2023年海南法院招聘聘用制書記員公告
海南法院2023年度招聘聘用制書記員公告
根據工作需要，海南省高級人民法院決定組織實施海南法院2023年度聘用制書記員校園招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導；
（3）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年6月26日至2005年6月25日期間出生）；
（4）具有良好的政治素質和道德品行；
（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（6）具備高等學校專科以上學歷；
（7）具備招聘職位所要求的其他資格條件；
（8）法律法規規定的其他條件。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、海南法院系統在職的聘用制書記員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退、因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分、被依法列為失信聯合懲戒對象、依據法律法規終身不得從事法律職業以及其他不宜擔任聘用制書記員情形的人員，不得報考。
報考人員的配偶、父母、子女從事律師職業的，不能報考其執業區域范圍內的法院職位。
二、報考程序
（一）職位查詢
具體的招聘職位、招聘名額、考試形式、報考資格條件等詳見本公告及其附件。請登錄海南省高級人民法院官網和微信公眾號查閱。
公告未盡事宜，請撥打擬報考法院聯系電話咨詢。各招聘法院聯系電話詳見附件。
（二）報名、資格審查及面試
本次招聘不收取報名費，采取現場報名形式進行。報考人員需現場提交《海南法院2023年度聘用制書記員校園招聘報名表》（詳見附件）、身份證、學歷學位證書（未取得學歷學位證書的普通高等學校2023年應屆畢業生可先提供《教育部學籍在線驗證報告》）等相關材料。
資格審查與報名同步進行，工作人員將對報考人員提交的報名材料進行現場審核。報名材料需提供原件及復印件各1份，審核后返還原件。
通過報名與資格審查的，由各招聘法院現場對其進行面試。面試將對報考人員的綜合素質進行初步考評，并了解報考人員對報考法院聘用制書記員職位的考慮打算、服務3年及以上的意愿、生活基礎是否與擬報考法院情況相適配等。面試不評具體分數，僅區分合格與不合格。各招聘法院將在當天、現場張榜公布面試合格人員名單。
報名時間：2023年6月26日9:00-17:00。
報名地點：海南政法職業學院（海南省?？谑行麓笾薮蟮?80號）
（三）筆試
海南省高級人民法院將統一組織對面試合格人員進行筆試。筆試采取上機考試形式進行，通過計算機中文速錄和文字糾錯考試，測試報考人員是否掌握書記員崗位所要求的基本業務技能?？荚嚂r間為40分鐘。
1.筆試時間及地點
筆試時間、地點另行通知或公告。
2.筆試需攜帶的物品
筆試以身份證作為準考證。報考人員需攜帶身份證參加筆試，否則，不予入場參加考試。
3.筆試成績及合格分數線
筆試科目分值為100分。筆試成績采用百分制計算，按四舍五入保留至小數點后2位。已在報考法院工作滿1年的編制外書記員（含通過各法院自聘、勞務派遣、政府雇員等形式進入法院工作的），按本人筆試成績的5%給予加分。筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績確定排名。
筆試后，海南省高級人民法院將研究確定筆試合格分數線，與筆試成績一并在海南省高級人民法院官網和微信公眾號公告。
（四）體檢
1.體檢人選的確定
體檢人選根據招聘名額和筆試成績排名，按1:1的比例確定，與體檢其他事項一并在海南省高級人民法院官網和微信公眾號公告。
2.體檢的組織
體檢由各招聘法院在筆試結束后5個工作日內，在省公務員錄用體檢指定醫院實施完成。
體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。
體檢不合格、不按規定要求參加體檢或自愿放棄的，在考試合格人員中，按筆試成績排名依次遞補。
（五）考察
體檢合格人員即為考察對象?？疾煊筛髡衅阜ㄔ航M織實施，參照公務員錄用考察有關標準要求進行，主要了解考察對象政治素質、道德品質、本領能力、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及職位匹配等方面的情況，并對其報考資格條件進行復核。
考察不合格或自愿放棄的，在考試合格人員中，按筆試成績排名依次遞補。
（六）公示及聘用
各中級法院根據考試、體檢和考察結果，研究確定本轄區法院擬聘用人員，報海南省高級人民法院政治部審核后，在海南省高級人民法院官網和微信公眾號公示5個工作日，接受社會監督。公示內容包括招聘法院名稱、擬聘用職位，擬聘用人員姓名、性別、身份證號后8位、畢業院?；蚬ぷ鲉挝唬e報電話。
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由各中級法院印發聘用通知，各招聘法院按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用。
聘用制書記員實行勞動合同制管理，首次簽訂3年勞動合同，設置3個月的試用期。試用期滿，考核合格的，由招聘法院與之簽訂勞動合同；考核不合格的，不予簽訂聘用合同。合同期滿，考核合格的，可續簽。連續工作滿10年，可簽訂無固定期限勞動合同。
（七）遞補
根據工作需要，本次校園招聘建立遞補機制：本次未被聘用的考試合格人員，根據招聘名額的不同，按一定比例保留其遞補資格至下次招聘工作啟動前。招聘5名以下的，按1:4的比例確定保留遞補資格人員數量；招聘6-9名的，按1:3的比例確定保留遞補資格人員數量；招聘10名以上的，按1:2的比例確定保留遞補資格人員數量?？荚嚭细袢藛T數量達不到上述比例的，按考試合格實際人數確定保留遞補資格人員數量。
本次招聘結束后，各招聘法院如新出現聘用制書記員空缺，根據筆試成績排名，從本院保留遞補資格人員中依次遞補。
經審核確定的遞補人員，無需再參加考試，按規定體檢、考察合格并公示后，辦理聘用手續。
附件：
附件2：海南法院2023年度招聘聘用制書記員報名表.docx
海南省高級人民法院
2023年6月18日
