2023年海南三亞市海棠區事業單位招聘公告
三亞市海棠區2023年公開招聘事業單位工作人員公告
海棠區事業單位屬海棠區財政全額撥款的預算管理事業單位。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等文件有關規定，因工作開展需要，現面向社會公開招聘事業編制人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的用人標準;
(二)按照公開、平等、競爭、擇優原則;
(三)堅持宏觀管理與落實事業單位用人自主權相結合、統一規范、分類指導、分級管理。
二、招聘崗位、人數及待遇
(一)崗位、人數及條件要求
本次三亞市海棠區公開招聘事業單位工作人員2名。招聘的具體崗位、專業等要求詳見《三亞市海棠區2023年公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)待遇
被聘用人員工資及相關福利待遇按三亞市海棠區事業單位在編工作人員有關規定執行。
三、招聘范圍、資格條件
(一)招聘范圍
本次招聘面向社會，實行全國公開招聘。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.符合崗位所需的年齡、學歷、學位、專業等要求(具體詳見附件1);
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
6.取得國家承認的學歷和學位證書者;
7.應聘人員年齡(詳見附件1);
8.具備崗位需要的其他條件。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;
5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過司法程序認定);
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;
7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序和方法
(一)發布招聘信息
在三亞市海棠區人民政府網站(http://ht.sanya.gov.cn/htqsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)、三亞市海棠區人力資源和社會保障局網站(http://ht.sanya.gov.cn/htqrsjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)發布招聘信息，后續的公示等有關事項在三亞市海棠區人力資源和社會保障局網站發布。
(二)報名
1.報名時間：2023年7月24日09:00至2023年8月2日12:00
2.報名方式：采取網上報名方式進行，不收取報名費。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報名后應及時登錄三亞市海棠區人力資源和社會保障局網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯系方式的暢通。
3.報名信息。應聘人員應在規定的報名時間內登陸網上報名系統(網址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5542)進入報名專區填報信息、上傳照片及其他所需材料。
4.材料要求。所需上傳的報名材料為以下(1)至(9)項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。
(1)應聘人員應按要求如實填寫《三亞市海棠區2023年公開招聘事業單位工作人員報名表》(下載附件2，填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片);
(2)《誠信承諾書》(下載附件3，填寫內容并本人簽名上傳);
(3)本人近期正面免冠1寸藍白底彩色證件照片;
(4)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片;
(5)學歷、學位證書(2023年高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，以個人書面承諾后可無證(高校證明)報名，在資格復審時必須向招聘單位提供由學校出具的準予畢業的證明和中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》。未在2023年8月31日前取得并提供學歷學位證書的，取消應聘或聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續前須取得并提供與應聘崗位相應的學歷學位證書，屆時無法提供者將不予聘用。留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);
(6)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2023年高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的提供《教育部學籍在線驗證報告》;
(7)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意，出具同意報考的證明;在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;其中，在編在崗中小學教師需提供所在單位及縣及以上教育主管部門同意報考的證明(上述證明均須加蓋公章);
(8)黨員身份證明(加蓋基層黨委公章);
(9)應聘崗位需要的其他材料。
(三)資格初審
本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市海棠區2023年公開招聘事業單位工作人員崗位表》，按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求，如經查實為弄虛作假、不符合報考資格條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
報考人員提交報名材料后,須在2023年8月2日12時前及時登錄報名系統,查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2023年8月2日17時準時關閉,2023年8月2日12時后不再接受新增人員報名。已報名且在2023年8月2日12時后按要求補交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數比例不低于1：3方可進行筆試。
(四)網上打印準考證
通過資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關事項和打印準考證等有關事宜，將在三亞市海棠區人力資源和社會保障局網站公布。
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽優榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績為百分制，實行閉卷考試。內容為崗位所需知識和公共基礎知識。筆試成績占考試總成績的60%。
(2)筆試時間與地點：以準考證為準。
(3)筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市海棠區人力資源和社會保障局網站公示。
2.資格復審
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現同分數者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員，進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實等。
擬入圍面試人員須在規定的時間和地點，現場向招聘單位提供本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件(查驗原件，留存復印件;2023年高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，須向招聘單位提供由學校出具的準予畢業的證明和中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》;留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)、《誠信承諾書》、《三亞市海棠區2023年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)、黨員身份證明(加蓋基層黨委公章)和招考崗位要求的相關書面材料。上述材料須提供原件及復印件。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市海棠區人力資源和社會保障局網站公布。
3.面試
(1)面試內容：采取結構化面試方式進行,主要測試考生語言表達、解決問題及專業等綜合素質水平。
(2)面試時間和地點：以面試準考證上的信息為準。
(3)面試成績為百分制，面試合格分數線劃定為60分(含)，低于面試合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。面試成績現場公布。
(4)各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市海棠區人力資源和社會保障局網站公布。
(六)考試成績排名
同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
(七)體檢與考察
招聘單位根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環節。體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市海棠區人力資源和社會保障局網站公布。
1.體檢。由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員自理，參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。
2.考察。招聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
(八)公示
招聘工作領導小組依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市海棠區人力資源和社會保障局網站向社會公示7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。被聘用人員按規定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等文件的各項紀律規定。
六、其他事項
本公告由三亞市海棠區2023年公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-88810267
監督電話：0898-88818577
網上報名技術支持電話：0898-66755323、66755313
咨詢時間(上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，節假日休息)
附件：
附件1：三亞市海棠區2023年公開招聘事業單位工作人員崗位表
附件2：三亞市海棠區2023年公開招聘事業單位工作人員報名表
附件4-2：目錄2：普通高等學校本科專業目錄（2020年版）
三亞市海棠區人力資源和社會保障局
2023年7月14日
