2023年海南東方市招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員25人公告
2023年東方市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
為加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步滿足群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求,根據(jù)《關(guān)于在2023年全省招才引智活動(dòng)中做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕140號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))和《深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革的若干措施》(瓊?cè)瞬啪滞ā?022〕8號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,決定面向社會(huì)招聘一批基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位名額及條件
(一)招聘崗位及名額
本次公開招聘名額共25個(gè),具體崗位詳見《2023年東方市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
(二)招聘條件
1.具有中國國籍;遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具有初級(jí)及以上相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,包括已通過職稱評審但還未發(fā)證的,年齡為40周歲以下;具有中、高級(jí)職稱的人員年齡放寬到45周歲以下。(年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日)
3.崗位所需招聘條件詳見崗位表;
4.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件;
6.在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料;
7.定向招聘崗須在我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(八所鎮(zhèn)除外)服務(wù)滿5年且具有行業(yè)準(zhǔn)入資格的本市在崗編外人員。
8.其他市縣滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,須征得所在單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意),出具《單位同意報(bào)考證明》(證明須載明是否已滿最低服務(wù)年限)方可報(bào)名。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.東方市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員,或于2022年度及2023年度辭職的原東方市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員不得報(bào)名;
7.曾為我市事業(yè)編制且未滿最低服務(wù)年限離職的人員;
8.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月7日8:30起至7月13日16:00。
2.報(bào)名方式:本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)
名費(fèi)。
3.報(bào)名網(wǎng)址:http://juntang.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5493
4.報(bào)名程序
報(bào)名包括提交報(bào)考申請、填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名材料、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每個(gè)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn),視為放棄報(bào)名。
(1)提交報(bào)考申請
報(bào)考人員登錄考生報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊,填寫、提交報(bào)考申請。
(2)上傳以下報(bào)考資料(上傳要求:材料以jpg圖片格式上傳,圖片清晰、大小20-200KB)
①上傳本人近期正面免冠白底證件照片;
②有效身份證正、反二面合并成一張圖片;
③畢業(yè)證;
④相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或相關(guān)證明;
⑤有戶籍要求的崗位需提交戶口薄首頁與本人頁;
⑥中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí),并在有效驗(yàn)證期內(nèi));
⑦全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/)
⑧報(bào)考定向崗位的人員須在我市基層服務(wù)滿5年且具有行業(yè)準(zhǔn)入資格的在崗編外人員,須提交經(jīng)現(xiàn)工作單位蓋章的證明及提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同,繳費(fèi)記錄和勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位,計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。
⑨其他市縣在編在崗人員報(bào)考的,需提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明。
⑩考試誠信承諾書
(3)資格初審
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的,不得修改報(bào)考信息;資格審核未通過的,請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。報(bào)名系統(tǒng)將于2023年7月13日16時(shí)截止報(bào)名新注冊,資格審核時(shí)間為2023年7月7日8:30至7月14日16:00,凡是因提交材料不齊全,或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料,導(dǎo)致資格初審不通過的,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
崗位招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試,未達(dá)到1:3比例的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名等情況降低開考比率或不設(shè)開考比率。
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員通過資格審查的,屆時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜,請各位考生隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公布,并保持電話暢通。
(三)考試內(nèi)容和時(shí)間
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專業(yè)知識(shí)。(其中崗位要求的專業(yè)知識(shí)不低于60%)
(2)筆試方式:閉卷考試。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):2023年8月5日(星期六)上午舉行,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(請資格初審?fù)ㄟ^的考生關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公告信息)
(4)筆試成績:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)不同考試類別劃定,筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加該類別筆試人員的平均分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。
(6)筆試成績發(fā)布:筆試成績在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試
(1)面試人選:從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試資格復(fù)審。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,面試前由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:
①身份證原件及復(fù)印件各1份;
②戶口簿原件及復(fù)印件各1份(戶主首頁、本人頁);
③畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
④在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識(shí)的學(xué)歷證書電子注冊備案表(附有二維碼標(biāo)識(shí));
⑤報(bào)名網(wǎng)址服務(wù)平臺(tái)打印的報(bào)名表;
⑥中國執(zhí)行公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/打印的失信被執(zhí)行人結(jié)果截圖;
⑦相應(yīng)崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份;
⑧報(bào)考定向崗位的人員須在我市基層服務(wù)滿5年且具有行業(yè)準(zhǔn)入資格的在崗編外人員,須提交經(jīng)現(xiàn)工作單位蓋章的證明及提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同,繳費(fèi)記錄和勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位,計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。
⑨其他市縣滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,須征得所在單位同意(有主管單位的還需要主管單位同意),出具《單位同意報(bào)考證明》(證明須載明是否已滿最低服務(wù)年限)方可報(bào)名。
原件當(dāng)場核實(shí)后,退回給應(yīng)聘人員,復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀,并對其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。
(3)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績不達(dá)60分不予聘用。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(具體時(shí)間另行通知)
(5)面試成績發(fā)布:面試成績在東方市人民政府網(wǎng)站公布。
3.考試總成績計(jì)算
考試總成績?yōu)榘俜种?,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算??偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后2位。按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時(shí),其名次按下列辦法確定:考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下,加試一場面試,以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。)
(四)體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況,政審時(shí)間另行通知。
2.因考察不合格造成崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(六)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示人員有異議的可向東方市衛(wèi)生健康委員會(huì)舉報(bào),若公示期滿,未收到任何舉報(bào)材料,則將擬聘用人員報(bào)市政府審定。
(七)聘用
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,報(bào)市政府審定同意后,將對確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期半年(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,應(yīng)取消聘用。
三、聘用待遇
入編人員按照我市財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理,實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。
四、服務(wù)期限
定向招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的須在基層服務(wù)滿6年(醫(yī)生服務(wù)年限不含住院醫(yī)師規(guī)培時(shí)間),其余招聘的基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的須在基層服務(wù)滿5年(醫(yī)生服務(wù)年限不含住院醫(yī)師規(guī)培時(shí)間),方可調(diào)動(dòng)。
五、紀(jì)律要求
招聘工作全過程實(shí)行陽光操作,每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、其他
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我市公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
(二)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜,以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
七、特別提示
此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0898-65856050、4008119816。
東方市衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系電話:0898-25523282。
(咨詢時(shí)間: 上午9: 00-12:00,下午15:00-17:30。注: 節(jié)假日及周末休息)
附件1:2023年東方市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls 附件2:2023年東方市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc |