技術展示。

1.考核時間與地點：以公告通知為準。

2.考核方式：采取專業技術展示。

3.考核內容：以實際發布的考試公告為準?？己藢嵭邪俜种?，合格分數線為60分,考核成績未達到60分者，不予聘用?？己私Y果由考官簽字確認，成績當場公布。

4.注意事項：考核人員憑準考證和本人有效期內居民身份證或社保卡進入考場。

5.成績公布:考核結束后，根據考核成績（60分以上）的先后排名，按1：1確定擬聘用人選?？己顺煽兺ㄟ^?？谑锌茖W技術工業信息化局官網公布。

有2名以上考生出現成績相同時，則加試一輪，按加試成績高低順序排列。

如該崗位考核人員綜合分均未達合格分數線時，取消該崗位招聘。對報考人數較少，未形成競爭的，須在合格分數線上，同時具有考核組表決通過，方可列入考察人選。

（五）考察及體檢

1.考察

確定擬聘用人選后,依據崗位職責要求，全面考察擬聘人選的德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，以及考察人選對職位的適應程度，形成考察材料。

2.體檢

考察合格后，統一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由個人承擔。未按規定時間參加體驗者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。競聘人員經考核或體檢不符合要求的，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按考核成績從高分到低分的順序依次遞補人員。

（六）遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可從應聘崗位且考核成績達到合格分數線的應聘人員中，按成績從高至低依次遞補或另行組織招聘，但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

遞補人選也應當進行體檢和考察。

（七）公示

根據考核、考察及體檢結果，提出擬聘用人員，呈報主管局黨組研究審定。在?？谑锌茖W技術工業信息化局官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個自然日。

公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送?？谑腥肆Y源和社會保障局。

（八）聘用

公示期滿，沒有異議的，按規定報送海口市人力資源和社會保障局核準錄用人員名單。被聘用的工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

（九）紀律要求