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      海南

      2023年海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘30人公告

      http://ssrtes.com       2023-07-11 11:27      來源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              

      海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2023年公開招聘員額制工作人員公告

       

      海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2003年3月經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,教育部備案,主要培養(yǎng)信息、軟件行業(yè)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才的公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)校坐落在紅色娘子軍的故鄉(xiāng)、博鰲亞洲論壇永久會(huì)址所在地、中國優(yōu)秀旅游城市、海南省東部中心城市——海南省瓊海市市中心。

      學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有軟件工程學(xué)院(人工智能學(xué)院)、網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、動(dòng)畫學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、教育與藝術(shù)學(xué)院、國際教育與旅游學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共教學(xué)部、體育部等十個(gè)二級(jí)學(xué)院(部),設(shè)置專業(yè)34個(gè),目前全日制在校生近9000人。學(xué)校教師獲得國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)等省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)183項(xiàng),學(xué)生獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)744項(xiàng)。學(xué)校被授予全國文明單位、全國學(xué)校藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位、全國首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、全國高職高專院校科研工作先進(jìn)單位、全國五四紅旗團(tuán)委、國家設(shè)計(jì)教學(xué)創(chuàng)意中心等榮譽(yù)稱號(hào)20多項(xiàng)。

      因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要,為更好地服務(wù)于海南自貿(mào)港建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專任教師、輔導(dǎo)員及教輔人員。

      一、招聘崗位

      本次共招聘30人,其中專任教師22人,輔導(dǎo)員5人,教輔3人(具體招聘崗位見附件2)。

      二、招聘對(duì)象和范圍

      面向社會(huì)招聘符合此次招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中,往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。2023屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相關(guān)學(xué)位及學(xué)歷證書(2023屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交就業(yè)推薦表及成績單,如至2023年8月31日未能提供學(xué)位及學(xué)歷證書則取消錄用資格)。

      三、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.遵守憲法和法律。

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

      4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      6.具備崗位工作要求的其他條件。

      7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考,必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意。

      8.屬在職人員的,近三年考核等次須在合格(稱職)及以上。

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

      1.曾受過各類刑事處罰的;

      2.曾被開除公職的;

      3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

      4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

      6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

      7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

      8.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

      9.失信被執(zhí)行人;

      10.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的;

      11.有不適宜從事教育和學(xué)生管理工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的;

      12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

      (三)年齡要求

      1.年齡40周歲及以下,從1982年7月1日(含)以后算起;

      2.年齡35周歲及以下,從1987年7月1日(含)以后算起;

      3.年齡30周歲及以下,從1992年7月1日(含)以后算起。

      四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

      (一)報(bào)名時(shí)間

      2023年7月17日至2023年7月30日17:30

      (二)報(bào)名方式

      1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止前,登錄海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)(http://zp.hncst.edu.cn)注冊(cè)填寫相關(guān)信息,選擇相應(yīng)崗位并嚴(yán)格按照要求提交相關(guān)材料,其他形式提交的應(yīng)聘材料拒不受理。

      2.網(wǎng)上報(bào)名需提交的電子材料清單:①《海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年員額制招聘報(bào)名表》;②相關(guān)支撐證明及證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書);③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí),并在有效驗(yàn)證期內(nèi));取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或評(píng)估意見書等。以上材料均應(yīng)提供掃描件。未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者,均視為放棄應(yīng)聘資格;材料弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

      (三)報(bào)名要求

      1.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

      2.國(境)外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與《海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘員額制工作人員需求計(jì)劃表》中專業(yè)(方向)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。

      3.請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話號(hào)碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

      (四)資格審查、心理健康測評(píng)、考試和考核人選確定

      資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)查實(shí)材料不實(shí)即取消考試資格或聘用資格,并追究其法律責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      1.學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)網(wǎng)上報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^后,將在我校官網(wǎng)公布初審?fù)ㄟ^報(bào)考人員名單和現(xiàn)場資格復(fù)審及心理健康測評(píng)相關(guān)要求。

      2.心理健康測評(píng)在現(xiàn)場資格復(fù)審后進(jìn)行。

      3.考試招聘的崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考;達(dá)不到該比例的,則減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。進(jìn)行考核招聘的,只要有符合條件的考生報(bào)考即可進(jìn)行考核招聘。

      五、考試(考核)招聘

      (一)考試招聘

      財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)工作人員(教輔崗)和后勤處校醫(yī)室醫(yī)生(教輔崗)要求具備大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位及以上資格條件,采用考試招聘方式招聘,考試分為筆試和面試,成績總分均為100分。

