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      海南

      2023年海南??谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘公告

      http://ssrtes.com       2023-07-06 10:11      來源:海口市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      ??谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局2023年招聘事業(yè)單位工作人員公告 (第一號)

       

      為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才 共建自貿(mào)港”工作部署,圍繞“椰城優(yōu)才 智慧海口”招才引智活動,大力實(shí)施事

      業(yè)單位人才延攬計(jì)劃,進(jìn)一步加大海口市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引才力度,建立與自貿(mào)港建設(shè)相適應(yīng)的干部隊(duì)伍,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)等文件精神,我局?jǐn)M面向全國招聘下屬事業(yè)單位海口市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、??谑袆游镆卟☆A(yù)防控制中心、??谑修r(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測預(yù)警防控中心、海口市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理所、海口市水產(chǎn)技術(shù)推廣站事業(yè)編制人員,具體公告如下:

      一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

      面向全國招聘事業(yè)單位工作人員6名,其中海口市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理所專技崗1名,??谑修r(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測預(yù)警防控中心專技崗1名,海口市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心專技崗1名,??谑兴a(chǎn)技術(shù)推廣站專技崗1名,??谑袆游镆卟☆A(yù)防控制中心管理崗1名,??谑修r(nóng)機(jī)安全監(jiān)理所管理崗1名,具體崗位詳見《??谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘崗位信息表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

      二、招聘對象、范圍及資格條件

      (一)招聘對象和范圍

      面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。應(yīng)聘人員須在本次報(bào)名截止前取得相應(yīng)報(bào)考崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書;取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      (二)資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國。

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      5.年齡為35周歲及以下,即1987年7月5日(含)以后出生。

      6.在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋所在單位及主管部門公章)。

      7.具有崗位所需的文化程度和技能條件(詳見附件1),專業(yè)參考目錄(詳見附件3)。

      8.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1)。

      9.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

      (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

      (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

      (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

      (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

      (5)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定)。

      (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

      三、招聘程序及方法

      (一)發(fā)布招聘信息

      招聘信息在??谑腥肆Y源和社會保障局門戶網(wǎng)站、??谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局門戶網(wǎng)站發(fā)布,信息公布時限為2023年7月6日至7月12日,共7天??忌鷪?bào)考后應(yīng)及時登陸海口市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

      (二)組織報(bào)名

      1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

      2.報(bào)名鏈接:https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1676389697363947522$$

      3.報(bào)名時間:2023年7月13日9:00至7月19日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名),共7天。

      4.報(bào)名要求:

      網(wǎng)上報(bào)名包括提交報(bào)名表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié),不接受現(xiàn)場報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。

      報(bào)名材料:網(wǎng)上報(bào)名時應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過2MB):

      (1)《??谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員

      報(bào)名登記表》(附件2);

      1. 本人有效身份證(或社??ǎ疵婧喜⒊梢粡垐D片);(3)學(xué)歷和學(xué)位證書,留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)

      聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》;

      (4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)

      下載打印并上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

      1. 戶口本(本人頁和首頁);
      2. 近期正面免冠彩色1寸照片;
      3. 行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報(bào)考須

      出具所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明并加蓋所在單位及主管部門公章(附件4);

      1. 未被失信懲戒承諾書(附件5);
      2. 崗位所需的其他證書和材料。

      5.報(bào)名注意事項(xiàng):

      (1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社??ǎ瑘?bào)名與考試時使用的身份證(或社??ǎ╉氁恢隆?/p>

      (2)每個考生只允許選報(bào)一個崗位。

      (3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。

      (三)資格審查

      1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。報(bào)名時間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消崗位。

      2.2023年7月19日12時后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2023年7月19日12時前及時登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的應(yīng)于2023年7月19日17時前補(bǔ)充材料重新提交,如資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年7月19日17時準(zhǔn)時關(guān)閉。

      3.資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在海口市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公布,并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

      4.資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

      (四)考試

      考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,筆試成績按照60%的比重計(jì)入綜合成績,面試成績按40%的比重計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      1.筆試

      (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

      (2)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。卷面滿分為100分,不指定考試指導(dǎo)用書。

      (3)筆試時間及地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      (4)注意事項(xiàng):報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(或社保卡)進(jìn)入考場考試,未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

      (5)成績公布:筆試成績通過??谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公布。

      2.面試資格復(fù)查

      面試前對面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查。對未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的,將取消應(yīng)聘人員的面試資格。

      資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料:《報(bào)名登記表》、本人有效身份證(或社??ǎ?、學(xué)歷和學(xué)位證書、電子注冊備案表、戶口本、近期正面免冠彩色1寸照片、同意報(bào)考證明、未被失信懲戒承諾書等,以及崗位所需的其他證書和材料。

      以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件,通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位,經(jīng)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      3.面試

      筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者,一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員,不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在??谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公布。

      (1)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

      (2)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

      (3)面試時間及地點(diǎn):以??谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

      (4)注意事項(xiàng):報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(或社??ǎ┻M(jìn)入考場考試,未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

      (5)成績公布:面試成績通過??谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)公布。

      報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。

      (五)體檢及考察

      1.體檢

      根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個人承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn),并在招聘公告中予以明確。

      未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行,以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

      應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

      2.考察

      根據(jù)考試、體檢結(jié)果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)??疾旌腕w檢人選及結(jié)果在海口市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布。

      (六)確定擬聘人員并公示

      根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,并報(bào)主管局黨組審核后,擬聘人員名單通過??谑修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)向社會公示,公示期7天。

      公示期間存在爭議的,由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時報(bào)送市人社局。

      (七)擬錄人選核準(zhǔn)

      公示期滿后,擬聘用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)聘用人員名單。

      (八)辦理聘用手續(xù)

      招聘單位憑市人社局出具的聘用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

      被聘用的工作人員最低服務(wù)年限為5年(包括試用期),試用期3個月(應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年;累計(jì)就業(yè)時間不超過1年的人員試用期6個月),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

      四、紀(jì)律要求

      公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)。

      本次招聘工作受??谑腥肆Y源和社會保障局、駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

      五、聯(lián)系方式

      網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-66502115/66719197

      聯(lián)系電話:0898-68723605

      監(jiān)督電話:0898-68723611/68723627

       
       


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