<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 海南   
      海南

      2023年海南省崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室職能支撐部門招聘公告

      http://ssrtes.com       2023-07-19 10:51      來源:海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)
      【字體: 】              

      海南省崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室職能支撐部門2023年招聘工作人員公告

       

      海南省崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室是海南省委、省政府為瞄準(zhǔn)新一輪創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展需要,建設(shè)創(chuàng)新型海南的重大部署而設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

      現(xiàn)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作需要,面向社會公開招聘部分工作人員,工作地點(diǎn):海南省三亞市崖州灣科技城。

      一、招聘崗位:

      (一)規(guī)劃發(fā)展部主管/助理 2名

      1.崗位一職責(zé):

      負(fù)責(zé)群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、工會職代會工作;負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)與創(chuàng)新文化建設(shè),在新聞宣傳、科學(xué)普及、地方對接等方面開展工作;負(fù)責(zé)對接律師事務(wù)所協(xié)助合同審核工作;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室月報、年報,會議組織、來訪調(diào)研工作接待、日常事務(wù)報銷等工作。

      2.崗位二職責(zé):

      協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室總體發(fā)展規(guī)劃與布局;負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)與政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),印信管理,文獻(xiàn)情報與綜合統(tǒng)計,綜合檔案管理,安全保衛(wèi)保密,機(jī)要收發(fā);負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類合同協(xié)議管理,以及各部門職能中不包含或不明確的工作事項(xiàng)。

      3.任職條件:

      具有新聞學(xué)、行政管理、生物學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位;中共黨員、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際溝通能力;掌握所需業(yè)務(wù)知識和方法,有較強(qiáng)分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力;熟練使用各種辦公軟件,具備制作、修改大型復(fù)雜文檔、演示文稿和表格的能力;具有良好的中、英文書面和較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力、人際溝通能力。條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求。年齡一般不超過35周歲。

      每天推送海南省各市縣事業(yè)單位招考信息

      點(diǎn)擊關(guān)注公眾號及時獲取

      (二)人力資源部主管/助理 2名

      1.崗位一職責(zé):

      負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作人員招聘工作、薪酬與福利、員工關(guān)系、考核評價等人力資源各大模塊業(yè)務(wù)等工作;負(fù)責(zé)管理員工檔案;負(fù)責(zé)反饋各類統(tǒng)計報表;負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)室員工申報各類補(bǔ)貼;負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)目勞務(wù)派遣用工問題。

      2.崗位二職責(zé):

      負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室博士后管理及考核等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目申報全過程管理;負(fù)責(zé)博士后工作站、院士創(chuàng)新平臺管理;負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)室員工申報人才認(rèn)定及獎勵;負(fù)責(zé)協(xié)助辦理人才子女入學(xué)入園手續(xù)等工作。

      3.任職條件:

      具有人力資源、農(nóng)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位;具有良好的職業(yè)道德,服務(wù)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);中共黨員,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;寫作功底扎實(shí),英文聽說讀寫較流利;熟悉人事人才相關(guān)政策、博士后管理政策,了解相關(guān)勞動法律法規(guī)。條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求;年齡一般不超過35周歲。

      (三)財務(wù)管理部主管/助理 2名

      1.崗位一職責(zé):

      負(fù)責(zé)年度預(yù)、決算編制;負(fù)責(zé)財務(wù)日常報銷單據(jù)審核工作;根據(jù)相關(guān)制度要求,編制會計憑證;負(fù)責(zé)財務(wù)制度的宣傳和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)會計檔案的管理等。

      2.崗位二職責(zé):

      負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室資金相關(guān)業(yè)務(wù)管理;負(fù)責(zé)完成實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)的相關(guān)結(jié)算;負(fù)責(zé)各類貨幣資金及相關(guān)單據(jù)的保存。

      3.任職條件:

      具有財會相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位,有財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有初級會計師證書及以上;具有良好的政治素養(yǎng)及財務(wù)分析能力,良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,熟練掌握計算機(jī)辦公管理軟件;為人誠實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,具有服務(wù)精神;年齡一般不超過35周歲。