      (1)筆試時(shí)間

      具體時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

      (2)筆試方式、科目及內(nèi)容

      筆試采取閉卷方式進(jìn)行,以崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)等為筆試內(nèi)容(本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班)。筆試實(shí)行百分制,并由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試情況確定各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線(不低于各崗位的筆試平均分),筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在學(xué)校網(wǎng)站公布。

      (3)面試

      ①面試形式與內(nèi)容:面試采取答辯形式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應(yīng)性等。

      ②面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      ③面試人選。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員)確定。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前3天,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      ④面試成績公布。面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場公布,并由考生簽字確認(rèn)。

      (4)考試成績公布

      按筆試成績、面試成績綜合計(jì)算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計(jì)算考生成績時(shí),四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。各項(xiàng)考試成績?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公布。

      (二)考核招聘

      依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的有關(guān)規(guī)定,本次招聘28個(gè)考核崗位要求具備碩士研究生及以上資格條件,采用考核的方式進(jìn)行招聘。學(xué)校將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定,開展考核招聘的相關(guān)工作。

      (1)考核形式與內(nèi)容。教師崗位考核采用試講和答辯(含技能考核)等方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、心理健康水平進(jìn)行考核。輔導(dǎo)員崗位和心理健康教育工作人員崗位主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)、心理健康水平,采取案例分析和現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行。

      (2)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (3)應(yīng)聘崗位人數(shù)未形成競爭,僅有一人報(bào)考,且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,須有不少于三分之二的考核小組成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

      (4)成績公布??己顺煽儺?dāng)場公布,并由考生簽字確認(rèn)??己顺煽兛偡譃?00分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。教師崗位試講成績占考核成績50%、答辯(含技能考核)成績占考核成績50%;輔導(dǎo)員崗位和心理健康教育工作人員崗位案例分析成績占考核成績40%、現(xiàn)場答辯成績占考核成績60%,考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??己顺煽?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公布。

      六、體檢

      分別根據(jù)筆試、面試總成績和考核成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(若報(bào)考同一崗位的有2名及以上考生出現(xiàn)總成績相同時(shí),考試招聘按筆試成績高低順序排名,考核招聘須加試面試,最終按加試成績高低順序排列)。

      體檢由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,并由紀(jì)檢人員陪同;體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)者,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員未參加體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢造假的,取消其聘用資格。因上述原因產(chǎn)生的空缺崗位,按應(yīng)聘同一崗位人員面試成績和考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上,并根據(jù)考核綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

      七、考察

      體檢合格的人員,學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排對(duì)其進(jìn)行考察,主要對(duì)應(yīng)聘人員檔案進(jìn)行審閱和對(duì)其在原工作(學(xué)習(xí))單位的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并形成考察報(bào)告??疾觳缓细窕虮救俗栽阜艞壔?qū)疾觳牧显旒俚娜藛T,取消其錄用資格。

      八、公示與上報(bào)

      根據(jù)考試成績、考核成績、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究確定擬聘用人員后上報(bào)海南省教育廳;獲批后在海南省教育廳網(wǎng)站及海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的,取消或減少該崗位的招聘計(jì)劃。

      九、聘用

      經(jīng)公示無異議后,學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表(員額制)》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》和各項(xiàng)成績、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送省教育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。

      經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表(員額制)》存入本人檔案。

      聘用人員試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格者,取消聘用。

      十、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

      (三)公開招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。

      1.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-31690977

      2.海南省教育廳人事處:0898-65343302

      3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處:0898-65336895

      十一、崗位待遇

      1.本次招聘的崗位均為員額制人員。

      2.員額制人員在公開招聘、崗位聘用、職稱評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。員額制人員參照事業(yè)單位編制人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),單列管理。

      十二、其他有關(guān)事項(xiàng)說明  

      1.關(guān)于專業(yè)目錄問題。專業(yè)條件參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(詳見附件5)、研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)(詳見附件6)審核報(bào)考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

      2.本方案由海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

      聯(lián)系部門:海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處  

          聯(lián)系電話:0898-31690988

      電話咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午15:00—17:30公休日及節(jié)假日不接受咨詢。

      附件:附件1:海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年員額制招聘人員報(bào)名表

      附件2:海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘員額制工作人員需求計(jì)劃表

      附件3:考生承諾書

      附件4:同意報(bào)考證明

      附件5:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)附件6:研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)

      海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      2023年7月10日



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