海南?？诰C合保稅區管委會招聘公告
?？诰C合保稅區管委會招聘公告
一、園區簡介
海口綜合保稅區是海南首個綜合保稅區及海南自由貿易港13個重點園區之一，承擔著自貿港核心政策先行先試和壓力測試的重要使命。園區下轄金盤片區、老城片區和空港片區等三個片區，著力發展進口消費品、智慧物流、先進制造、航空維修等特色產業。近年來一批國內外知名企業紛紛落地園區，如中免集團、太古可口可樂、蘇富比、復星商社、路威酩軒香化、雅詩蘭黛、戴比爾斯、寶格麗、泰佩思琦、波洛萊等。截至2022年底，園區共有企業近4300家，實現營收超1200億元、進出口額逾310億元。
當前，海南自由貿易港建設蓬勃興起，園區發展迎來歷史機遇期，為廣泛集聚優秀人才助推園區高質量發展，?？诰C合保稅區管委會現委托下屬國企面向社會誠聘英才，錄用崗位列入國企編制。
二、崗位需求
（一）投資促進局
1.崗位：現代服務業招商總監
【崗位職責】
（1）負責民航空港產業招引政策梳理，掌握民航業政策相關動態，并撰寫相關行業研究、產業推介材料；
（2）負責開發維護航司、民航業務企業、融資租賃企業、相關民航單位等招商渠道與項目資源，并進行項目盡調、招商項目談判；
（3）協助企業對接民航空港產業相關部門及機構，開展落地環節全程服務；
（4）負責空港綜保區倉儲物流、加工制造類實體產業建設項目協助與招商引資；
（5）負責配合管委會與各級政府單位聯動，主動配合并聯動做好調研交流與政策創新；
（6）完成其他領導交辦事項。
【任職要求】
（1）取得民航類等工科專業及財會類專業本科及以上學歷學位；
（2）5年以上民航相關單位、財會經濟類單位相關工作經驗者優先，有行業資源者優先；
（3）掌握一定的民航產業知識背景及政府業務資源，對投資項目有較強的研判能力；
（4）具有一定的溝通協調能力、邏輯思維能力、材料分析能力；
（5）掌握基本英語能力，有英語六級證書或其他外語證書者優先；
（6）為人熱情主動，有極強的自驅力、責任感和團隊精神，能適應高強度工作。
【薪酬待遇】
基礎工資+績效獎勵，面議
2.崗位：現代服務業招商總監
【崗位職責】
（1）負責金融產業相關政策、監管要求等研究，對接海南省金融相關部門及機構掌握自貿港金融政策相關動態，并撰寫相關推介材料；
（2）負責對招商項目進行行業研究、項目盡調；
（3）負責開發維護銀行、券商、基金等相關投融資機構、重點企業等招商渠道，探索、發掘并篩選招商項目資源；
（4）負責招商項目談判及落地；
（5）負責對接基金公司及基金項目豐富園區金融支持資源；
（6）完成其他領導交辦事項。
【任職要求】
（1）取得金融、經濟、投資、會計等相關專業本科及以上學歷學位；
（2）掌握一定的實體行業及跨境商務知識，對投資項目有一定的研判能力，了解資本市場整體情況，了解投融資、QFLP、QDLP、基金管理公司等業務落地操作流程；
（3）有3年以上會計事務所、咨詢公司等機構相關工作經驗者優先；
（4）具有一定的溝通協調能力、邏輯思維能力、材料分析能力；
（5）掌握基本英語能力，有英語六級證書或其他外語證書者優先；
（6）為人熱情主動，有極強的自驅力、責任感和團隊精神，能適應高強度工作。
【薪酬待遇】
基礎工資+績效獎勵，面議
3.崗位：產業招商高級經理
【崗位職責】
（1）負責開展細分產業研究和市場調研，做好招商項目策劃和包裝，發掘并拓展招商項目資源；
（2）負責總結、歸納園區競爭優勢、產業前景，撰寫相關園區介紹、案例分析和投資建議書等材料；
（3）負責對接跟進招商項目，為投資企業提供政策咨詢及投資建議，引導服務招商項目落地投資；
（4）負責對接政府相關職能部門及咨詢機構，協調解決招商項目落地困難；
（5）負責組織籌辦各類招商活動；
（6）負責按照上級下達的招商任務制定月度、年度計劃并高效實施；
（7）完成其他領導交辦事項。
【任職要求】
（1）取得國際貿易、物流、外語、工商管理等相關專業本科及以上學歷學位；
（2）掌握進口消費品、制造業、跨境電商、物流供應鏈等細分行業相關知識，對投資項目有一定研判能力，3年以上相關行業經驗，有行業資源者優先；
（3）具有較強溝通協調能力、邏輯思維能力、材料分析能力；
（4）熟練掌握英語或至少一門外語聽說讀寫，外語水平CET-6及以上；
（5）為人熱情主動，有極強的自驅力、責任感和團隊精神，能適應高強度工作。
【薪酬待遇】
基礎工資+績效獎勵，面議
4.崗位：行政人力主管
【崗位職責】
（1）負責部門人事基礎運營工作，包括員工招聘、面試、入職、離職、考核、培訓及薪酬績效管理等業務流程辦理。
（2）協助投資促進局人力資源工作的規劃，執行考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度，負責工作人員管理相關制度的梳理與更新；
（3）負責投資促進局工作人員信息管理與檔案維護，各類人事數據統計，根據工作需要提供各項人事報表；
（4）參與人才認定、薪資發放、勞動爭議處理等；
（5）負責組織籌辦各種專題培訓活動以及團隊建設；
（6）完成其他領導交辦事項。
【任職要求】
（1）取得人力資源管理、行政管理、經濟學相關專業本科及以上學歷學位；
（2）3年及以上人事行政工作經驗；
