2023年北京師范大學萬寧附屬中學（小學部） 招聘12名教師公告
2023年北京師范大學萬寧附屬中學（小學部） 面向全國公開招聘12名教師公告
一、學校簡介
北京師范大學萬寧附屬中學為海南省一級(甲等)學校、全國教育系統先進集體。學校創辦于2012年9月，是一所高標準、創新型、實驗型完全中學，是由政府全額出資建設的國有公辦學校。
學校地處海南東線海濱城市——萬寧市， 北距?？?38 公里，南離三亞88公里。占地面積300畝，師生規模5000人，是一所條件優越、設施齊全、依山臨海、環境優美的高水平、高品位、小班化的全寄宿制學校。建校11年來辦學成績突出，特別是2023年高考，再創歷史新高，800分以上5人，3名同學被清華、北大錄取，本科上線率100%，是海南省引進優質教育資源成功的典范，萬寧市一張靚麗的城市名片。
北京師范大學萬寧附屬中學(小學部)，毗鄰北師大萬寧附中，是萬寧市引進優質教育資源進行合作辦學的“兩校一園”工程項目。將于2023年9月正式開學，學校將繼續委托北京師范大學進行管理，按北師大萬寧附中合作辦學模式，配齊配優師資力量，將北京師范大學萬寧附屬中學(小學部)辦成海南省示范性小學。
二、招聘學科及人數
本次共招聘小學教師12人，具體崗位為：語文3人、數學3人、英語2人、道德與法治1人、科學2人、體育1人。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合招聘條件的本科及以上學歷畢業生。
(二)招聘崗位條件
1. 遵紀守法,品行端正,具有良好思想道德和職業道德
素質; 愛崗敬業,富有團隊合作精神。
2.身體健康,能勝任崗位工作。
3.具有中華人民共和國國籍;年齡40 周歲以下，特別優秀者(省、市級優秀，名教師、名班主任、骨干教師、學科帶頭人、高級職稱)年齡可放寬至 45 周歲(以發布公告日期為準)。
4.具有相應學科的教師資格證，所學專業應與報考崗位學科一致或高度相關，普通話二級乙等及以上(語文教師二級甲等及以上)。
5.英語學科需具備大學英語四級證書。
6.2023屆畢業生須承諾在上崗前需取得招聘崗位要求的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。
7.所有被聘用人員服務期不得少于5年，服務期內不得調動、辭職。
8.本市縣在編在崗教師不能報考(含特崗教師)。
10.本省范圍內的其他市縣教師必須有教育主管部門同意報考的證明。
11.法律規定的其他條件。
現役軍人不能報考，曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，失信被執行人，以及法律法規規定的不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招錄職位。
四、招聘程序
招聘工作由北師大萬寧附中負責發布公告、組織報名、簡歷篩選、筆試、試講、綜合面試。由市教育局牽頭組織人社、編辦、財政等部門負責體檢和政審、確定擬聘用人選公示、辦理聘用手續等程序進行。
(一)報名
1.報名開始時間：2023年7月20日8:00開始
報名截止時間：2023年7月25日24:00時止
2.報名方式：本次招聘采用線上報名形式，每位報考人員限報一個崗位。
3.報名網址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5495
4.報名材料要求(以JPG圖片格式上傳，大小不能超過2MB)。
①《北京師范大學萬寧附屬中學(小學部)教師應聘報名登記表》(附件1)，手寫簽名貼照片再上傳。
②有效期內的居民身份證(含正反面合在一張紙上)
③教師資格證。
④普通話等級證書。
⑤學歷證書、有職稱的需提供職稱證書。
⑥近期大一寸免冠彩色證件照。
⑦其他證明材料，包括教學業績材料、班主任經歷證明材料、教科研等相關榮譽證書(挑選最主要榮譽上傳即可，原則上不超過10項，合并在一個文件里)
⑧海南省內萬寧市外在編人員須上傳教育主管部門或人社部門加蓋公章的同意報考證明。
⑨未被失信懲戒承諾書。
5.報名注意事項：
應聘人員在《北京師范大學萬寧附屬中學(小學部)教師應聘報名登記表》所填內容及提交的材料必須齊全、真實、準確，否則報名不予通過。如聘用前有不符合事實事項或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用;如聘用后查實弄虛作假的，則取消聘用資格或解除聘用。報名材料概不退還。
(二)簡歷篩選
報名結束后，嚴格按照招聘條件篩選簡歷，符合招聘條件的應聘者按照不超過1：10的比例確定進入筆試環節的人選，報考人員在2023年7月28日12時后登錄報名系統,查詢簡歷篩選結果。
(三)考核工作
考核程序：筆試→試講→綜合面試。
時間：以短信通知的時間為準
1.筆試考核
(1)組織形式：在線筆試。
(2)考核時間：60分鐘。
(3)試題：由第三方負責命題，內容為教育綜合知識40分，學科知識60分。
(4)成績：滿分為100分，合格線為40分。
2.試講考核
(1)對象：筆試達到 40 分及以上者，入圍試講考核環節。
(2)內容：現行教材中節選
(3)時間：每位應聘者15分鐘以內，另專家問答 3分鐘，體育教師需進行5分鐘以內的專項技能展示。
(4)成績：滿分為100 分，每位評審專家獨立打分，最終成績為所有評審專家的平均分，合格線為75 分。
3.綜合面試考核
(1)對象：筆試、試講都達到合格分數線的應聘者，根據筆試+試講加權成績總分由高到低，按照不超過招聘崗需1:3的比例確定參加綜合面試人選。
(2)形式：開放式交流
(3)時間：每位應聘者不超過8分鐘(含專家提問時間)
(4)考核內容：教師綜合素質
(5)成績：滿分為100分，每位面試專家獨立打分，最終成績為所有面試專家的平均分，合格線為75分。
4.分數占比及錄用
嚴格按照北師大基礎教育發展管理部組織考核招聘的標準，筆試占總成績的30%，試講占總成績的40%，綜合面試占總成績的30%執行。
對符合條件的應聘者，學校按照應聘者筆試、試講、綜合面試等甄選環節的總成績由高到低依次錄用。
5.擬入圍體檢人員名單公示
擬入圍體檢人員名單由萬寧市教育局負責在萬寧市人民政府網進行公示，公示期7天。
(四)體檢
1.通過考核的人員作為擬聘用人選由市教育局負責組織安排體檢，時間和地點另行通知，體檢費用由考生承擔。
2.體檢項目和標準按照普通入職體檢標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。
3.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內持本人身份證原件向招聘工作領導小組提出復檢要求，復檢在另外同級別或以上醫療機構進行，只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間到指定地點參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格。
(五)政審考察
由人社、教育等部門進行政審考察工作，招聘領導小組配合。主要考察報考人員在?；蚬ぷ?待業)期間現實表現，包括報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現的情況。
(六)公示和聘用
經體檢、政審合格的擬聘用人員，公示期滿后無異議者，經招聘領導小組審核后正式聘用。由市教育局、市編辦、市人社局、市財政局等部門按職責權限為聘用人員辦理入編、聘用、工資等有關手續。
(七)聘用人員的管理和待遇
1.聘用人員由學校與其簽訂試用期合同,試用期一年，試用期滿經考核合格的，辦理轉正手續，不合格者取消聘用。
2.一經聘用納入財政預算管理事業編制人員，工資待遇按北師大萬寧附中教師同等工資標準執行。
3.聘用人員在用人單位最低服務期為5年，在服務期內不得調動、辭職。
五、聯系方式
聯系人：譚老師
聯系方式：15122824452(辦公電話)
附件：
