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2023年海南陵水縣教研培訓(xùn)中心競聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公告

http://www.ssrtes.com 2023-07-26 14:22 來源：海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)

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陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心2023年公開競聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員工作公告（第一號）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教研隊伍建設(shè)，優(yōu)化教育教研隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)海南省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)我省教研隊伍建設(shè)的意見》(瓊教〔2009〕12號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)《陵水黎族自治縣教育重點改革十二條措施》(陵委〔2021〕48號)等文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本公告。

一、指導(dǎo)思想和原則

(一)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，培養(yǎng)和造就一批助力海南自由貿(mào)易港建設(shè)，推動陵水教育高質(zhì)量發(fā)展的教師隊伍。通過公開競聘，優(yōu)化教育教研隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。

(二)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則做好競聘工作。

二、崗位需求及薪資待遇

(一)崗位需求

陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心競聘14人。(詳情見附件1)

(二)薪資待遇

工資及相關(guān)福利待遇按陵水黎族自治縣事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、競聘范圍

面向全國在編在崗教師公開競聘。

四、競聘資格與條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識;

(四)專業(yè)理論功底深厚，工作經(jīng)驗豐富，專業(yè)領(lǐng)域成績優(yōu)異;

(五)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

(六)符合本公告及《2023年陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心考核競聘崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;

(七)對有工作年限要求的崗位，工齡計算截止于2023年7月25日;

(八)有普通話二級乙等以上證書，本科以上學(xué)歷，副高級以上職稱，具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(具有博士學(xué)位的應(yīng)聘者不做上述要求);

(九)應(yīng)聘英語教研員崗位須有英語專業(yè)八級證書;

(十)應(yīng)聘時應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具同意報考證明(加蓋公章);

(十一)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(十二)應(yīng)聘教師崗位的人員，男性50周歲以下(1972年7月25日之后出生)，女性45周歲(1977年7月25日后出生)以下;省級及以上學(xué)科帶頭人，特級教師或正高級教師，主持過國家級規(guī)劃課題研究并結(jié)題且達(dá)到良好以上等級中某一項，可放寬至男性55周歲以下(1967年7月25日以后出生)、女性至50周歲以下(1972年7月25日以后出生)。

五、以下幾類人員不得報考

(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

(二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(三)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。

(五)近三年所任職學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的，其本人負(fù)有直接或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。

(六)違反師德師風(fēng)造成不良影響的。

六、競聘程序

競聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、業(yè)績評審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本競聘公告將通過陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式

通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報名，報考人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)報名。

2.報名時間

2023年7月25日09：00—2023年7月31日12：00。

3.報名網(wǎng)址

http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=5559

報名材料

(1)下載《2023年陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競聘報名登記表》(附件2)填寫，須本人手寫簽名后按手印上傳圖片);

(2)本人近期正面免冠證件照片;

(3)證明材料：身份證(正反面合成一張)、畢業(yè)證(本、碩畢業(yè)證合成一張)、普通話證書、學(xué)位證書(本、碩學(xué)位證合成一張)，博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(合成一張)、英語專業(yè)還需提供專業(yè)八級證書;

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(5)需要有所報崗位工作經(jīng)歷，應(yīng)提供加蓋單位公章的證明材料，以及證明工作年限的社保、住房公積金繳費記錄中的至少一種;

(6)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員報名，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(7)所在單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章);

(8)其它材料：從業(yè)資格證(如教師資格證等)、職稱資格證、聘用證書及其他業(yè)績材料等;

上述材料網(wǎng)上報名均掃描材料上傳(以JPG圖片格式，圖片大小不超過2MB)。

(三)資格初審

1.本次競聘實行誠信報名制度。報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀競聘公告，了解競聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格初審工作貫穿于考試競聘的全過程。報名中所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員自負(fù))，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反競聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或競聘資格。資格初審由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員方可確定為參加業(yè)績考核人員。資格審查無人合格的崗位，將取消該崗位的競聘計劃。

