（7）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；

（8）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

6.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿于公開招聘全過程?？忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)學(xué)科，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格初審

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)公告的招聘條件，對(duì)考生網(wǎng)報(bào)上傳的報(bào)名資料進(jìn)行初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2023年8月13日12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2023年8月13日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位；資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年8月13日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.經(jīng)初審符合報(bào)考條件者將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督?？忌孕械卿浘W(wǎng)站查看初審結(jié)果。

3. 打印準(zhǔn)考證?？忌ㄟ^資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站：

（http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=5498）按提示下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間在公布初審合格參加筆試人員名單時(shí)統(tǒng)一發(fā)布。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲鶆澏ê细穹謹(jǐn)?shù)線。筆試、面試、綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試按中學(xué)語(yǔ)文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)物理、中學(xué)歷史、中小學(xué)政治、中學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)等10個(gè)學(xué)科組織考試，不指定考試用書。

2.面試按筆試學(xué)科分10個(gè)組進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

3.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及要求以工作公告為主。

4.資格復(fù)審：

（1）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)密切關(guān)注?？谑忻捞m區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站招聘工作公告。

（2）考生須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料，接受資格復(fù)審，核對(duì)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)一致。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者視為放棄考試資格，空缺人員依次遞補(bǔ)。

（3）考生參加資格復(fù)審時(shí)須提交如下紙質(zhì)材料：

A.《美蘭區(qū)2023年校園招聘教師考試報(bào)名表》（選定報(bào)考學(xué)科后自行下載，A4紙彩色打印一式2份）；

B.本人未被失信懲戒承諾書（手寫簽名加按手印）；

C.本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書（未領(lǐng)取畢業(yè)證的由學(xué)校提供畢業(yè)證明及就讀專業(yè)學(xué)業(yè)成績(jī)單）、普通話等級(jí)證書、教師資格證（或就讀學(xué)科相關(guān)證明）、筆試準(zhǔn)考證原件及各類相關(guān)證書；

（4）有下列情形之一的人員，須提供以下相應(yīng)材料：

A.留學(xué)歸國(guó)人員。資格復(fù)審時(shí)須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，須就本人學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證提交承諾書并接受資格復(fù)審；未畢業(yè)的，資格復(fù)審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

B.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生。資格復(fù)審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

C.軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生。須提供就讀院校出具的地方生證明。

注：以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，證明材料要求提供原件（資格復(fù)審必須本人到場(chǎng)，不接受他人委托）。

（5）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)材料，信息不實(shí)或材料不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)查的，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，取消其聘用資格及辦理解聘手續(xù)。

5.資格復(fù)審合格人員名單在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例確定。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一學(xué)科綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排名。

2.考生綜合成績(jī)通過美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督?？忌?qǐng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

（六）依次選崗

入圍考生按綜合成績(jī)從高到低排名依次選崗，確定入編學(xué)校。放棄選崗者視為自行放棄錄用資格，空缺崗位按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。選崗?fù)瓿珊笞栽阜艞壍模?jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）組織體檢

1.教師招聘工作辦公室根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的排名次序，按招聘數(shù)量1:1的比例，統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌鐚?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)（逾期不申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄，取消資格）。

2.體檢不合格或未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的不予錄用。

3.體檢結(jié)果將在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）政審考察

1.招聘工作辦公室根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選?？疾烊诉x在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.考察時(shí)考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交如下材料：

（1）本人出具的無(wú)犯罪承諾書（原件）；

（2）在校期間表現(xiàn)鑒定材料一份（加蓋院系公章）及個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)（A4紙雙面打印，落款處手寫簽名按手?。?；

（3）畢業(yè)相關(guān)報(bào)到材料或介紹信、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、教師資格證書（含教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表原件）及人事檔案等相關(guān)材料。材料不全者取消聘用資格，聘用協(xié)議同時(shí)終止。

3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察工作，并對(duì)考生的報(bào)考資格再次復(fù)核，復(fù)核不合格者取消聘用資格。

（九）聘用公示

1.教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，按學(xué)科招聘數(shù)量確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。

2.體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫豢山Y(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）辦理入編

1.擬聘人員公示期滿無(wú)影響聘用問題的按有關(guān)程序報(bào)區(qū)委、區(qū)政府核準(zhǔn)后辦理有關(guān)入編聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期間不服從區(qū)教育局和學(xué)校工作安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格并予以解聘，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.聘用人員須與用人單位簽訂在美蘭區(qū)服務(wù)5年的聘用合同（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)，如無(wú)正當(dāng)理由不得申請(qǐng)調(diào)離本區(qū)，不得參加各類招聘（錄）考試，違者按違約處理。違約金按一年實(shí)發(fā)工資計(jì)算，具體條款詳見聘用合同。特殊情況者（如隨軍調(diào)動(dòng)等）經(jīng)教育部門審定后可免賠違約金。

七、聘用待遇

（一）聘用人員為美蘭區(qū)事業(yè)單位在編人員，納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。

（二）新招錄教師的參加工作時(shí)間和工資計(jì)發(fā)時(shí)間均以人社部門開具的介紹信報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）聘用的碩士研究生享受我區(qū)連續(xù)十年每年1萬(wàn)元的特殊人才津貼并于每年的年末發(fā)放。如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等的，自次年起不再發(fā)放津貼；如當(dāng)年服務(wù)滿十個(gè)月，當(dāng)年津貼則按一年發(fā)放。

八、其他事項(xiàng)

（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（二）本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（三）擬聘人員在簽約后至報(bào)到前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

（四）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。

（六）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

（七）未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料（除原件外）不予返還，請(qǐng)報(bào)考者提前選擇復(fù)印留存。

（八）招聘信息查詢途徑：海口市美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站http:// mlqzf.haikou.gov.cn.

（九）本方案未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件精神執(zhí)行，實(shí)施過程中的具體問題由?？谑忻捞m區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（十）聯(lián)系電話：區(qū)教育局0898-65321276

監(jiān)督電話：區(qū)人社局0898-65374379