      (四)創(chuàng)新研究部主管/助理 2名

      1. 崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)制定相關(guān)領(lǐng)域科研戰(zhàn)略規(guī)劃;科研項(xiàng)目全流程管理,包括編制指南、組織申報、項(xiàng)目論證、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目實(shí)施、過程管理、結(jié)題驗(yàn)收、績效評估等;科研項(xiàng)目檔案及成果管理;協(xié)助組織相關(guān)領(lǐng)域各類學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動。

      2. 任職條件:

      熱帶作物或水產(chǎn)方向,具有分子生物學(xué)、遺傳育種等博士學(xué)位;政治思想素質(zhì)較高,熱愛項(xiàng)目管理工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極主動、踏實(shí)肯干、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具有參與、管理科研項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。

      (五)資產(chǎn)運(yùn)營部平臺管理主管 1名

      1.崗位職責(zé):

      對入駐實(shí)驗(yàn)室精準(zhǔn)分子設(shè)計育種中心的科研人員提供服務(wù)管理(考勤、出差、報銷審核等);平臺試劑耗材采購及報銷;平臺硬件設(shè)施及儀器的預(yù)約維護(hù)管理;根據(jù)種子實(shí)驗(yàn)室精準(zhǔn)分子設(shè)計育種平臺全成本運(yùn)行核算管理規(guī)定,定期對入駐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)科研服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行核算,分?jǐn)偅_認(rèn)和收繳。

      2.任職條件:

      年齡一般不超過35周歲,具有分子生物學(xué)、植物遺傳育種等專業(yè)碩士學(xué)位背景;有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極主動、踏實(shí)肯干、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具有管理實(shí)驗(yàn)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      二、應(yīng)聘材料投遞:

      有意者請將求職信及《崗位競聘申請表》合并為一個單一的PDF文件,并以電子郵件附件形式發(fā)送至:hr@yazhoulab.com。郵件標(biāo)題格式:姓名+應(yīng)聘+XX部XX崗位。

      應(yīng)聘材料接收截止到2023年7月28日

      三、應(yīng)聘答辯:

      實(shí)驗(yàn)室按招聘條件和崗位職責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查,并通知初審合格者前來進(jìn)行競聘報告及答辯,資格審查未通過者,不再另行告知。

      四、薪酬及其他待遇:

      1.年薪12-30萬/年(稅前),根據(jù)個人能力水平調(diào)節(jié)工資。

      2.落戶就業(yè)獎勵:需符合《海南自由貿(mào)易港三亞崖州灣科技城加快人才匯聚若干措施(試行)》中的相關(guān)要求,可申請落戶獎勵或就業(yè)獎勵(二選一)。

      3.人才引進(jìn)獎勵:符合《三亞崖州灣科技城引進(jìn)人才獎勵辦法(2022年修訂)》文件規(guī)定的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),可享受相應(yīng)的人才獎勵。申報成功后,獎勵按照5年服務(wù)期分五次等額發(fā)放。

      4.人才購房獎勵:符合《三亞崖州灣科技城引進(jìn)人才獎勵辦法(2022年修訂)》文件中E類或F類人才的要求,并符合崖州灣科技城管理局發(fā)布的科技城安居型商品房優(yōu)惠政策規(guī)定的條件且在科技城范圍內(nèi)購買安居型商品房的,本人可申請20-40萬元人民幣(稅前)獎勵定向用于購房。

      5.住房租賃補(bǔ)貼:符合《三亞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<三亞市人才住房保障實(shí)施細(xì)則>的通知》(三府辦〔2019〕105號)文件要求的,可申請住房租賃補(bǔ)貼1500-5000元/月,累計發(fā)放不超過36個月。所需經(jīng)費(fèi)由市財政和實(shí)驗(yàn)室1:1比例承擔(dān)。

      6.其他福利:提供食堂用餐補(bǔ)貼1100元/月,每年健康體檢1次,并不定期組織體育鍛煉和娛樂活動等。



      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>