2023年海南文昌市招聘公辦幼兒園員額人員67人公告
文昌市2023年公開招聘公辦幼兒園員額人員公告(1號)
為進(jìn)一步優(yōu)化我市教育系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。推進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,保障我市學(xué)前教育工作的基本需求,文昌市2023年面向社會公開招聘公辦幼兒園員額人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘公辦幼兒園員額人員67名,其中教師42名、保育員21名、衛(wèi)生保健人員2名、財會2名(招聘崗位及要求詳見附件1)。
二、報考條件、聘用管理和待遇
(一)報考條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(3)忠于黨的教育事業(yè),熱愛教育工作,樂于奉獻(xiàn),有志從事教育教學(xué)工作;有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,能勝任教育教學(xué)工作;
(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(5)具備崗位要求的身體條件,符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(6)具備崗位需要的其他條件;
(7)委培、定向及在編在崗人員,出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報名證明(詳見附件5)。
(8)18周歲以上35周歲以下(即1987年6月1日至2005年5月31日期間出生)。
2.有下列情形之一者,不得報名應(yīng)聘
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用的其他情形的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)有性侵等違法犯罪記錄的;
(7)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考;
(8)失信被執(zhí)行人;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;
(10)未滿服務(wù)期的特崗教師不能報考。
3.崗位條件
熱愛學(xué)前教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的教師職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì),報考人員須在2023年7月31日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致,取得相應(yīng)資格證書,并符合本公告和《文昌市2023年公開招聘幼兒園員額人員崗位表》(詳見附件1)所規(guī)定的條件。
(二)聘用管理和待遇
聘用的人員,管理和待遇按照《文昌市公辦幼兒園人員總量管理實施方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
員額人員在公開招聘、崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。員額人員參照事業(yè)單位編制人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,單列管理。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2023年7月17日9:00至7月25日12:00(節(jié)假日正常報名)
2.報名網(wǎng)址:
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5544
3.報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式,不收取報名費(fèi)。報考人員可登錄考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報名。
報考人員須認(rèn)真閱讀本公告及相應(yīng)附件,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項等,在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)提交報考申請。
4.報名要求:每個應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位。報名人員需上傳的報名材料為以下1至11項,圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB):
5.報名提供資料:
(1)本人身份證(有效期內(nèi)正、反面);
(2)戶口本(戶口本首頁及本人頁合并成一張圖片);
(3)畢業(yè)證書(應(yīng)屆生提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明,詳見附件3,并提交本人承諾書,詳見附件4);
(4)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印帶有二維碼標(biāo)識的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,應(yīng)屆畢業(yè)生因尚未到畢業(yè)時間無法取得教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的,提供驗證期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗證報告;
(5)職業(yè)資格證書。如:應(yīng)聘教師崗位須提供幼兒園教師資格證書,如報考教師崗位尚未取得該資格的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供教師資格考試成績合格證明,并承諾在2023年8月31日前取得招聘崗位要求的教師資格證,否則,將被取消聘用資格;應(yīng)聘保育員崗位須提供幼兒園教師資格證/保育員職業(yè)資格證/保育師職業(yè)技能等級證書(其中的任何一種證書均符合要求);應(yīng)聘衛(wèi)生保健人員崗位須提供執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格證書等;
(6)普通話等級證書,普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上等級(僅限教師、保育員崗位);
(7)報名登記表(手寫簽名并貼照片,詳見附件2);
(8)未被失信懲戒承諾書(詳見附件6);
(9)本人近期正面免冠彩色照片;
(10)同意報考證明(委培、定向及在編在崗人員,出具由工作單位及主管部門開具的同意報名證明(詳見附件5)。
(11)崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的,需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同(或聘用合同),繳納記錄和勞動合同(或聘用合同)中需明確所從事的職位,工作經(jīng)驗計算的截止時間為2023年8月31日。
6.報名查詢
報考人員提交報名材料后,須在2023年7月25日12:00前及時登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年7月25日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉,2023年7月25日12:00后不再接受新用戶報名,且在2023年7月25日12:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不得參加考試。
7.本次考試實行誠信報名制度
考生要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名表各項內(nèi)容。每名考生限報一個崗位,資格初審?fù)ㄟ^的考生不能再報其他崗位。
考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報不全導(dǎo)致資格初審不通過的,其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
(二)資格初審
1.資格審查貫穿公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。通過初審的人員名單將在文昌市人民政府網(wǎng)公告,考生自行登陸網(wǎng)站查看初審結(jié)果。
2.已經(jīng)通過資格初審,但因招聘崗位未達(dá)到開考比例而取消招聘崗位的報考人員,可在規(guī)定時間內(nèi),依據(jù)資格條件改報其他符合條件的崗位,如不在規(guī)定時間內(nèi)改報的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.資格初審期間,報考人員自行登錄系統(tǒng)查看資格審核情況,因無法按時補(bǔ)齊、修改報名材料等造成資格審核不通過者,視為自行放棄報考資格。
(三)打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的報考人員于指定時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》,打印時間另行通知。
(四)組織考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。筆試、面試成績均為百分制,筆試按60%、面試按40%計入考試總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
①筆試時間和地點:詳見準(zhǔn)考證。
②筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行。