3.報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保需要時能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

通過資格初審的考生名單、業(yè)績考核有關(guān)事項在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://lingshui.hainan.gov.cn/)公布。

(四)競聘方式

采取線下業(yè)績評審和筆試、面試的形式進(jìn)行，具體業(yè)績考核和筆試、面試考核時間另行通知。

1.業(yè)績評審

業(yè)績評審是對應(yīng)聘人員近5年的學(xué)歷、資歷以及既往的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、事業(yè)心責(zé)任感、教育觀念、工作業(yè)績、教研能力、科研成果、表彰與榮譽(yù)等方面情況進(jìn)行評分。

業(yè)績考核的合格分?jǐn)?shù)線為60分。業(yè)績評審成績、擬入圍筆試、面試考核人員名單及有關(guān)事項在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺公示。

2.筆試

現(xiàn)場撰寫學(xué)科論文。合格分?jǐn)?shù)線不低于60分(含60分)。

3.面試

采用現(xiàn)場答辯，主要考查應(yīng)聘人員的的崗位能力和綜合素養(yǎng)能力。面試考核合格分?jǐn)?shù)線為75分(含)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

4.評委及評分方法

筆試與面試考核評委每組5人，由有關(guān)專家組成。筆試與面試成績滿分為100分，筆試成績和面試成績分別按60%和40%的比重計入考試綜合成績。各項成績折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點后兩位。筆試與面試成績在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺上公布。

(1)考核成績排名

從達(dá)到業(yè)績評審、筆試、面試考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按競聘崗位考試綜合成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試綜合成績出現(xiàn)并列的，按業(yè)績評審成績由高至低確定排名順序，若業(yè)績評審成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試考核，按加試成績由高至低確定排名順序?？荚嚲C合成績排名在競聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試綜合成績排名不在競聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報考同一崗位業(yè)績評審、筆試、面試考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對象。

(2)公示

各項成績、考試綜合成績、擬入圍體檢人員名單及有關(guān)事項在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺公布。

(五)資格復(fù)審

競聘單位對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向競聘單位提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《同意報考的證明》(加蓋公章)、《2023年陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競聘報名信息表》，其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位業(yè)績考核、筆試與面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

根據(jù)崗位的競聘人數(shù)，從業(yè)績考核、筆試與面試考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且業(yè)績考核、筆試與面試考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的遞補(bǔ)對象中，按考試綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

由陵水縣教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向競聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺公布。

(七)考察

考察由競聘單位組織，主要是通過查閱檔案、外調(diào)等方式，對考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)術(shù)成果、遵紀(jì)守法、是否符合報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且業(yè)績考核、筆試與面試考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的遞補(bǔ)對象中，按考試綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

競聘單位依據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果等情況，采取領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號等政務(wù)新媒體平臺上向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報考同一崗位且業(yè)績考核、筆試與面試考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無異議后，縣教育局、縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資等有關(guān)手續(xù)。

八、簽約

擬聘用人員公示期滿無影響聘用的按有關(guān)程序報縣人社局核準(zhǔn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期5年(服務(wù)期內(nèi)，原則上不允許離職或調(diào)離陵水黎族自治縣)。

九、經(jīng)費保障

縣研訓(xùn)中心負(fù)責(zé)本次競聘所需工作經(jīng)費，所需經(jīng)費從縣研訓(xùn)中心現(xiàn)有經(jīng)費里統(tǒng)籌列支。

十、薪酬待遇

(一)被錄用者入職后的職稱聘任、工資等待遇執(zhí)行陵水縣相關(guān)政策規(guī)定。

(二)教研員入職后根據(jù)工作需要組建工作室的，每個工作室每年撥付工作經(jīng)費50000元。

十二、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(二)本公告的內(nèi)容由陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

(三)競聘過程中，業(yè)績考核、面試考核、體檢、考察和辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，結(jié)合國家以及海南省、陵水縣要求組織實施，請報考人員密切關(guān)注本次競聘的相關(guān)信息。