（3）熟悉國家/地方勞動、人事政策法規，掌握一定人力資源專業技能；
（4）具有一定的組織力、親和力和溝通協調能力、較強的責任意識和應變才能。
（5）特別優秀者可以適當放寬以上任職條件。
【薪酬待遇】
基礎工資+績效獎勵，面議
5.崗位：新媒體運營主管
【崗位職責】
（1）負責園區招商引資工作的宣傳策劃和包裝，熟練掌握和運用新媒體技術，在園區公眾號和門戶網站等平臺發布、更新招商相關內容；
（2）負責園區招商引資對外宣傳推廣工作，包括但不限于園區招商宣傳視頻、PPT、展板、招商手冊等設計和制作，做好園區對外形象展示；
（3）與各級媒體機構做好對接交流工作，負責園區在媒體渠道的相關宣傳策劃、推廣、執行、配合的具體規劃和方案，并組織實施。
（4）完成其他領導交辦事項。
【任職要求】
（1）取得新聞學、傳播學、市場營銷、漢語言文學類相關專業本科及以上學歷學位；
（2）有2年及以上融媒體相關工作經驗者優先，接受優秀應屆畢業生；
（3）運營管理過微信公眾平臺，微博平臺以及其他新媒體平臺，具備扎實的文字功底，較強的信息采編寫作能力；
（4）有一定的平面設計能力和審美能力，會使用PS、AE、PR等軟件完成簡單的圖片視頻剪輯工作；
（5）有創意、善于溝通，積極坦誠，有團隊協作精神，具備較強的社交能力、抗壓能力， 能適應高強度快節奏工作。
【薪酬待遇】
基礎工資+績效獎勵，面議
（二）企業服務局
1.崗位：行政事務經理
【崗位職責】
（1）負責部門綜合行政管理工作，協助完成辦公室內的各項行政工作，確保高質量、高標準地完成工作任務；
（2）負責部門公文撰寫及收發，流轉、催辦及存檔，及時處理各種公文，保證信息上傳下達，完成部門有關重要文件和各類文稿的起草；
（3）負責部門相關會務、接待與聯絡，完成訪問、會議及大型活動的組織、協調、聯絡、接待工作；負責與其他單位的溝通及聯絡工作；負責本單位內各部門間的溝通、聯絡、信息傳遞與反饋工作；
（4）負責協議以及部門檔案的建檔、歸檔以及綜合管理；
（5）完成其他領導交辦事項。
【任職要求】
（1）取得新聞學、漢語言文學、行政管理等相關專業本科及以上學歷學位；
（2）具有3年以上黨政機關、事業單位或國有企業辦公室相關工作經驗者優先；
（3）年齡35周歲及以下;
（4）熟悉公文撰寫、具有一定的溝通協調能力、計劃執行能力、綜合文字材料處理能力、學習能力；
（5）為人熱情主動，有較強的自驅力、責任感和團隊精神，能適應高強度工作；
（6）特別優秀者可以適當放寬以上任職條件。
【薪酬待遇】
基礎工資+績效獎勵，面議
2.崗位：企業服務經理
【崗位職責】
（1）負責企業服務對接，通過上門走訪、預約拜訪、線上服務、服務活動等多種形式，為企業傳達政策信息，了解企業實際運營情況和存在的困難，能夠有效對接相關服務資源，收集、挖掘、分析、處理企業需求和問題，為企業全程跟進解決政府事務，專業化服務等需求;
（2）收集掌握企業信息，做好信息登記，建立并完善企業數據信息庫，維護走訪企業的基底數據;
（3）負責各項政策、企業服務信息的日常性宣傳推廣，各類企業服務活動的邀約工作;
（4）按要求完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
（1）取得公共管理、工商管理、經濟學等相關專業本科及以上學歷學位;
（2）年齡35周歲以下;
（3）性格開朗、待人熱情，服務意識和團隊意識強，具有良好的職業素養和服務意識;
（4）具備一定的溝通協調能力、公共關系處理和文筆書寫能力;
（5）有政府或商協會工作經驗者優先考慮。
【薪酬待遇】
基礎工資+績效獎勵，面議
三、報名條件
報名人員應當具備以下基本條件：
（一）遵紀守法、誠信廉潔、勤勉敬業、吃苦耐勞、勇于擔當，職業素養高。
（二）具有較強的改革創新能力和執行能力，良好的語言表達、溝通協調和綜合分析能力，服務意識強。
（三）身體健康，能夠正常履行職責。
有下列情況之一的，不接受報名：受過刑事處罰的；受過紀律處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查的；存在其他違法失信行為的。本次招聘要求的年齡及工作年限計算均截止至2023年5月31日。
四、招聘流程
本次招聘按照網上報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用等流程進行。筆試面試時間和地點根據招聘進度，通過短信+電話通知本人。本次招聘人數根據需求情況招滿為止。
五、錄用及待遇
錄用人員執行3個月試用期，試用期滿考評合格后，正式聘任相應崗位；考核不合格的，依法解除勞動合同。如招聘職位沒有合適人選的，取消該職位招聘。
錄用人員薪酬待遇面議，按相關政策足額繳納五險一金。符合人才引進條件的，可以申請享受引進人才相關待遇。
六、報名方式及報名時間
下載“應聘人員登記表”（詳見附件），填寫完畢后，發送至郵箱：haikouftz@163.com，（請以“姓名+手機號+應聘崗位”為郵件主題）。
咨詢電話：0898-67204908（曾主管，工作日08:30-12:00,14:00-17:30）
截止日期：2023年6月28日
