2023年海南?？谑袐D幼保健院招聘30人公告
?？谑袐D幼保健院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告 （第一號(hào)）
為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才 智匯?？?rdquo;招才引智活動(dòng)，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大醫(yī)療衛(wèi)生引才力度，結(jié)合我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向全國(guó)考核招聘事業(yè)單位高層次、急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專技人才。根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
?？谑袐D幼保健院創(chuàng)建于1951年11月，是一所集保健、醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)、培訓(xùn)為一體的現(xiàn)代化三級(jí)甲等婦幼保健院。醫(yī)院編制床位500張，職工931人。年門診50萬人次，年住院2.5萬人次，年均分娩量1萬余人，占海口市分娩總量1/4。建院71年以來，已有50余萬人口在我院出生，是海南省最具規(guī)模、現(xiàn)代化醫(yī)療水平的婦女兒童?？漆t(yī)院之一。
?？谑袐D幼保健院是海口市婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地、孕產(chǎn)婦保健基地，建有?？谑形Ｖ卦挟a(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、生殖醫(yī)學(xué)中心、產(chǎn)前診斷中心。醫(yī)院現(xiàn)擁有國(guó)家新生兒保健特色?？?個(gè)，海南省臨床重點(diǎn)?？?個(gè)，?？谑信R床重點(diǎn)扶持專科4個(gè)，?？谑刑厣珜？?個(gè)，承擔(dān)海南省科技廳重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、省自然科學(xué)基金、省衛(wèi)健委衛(wèi)生健康行業(yè)等科研項(xiàng)目，擁有中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)專科助產(chǎn)士臨床培訓(xùn)基地、中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)第一批孤獨(dú)癥防治規(guī)范化建設(shè)培育單位、中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)孕產(chǎn)婦心理保健技術(shù)規(guī)范化培訓(xùn)項(xiàng)目、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、海南省首家國(guó)家級(jí)臨床分子實(shí)驗(yàn)室、?？谑腥】捣肿俞t(yī)學(xué)研究中心(大型核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室等。
十四五期間，醫(yī)院將全面完成江東新院區(qū)建設(shè)，形成一院三址聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。醫(yī)院以立足海口，輻射瓊北為總定位，以“做專做特、做優(yōu)做強(qiáng)”為總目標(biāo)，努力建設(shè)婦幼特色優(yōu)勢(shì)鮮明、疑難病癥診治突出、學(xué)科建設(shè)水平領(lǐng)先，具備醫(yī)療保健能力創(chuàng)新、具有差異化核心競(jìng)爭(zhēng)力的三級(jí)甲等現(xiàn)代化婦幼保健院。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
2023年我院考核招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃共30人(具體崗位信息詳見附件1)。聘用者入事業(yè)編制，享受相應(yīng)崗位的薪酬待遇，并按規(guī)定享有海南人才引進(jìn)政策的相關(guān)待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全國(guó)。
(二)資格條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)遵守憲法和法律;
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位需要的其他條件(詳見附件1);
(6)擬聘用人員需服從醫(yī)院的工作安排。
2.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在海口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、海口市衛(wèi)健委網(wǎng)站、海口市婦幼保健院網(wǎng)站發(fā)布，公告時(shí)間為2023年6月30日-7月20日。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月7日上午9：00——7月20日下午17：00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名
(1)登錄網(wǎng)址：進(jìn)入“?？谑袐D幼保健院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)” http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5481
(2)注冊(cè)：考生需在網(wǎng)上注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)賬號(hào)時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懻鎸?shí)有效的身份信息;
(3)報(bào)名：登錄用戶，填寫真實(shí)有效的報(bào)名信息，在檢查好報(bào)名信息后，“提交”報(bào)名信息，并上傳相關(guān)報(bào)名材料及有效證件。
3.報(bào)名要求:每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間進(jìn)行報(bào)名。準(zhǔn)備以下材料：
(1)《?？谑袐D幼保健院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(下載附件2，認(rèn)真填寫相關(guān)信息及未被失信懲戒承諾書，本人簽名后再提交報(bào)名表圖片);
(2)近期正面免冠彩色照片、本人有效期內(nèi)身份證(正反面合并一張圖片);
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí));
(4)相應(yīng)崗位所需的各類材料和證書掃描件(詳見附件1);
(5)屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明;
(6)要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供單位的勞動(dòng)合同和工作社保繳納記錄證明。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行初審，審查材料包括：
(1)一般信息資料：包括本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)開始，時(shí)間不間斷)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書復(fù)印件等。
(2)學(xué)術(shù)水平和成果的信息資料：反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(hào)(著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱、年卷〈期〉等);重要科技成果獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等)以及重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況;已完成的和在研的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來源(國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、國(guó)際合作等)、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。
經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn)，對(duì)初審不合格的說明理由。報(bào)考人員可于2023年7月7日--7月20日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2023年7月20日17時(shí)(報(bào)名期限最后一天)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年7月20日(報(bào)名期限最后一天)12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過?？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。
(四)考核招聘
采取考核方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，分為業(yè)務(wù)能力評(píng)估、科研論文評(píng)審，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中業(yè)務(wù)能力評(píng)估成績(jī)占80%(答辯面試40%，專業(yè)技能40%)，科研論文評(píng)審占20%。具體考核方法將在公布資格審查合格人員名單的公告上公布。
考核成績(jī)?cè)诤？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站、海口市婦幼保健院網(wǎng)站公布。
(五)體檢及考察
1.體檢
根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位 1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起 3 天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考核成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。體檢和考察人選及結(jié)果在?？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院黨委會(huì)研究確定，并報(bào)市衛(wèi)健委黨組審核。
(七)公示
將通過院黨委會(huì)確定、市衛(wèi)健委黨組審核的擬聘人員在?？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑袐D幼保健院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
(八)簽約聘用
經(jīng)醫(yī)院公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送市人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，入編時(shí)間以市人社局批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)違反考核招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
(一)招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：?？谑袊?guó)興大道文壇路6號(hào)?？谑袐D幼保健院人力資源科。
聯(lián)系人：吳老師、王老師、馮老師
聯(lián)系電話：0898-65388205
監(jiān)督電話：0898-68707015
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66755313、66738761
附件：
附件1：?？谑袐D幼保健院考核招聘崗位信息表(1).xlsx