③筆試合格分?jǐn)?shù)線:由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績和崗位需求情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
④筆試成績發(fā)布:筆試成績在文昌市人民政府網(wǎng)公布,時間為3天。
2.面試資格復(fù)審
進(jìn)入面試前,須按規(guī)定進(jìn)行面試資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的,比例為1﹕2;9人(含9人)以下的,比例為1﹕3;末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定面試資格復(fù)審人員。
面試資格復(fù)審人員須提供以下材料,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行復(fù)審:
(1)《文昌市2023年公開招聘公辦幼兒園員額人員報名表》(自行登錄系統(tǒng)打?。?、筆試準(zhǔn)考證各1份;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件1份;
(3)身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢到的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,含二維碼標(biāo)識。如2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書,須提供學(xué)校出具的可在7月31日前準(zhǔn)予畢業(yè)的證明(含學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等);
(5)資格證書,如報考教師崗位尚未取得該資格的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供教師資格考試成績合格證明,并承諾在2023年8月31日前取得招聘崗位要求的教師資格證,否則,將被取消聘用資格;
(6)在編在崗人員,須提供所在單位及市縣主管部門出具的同意報考證明原件(加蓋公章);定向生和委培生,須出具定向或委培單位同意報考的證明原件(加蓋公章)。以上同意報考證明,須在報名日期之前取得。
(7)崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的,需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同(或聘用合同),繳納記錄和勞動合同(或聘用合同)中需明確所從事的職位,工作經(jīng)驗計算的截止時間為2023年8月31日。
未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實,影響面試資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。資格復(fù)審結(jié)束后,通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在文昌市人民政府網(wǎng)公布。
注:以上證件審核后保留復(fù)印件退原件,證明材料要求提供原件。
3.面試
(1)面試人選:通過面試資格復(fù)審人員。
(2)面試方式、內(nèi)容、時間和地點:待定,以公告為準(zhǔn)。
考生應(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到達(dá)指定考場,準(zhǔn)時參加面試。逾期未到者,視為自動放棄面試資格。
(3)面試成績:面試分值100分,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
(4)面試成績發(fā)布:面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布,時間為3天。
4.計分方法
考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算,與面試成績一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序;若筆試面試成績均相同的,進(jìn)行加試(加試方式由領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定),按加試成績高低確定排名順序。
(五)體檢
面試結(jié)束后,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,并到領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
由市教育局牽頭,抽調(diào)人員組成考察組對體檢合格人員進(jìn)行考察。
未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者,視為自動放棄考察資格。
體檢、考察不合格或自動放棄考察資格的,取消擬聘人選資格,空缺的崗位名額,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可從報考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用人員名單,報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在文昌市人民政府網(wǎng)公示,公示時間為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。
2.公示期滿,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
3.擬聘人選在公示期間放棄聘用的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室僅對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報。為維護(hù)報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。
(八)聘用
1.符合聘用條件的人員,由市教育局組織簽訂《事業(yè)單位員額人員聘用合同》和填寫《事業(yè)單位公開招聘員額人員登記表》,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。所有聘用人員須在本單位服務(wù)滿5年才能申請流動。
四、注意事項
(一)各招聘環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,需在2023年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書,符合招聘崗位要求的職業(yè)資格證書,屆時無法提供的將無條件取消聘用資格。
(三)報考人員須嚴(yán)格按照招聘崗位要求進(jìn)行報名,確保填報信息的真實性,每人限報一個崗位。
(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,報考人員須對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的,將取消考試和聘用資格。
(五)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者,須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(須貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。
(六)整個招聘過程中,報考人員應(yīng)保證個人通訊暢通,如因報考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考的后果由報考人員自己承擔(dān)。
(七)海南省戶籍是指在招聘公告發(fā)布前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。
(八)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市公開招聘公辦幼兒園員額人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
(九)其他未盡事宜,以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
五、紀(jì)律要求
(一)招聘工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。
(二)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造,涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。
(三)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,或徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)監(jiān)督舉報電話:在招聘工作開展過程中,真誠接收社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。
舉報電話:0898-63222249(市教育局黨委辦公室)
六、本方案由文昌市2023年公開招聘公辦幼兒園員額人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-63220821(市教育局人事室)。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)電話:0898-66755313、66502026
咨詢時間:上午09:00—12:00,下午15:00—17:30,周末及節(jié)假日休息。
附件:
附件2:文昌市2023年公開招聘公辦幼兒園員額人員報名登記表
附件7:海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄
文昌市教育局
2023年7月14日